In één oogopslag
- Taken: Bereid juridische documenten voor en ondersteun bij compliance-activiteiten in de vastgoedsector.
- Bedrijf: Internationale professionele dienstverlener met een focus op diversiteit en inclusie.
- Voordelen: Flexibele uren, werken in een dynamische omgeving en samenwerking met ervaren juridische professionals.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling in een internationale setting.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te werken aan diverse juridische projecten en impact te maken in de vastgoedsector.
- Kwalificaties: Ervaring in juridische en compliance functies, basiskennis van Nederlands recht en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
EMEA Recruitment ondersteunt een toonaangevende internationale professionele dienstverleningsorganisatie in de zoektocht naar een Interim Senior Paralegal om het Real Estate-team in Amsterdam te versterken. Dit is een uitstekende kans voor een juridische professional met ervaring in corporate juridische en compliance-zaken om zich aan te sluiten bij een dynamische internationale omgeving en een portfolio van wereldwijd opererende klanten te ondersteunen. De functie is beschikbaar voor 24-32 uur per week en biedt tijdelijke dekking tot 1 april 2027.
Belangrijkste verantwoordelijkheden van de Interim Senior Paralegal:
- Voorbereiden en beoordelen van juridische documentatie en formulieren, waaronder resoluties, overeenkomsten, volmachten en andere corporate documenten.
- Ondersteunen van de organisatie van bestuurs- en algemene vergaderingen, inclusief vergaderuitnodigingen, bestuursdocumenten, volmachten en het opstellen van notulen.
- Coördineren met het Legal Services-team, klanten en externe dienstverleners.
- Ondersteunen van juridische en administratieve activiteiten, waarbij ervoor wordt gezorgd dat klantdossiers en interne systemen nauwkeurig worden onderhouden.
- Ondersteunen van liquidatieprocessen, inclusief coördinatie, indieningen en gerelateerde juridische documentatie.
- Beheren en monitoren van interne KYC- en transactiemonitoringsprocessen.
- Ondersteunen van periodieke nalevingsbeoordelingen en gerelateerde activiteiten.
- Bewaken van externe klantentiteitsdeadlines en interne deadlines met betrekking tot corporate juridische zaken.
- Coördineren, beoordelen en voorbereiden van juridische documentatie met betrekking tot de goedkeuring en aanneming van financiële overzichten.
- Identificeren en ondersteunen van het beheer van compliance-risico's.
- Bijhouden van nauwkeurige en actuele corporate juridische documentatie en klantdossiers.
- Proactieve en professionele communicatie met klanten, aandeelhouders, adviseurs en andere relevante belanghebbenden.
- Beheren van professionele relaties met klanten en voortdurende juridische en administratieve ondersteuning bieden.
Kandidaatprofiel:
- Relevante ervaring binnen juridische en compliance-functies.
- Ervaring met het bieden van juridische ondersteuning binnen een corporate omgeving.
- Basiskennis van het Nederlandse ondernemingsrecht, met name Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.
- Basiskennis van boekhouding.
- Sterke aandacht voor detail met een gestructureerde en kwaliteitsgerichte aanpak.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere deadlines te beheren.
- Zelfverzekerd werken met Microsoft Office, waaronder Word, Excel en PowerPoint.
- Een affiniteit met of ervaring in de vastgoedsector is een pré.
Dit is een uitstekende kans om deel uit te maken van een internationale organisatie en samen te werken met ervaren juridische professionals, terwijl je een divers portfolio van vastgoedklanten ondersteunt op het gebied van corporate juridische en compliance-zaken. Je zult werken in een samenwerkende, dynamische omgeving waar je de kans krijgt om verantwoordelijkheid te nemen voor een gevarieerd scala aan juridische, compliance- en administratieve verantwoordelijkheden.
EMEA Recruitment zet zich in voor het bevorderen van gelijkheid, diversiteit en inclusie op de werkplek. Wij fungeren als een neutrale derde partij in het wervingsproces, waarbij we onze kandidatenzoektochten baseren op vaardigheden en ervaring. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, relatie status, handicap, ras, religie/overtuigingen of seksuele oriëntatie.
Interim Paralegal - Real Estate in Amsterdam werkgever: EMEA Recruitment
Als Junior Financial Controller bij een internationale consumentgerichte organisatie in Amsterdam, profiteer je van een stimulerende werkomgeving die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Je krijgt de kans om je vaardigheden in budgettering en rapportage verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een dynamisch marketingteam dat waarde hecht aan jouw financiële inzichten. Met uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Paralegal - Real Estate in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij EMEA Recruitment.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Paralegal - Real Estate in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EMEA Recruitment
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij EMEA Recruitment. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
