In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel hoogwaardige software die het leven van patiënten verbetert.
- Bedrijf: Embloom, een innovatief bedrijf dat zich richt op e-health oplossingen.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 29 vakantiedagen, en een competitief salaris tussen €3.573,- en €5.731,-.
- Overige informatie: Een open en informele werksfeer met leuke uitjes en een focus op werkgeluk.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg met een hecht team en ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Ervaring in softwareontwikkeling, coaching vaardigheden en kennis van backend-ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 4584 € per maand.
In deze brede en afwisselende rol (van design tot people coaching) schep je voor het developmentteam de voorwaarden om hoogwaardige software te leveren die het leven van patiënten en zorgprofessionals merkbaar verbetert. Van gebruiksvriendelijke mobiele apps (iOS/Android) tot ons stabiele e-health platform: jij zorgt (in samenspraak met de IT manager) dat de juiste prioriteiten worden opgepakt, je spart over de technische oplossingsmogelijkheden en neemt daarin designkeuzes voor je rekening. Ook zorg je dat de kwaliteit stijgt en dat we continu leren en verbeteren. Je werkt nauw samen met onze developers, onze content afdeling, support & het management team en je borgt een open, veilige feedbackcultuur waardoor iedereen kan groeien.
Als Teamlead Software Development ben jij verantwoordelijk voor het plannen, sturen en opleveren van softwareprojecten. Je begeleidt dagelijks ons ontwikkelteam en zorgt voor een duidelijke richting op technisch vlak en in kwaliteit. Daarnaast stimuleer je continue verbetering, zowel in processen als in de gebruikte technieken. Je hebt onder andere de volgende taken:
- Je plant, stuurt en levert softwareprojecten op;
- Je prioriteert de backlog in samenspraak met product owners en communiceert helder over de voortgang richting stakeholders en management;
- Je begeleidt dagelijks developers (frontend, backend, iOS/Android) en werkt nauw samen met UX/UI;
- Je mentort, stimuleert constructieve feedback en bewaakt de teamdynamiek;
- Je geeft richting aan architectuur- en code-standaarden en borgt reviewprocessen;
- Je zorgt samen met QA voor een testbaar, betrouwbaar en onderhoudbaar product;
- Je signaleert en lost knelpunten in proces en techniek op en stimuleert moderne practices om continue verbetering te realiseren.
Wat breng jij mee? Je blinkt uit als coachende leider die collega’s laat groeien en tegelijk duidelijke keuzes durft te maken. Je werkt graag samen en bouwt vertrouwen met heldere, transparante communicatie. Daarvoor breng je sterke communicatieve vaardigheden mee. Zodat je een gestructureerde samenwerking met Requirements engineer/QA/Design realiseert. Je bent pragmatisch en oplossingsgericht, behoudt overzicht onder tijdsdruk en schakelt soepel met developers, management team, het contentteam en design. Je vraagt én geeft actief feedback, vertaalt complexe vraagstukken naar concrete stappen en stimuleert een veilige, inclusieve teamcultuur waarin iedereen wordt gehoord.
Kennis van backend-ontwikkeling (bijv. Kotlin of PHP) en API-integraties/hosting. Ervaring met kwaliteitsborging (reviews, QA-processen). Je bent breder georiënteerd dan enkel backend en bereid om te leren. Ervaring met app-ontwikkeling voor iOS en Android (native frameworks of juist cross platform app ontwikkeling) & UI/UX-principes. Begrip van legacy code én moderne aanpakken (zoals domain-driven design). Je werkt in een multidisciplinair IT team met front- en backenders, iOS/Android-specialisten, UX/UI en requirements engineers. Jouw team bestaat nu uit 2 developers, we verwachten dat dit verder gaat uitbreiden. De samenwerking is hecht, met korte lijnen naar andere afdelingen en direct contact met Bart (de IT manager) & het management team voor koers, begeleiding en groeikansen. Open communicatie en kennisdeling staan centraal.
Werken bij Embloom betekent dat je komt te werken in een open en flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, zodat jij nóg meer kunt groeien in waar je goed in bent en goed in wilt worden. Het leveren van de best mogelijke service staat bij ons hoog in het vaandel, net zoals het (werk)geluk van onze collega’s.
- Afhankelijk van jouw werkervaring een salaris tussen de €3.573,- en € 5.731,- per maand op basis van een 40-urige werkweek;
- Flexibele werkomstandigheden waarbij je in overleg met je directe collega’s bepaalt waar en wanneer je werkt;
- Goede bewaking van jouw werkdruk- en geluk;
- 29 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Een pensioenregeling, vakantiegeld, thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
- Gemotiveerde en gedreven collega’s krijg je er gratis bij, op een kantoor in Maastricht dat goed bereikbaar is met OV en de auto (inclusief gratis parkeergelegenheid);
- Een plezierige, ontspannen werksfeer, waarin informele omgangsvormen centraal staan. Leuke uitjes en spelletjesavonden mogen natuurlijk ook niet ontbreken.
Dit zijn wij: Wij zijn Embloom en we zetten ons in voor een betere, toekomstbestendige gezondheidszorg. We bieden een e-health platform met verschillende toepassingen voor diagnostiek, effectmeting en online behandeling. Wij geloven dat e-health de effectiviteit van de zorg vergroot. Het stelt mensen in staat om toegang te krijgen tot kwalitatief hoogwaardige zorg. E-health kan ook helpen om de werkdruk van zorgverleners te verlagen, zodat ze meer plezier ervaren in hun werk. Inmiddels ondersteunen we een groot aantal zorgorganisaties in Nederland, België en Duitsland. Bij Embloom werken zo’n 35 mensen, voornamelijk op onze locatie in Maastricht. Daarnaast werken mensen vanuit huis. Ons team is een bonte verzameling van talent en persoonlijkheid, ieder met hun eigen kracht, ideeën en vaardigheden.
Voor deze functie is een VOG vereist.
Teamlead Software Development in Maastricht werkgever: Embloom NL
Bij Embloom bieden we een inspirerende en flexibele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans centraal staan. Als Teamlead Software Development krijg je de kans om een hecht team te coachen en bij te dragen aan innovatieve e-health oplossingen die het leven van patiënten en zorgprofessionals verbeteren. Met een focus op open communicatie, kennisdeling en een plezierige werksfeer, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en gelukkig zijn in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead Software Development in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Embloom NL te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfEmbloom NL je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Embloom NL. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Embloom NL te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Software Development in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Embloom NL.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Embloom NL en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Embloom NL
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Teamlead Software Development goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Embloom NL inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
