Binnenkort opent Elle een locatie in Groningen! Voor de uitbreiding van ons team in het mooie ''Grunn'' zoeken wij een Recruitment Consultant. Je functie bevindt zich op het snijvlak van recruitment, relatiebeheer, commercie en HR. Je bent verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe professionals. Je weet hoe je specialistische doelgroepen bereikt en wacht niet af tot kandidaten zichzelf melden. Je maakt actief gebruik van LinkedIn Recruiter, benadert professionals rechtstreeks, schrijft vacatures en bedenkt andere manieren om met potentiële kandidaten in contact te komen. Ook wanneer je agenda gevuld is met gesprekken en relatiebeheer, blijft actieve recruitment een belangrijk onderdeel van je functie. Wanneer er contact ontstaat, voer jij het volledige traject. Onze kennismaking met een professional is uitgebreid en bestaat uit meerdere gesprekken. In het eerste gesprek leer je iemand goed kennen. In vervolggesprekken ga je verder in op expertise, inhoudelijke voorkeuren, arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheden binnen Elle Professionals. Uiteindelijk begeleid je het traject tot en met het tekenen van de arbeidsovereenkomst. Je zoekt de juiste opdracht bij de professional
Bij Elle Professionals zoeken we niet alleen een professional bij een bestaande aanvraag. Wanneer iemand bij ons in dienst komt, ga je op basis van diens expertise, interesses en voorkeuren actief op zoek naar een passende opdracht. Je weet wat iemand inhoudelijk zoekt, welke doelgroep of organisatie past, hoeveel uur iemand wil werken, welke reisafstand acceptabel is en welke andere voorwaarden belangrijk zijn. Vanuit die informatie benader je bestaande én potentiële opdrachtgevers. Je brengt de professional gericht onder de aandacht, onderzoekt mogelijkheden en legt actief nieuwe verbindingen. Je onderhoudt actief contact met bestaande opdrachtgevers en bouwt nieuwe relaties op. Je zit regelmatig aan tafel met HR, management, directie en bestuur en bespreekt wat er binnen de organisatie speelt en waar behoefte aan is. Je bent daarbij een serieuze sparringpartner. Je verdiept je in de organisatie en de verschillende functies, luistert goed en durft kritisch door te vragen. Zo gaan gesprekken niet alleen over concrete vacatures, maar ook over personele en inhoudelijke vraagstukken waarbij specialistische expertise nodig is. Je vindt het vanzelfsprekend om zelf contact te leggen met potentiële opdrachtgevers en investeert tegelijkertijd in langdurige relaties met organisaties waarmee we al samenwerken. Na de start van een opdracht blijft de professional bij jou in beeld. Je bent het vaste aanspreekpunt en kent jouw professionals goed. Je houdt regelmatig contact, weet hoe de opdracht verloopt en onderhoudt ook de relatie met de opdrachtgever. Je weet wat jouw professionals belangrijk vinden, wat wel en niet bij hen past en welke wensen zij hebben voor een eventuele volgende opdracht. Wanneer een opdracht afloopt, kijk je tijdig vooruit en ga je actief op zoek naar een passende vervolgopdracht. Onze professionals zijn in dienst bij Elle Professionals. Daardoor stopt jouw verantwoordelijkheid niet wanneer iemand op een opdracht is gestart.
Je houdt je onder andere bezig met: arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden; functioneren en ontwikkeling; opleidings- en registratievraagstukken; ziekteverzuim en begeleiding; personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken; wijzigingen in dienstverbanden; uitstroom en beëindiging van dienstverbanden. Je hoeft niet ieder arbeidsrechtelijk vraagstuk zelfstandig op te lossen. We verwachten wel dat je situaties goed kunt beoordelen, zorgvuldig handelt en verantwoordelijkheid neemt voor een goede opvolging. Voor deze functie zoeken we een ervaren professional die de recruitmentwereld kent en zelfstandig verantwoordelijkheid kan dragen voor het volledige traject rondom professionals en opdrachtgevers. Je beschikt over:
hbo- of wo-werk- en denkniveau; meerdere jaren relevante werkervaring binnen recruitment, HR, detachering of executive search; het vermogen om specialistische functies, expertisegebieden en complexe personele vraagstukken snel eigen te maken; sterke gespreksvaardigheden: je luistert, vraagt door en kunt kritisch zijn wanneer dat nodig is; een commerciële blik en het vermogen om kansen bij bestaande en potentiële opdrachtgevers te herkennen en daarop te handelen; affiniteit met relatiebeheer en het opbouwen en onderhouden van professionele relaties; een manier van werken waarbij je het net zo vanzelfsprekend vindt om een inhoudelijk gesprek met een opdrachtgever te voeren als zelf een middag LinkedIn Recruiter in te duiken om de juiste professional te benaderen en vacatures te schrijven; Praktisch: je bent beschikbaar op in ieder geval maandag, woensdag en vrijdag. Tevens dien je in het bezit te zijn van rijbewijs B. Een functie met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken, kansen te benutten en ideeën daadwerkelijk uit te voeren. De lijnen binnen Elle Professionals zijn kort en je bent nauw betrokken bij zowel onze professionals als onze opdrachtgevers. Daarbij kun je rekenen op:
een goed salaris, passend bij de ervaring die je meebrengt; een aantrekkelijke bonusstructuur bovenop je salaris; 8,33% vakantiegeld; een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen ontwikkeling; aandacht voor een goede werk-privébalans en voor elkaar als team; veel vrijheid en zelfstandigheid in de manier waarop je jouw werk organiseert; ruimte om eigen ideeën voor recruitment, commercie en relatiebeheer te ontwikkelen en uit te voeren; een brede functie waarin recruitment, relatiebeheer, commercie en HR samenkomen; rechtstreeks contact met professionals en met HR, management, directie en bestuur van zorgorganisaties; gebruik maken van onze bedrijfsauto’s voor je zakelijke afspraken; een fijne werkplek op ons kantoor in Leeuwarden. Elle Professionals is gespecialiseerd in de detachering van specialistisch opgeleide professionals binnen de zorg. Vanuit Leeuwarden verbinden we ervaren professionals aan organisaties waar hun expertise nodig is. Persoonlijke aandacht, maatwerk en korte lijnen staan centraal in onze werkwijze. We kennen onze professionals en weten wat voor hen belangrijk is. Tegelijkertijd investeren we in langdurige relaties met onze opdrachtgevers en willen we begrijpen wat er binnen een organisatie speelt voordat we bepalen welke professional daarbij past. Dat zie je terug in deze functie. Je bent niet uitsluitend recruiter, accountmanager of HR-adviseur. Je bent betrokken bij het volledige traject en verantwoordelijk voor duurzame relaties met zowel professionals als opdrachtgevers.
#J-18808-Ljbffr
Recruitment Consultant in Leeuwarden werkgever: Elle Professionals
Bij Elle Professionals krijg je de unieke kans om als verpleegkundig specialist GGZ jouw rol zelf vorm te geven binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met afwisselende interim-opdrachten, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden wij een omgeving waar jouw expertise en ambities centraal staan. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de zorg, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Consultant in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Elle Professionals die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Elle Professionals kan solliciteren voor de functie van Recruitment Consultant! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Elle Professionals drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elle Professionals
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Elle Professionals.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Elle Professionals medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
