In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor recruitment, relatiebeheer en het begeleiden van professionals naar passende opdrachten.
- Bedrijf: Elle Professionals, een groeiend bedrijf in het hart van Groningen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.400,- en €5.300,-, 25 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hecht team met leuke uitjes en een professionele werkomgeving.
- Waarom deze baan: Een veelzijdige rol met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en ervaring in recruitment of HR.
Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 5300 € per maand.
Binnenkort opent Elle Professionals een locatie in het centrum van Groningen! Voor de uitbreiding van ons team in het mooie 'Grunn' zoeken wij een Recruitment Consultant. Een veelzijdige rol op het gebied van recruitment, relatiebeheer, commercie en HR.
Je bent verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe professionals. Je weet hoe je specialistische doelgroepen bereikt en wacht niet af tot kandidaten zichzelf melden. Je maakt actief gebruik van LinkedIn Recruiter, benadert professionals rechtstreeks, schrijft vacatures en bedenkt andere manieren om met potentiële kandidaten in contact te komen. Ook wanneer je agenda gevuld is met gesprekken en relatiebeheer, blijft actieve recruitment een belangrijk onderdeel van je functie.
Wanneer er contact ontstaat, voer jij het volledige traject. Onze kennismaking met een professional is uitgebreid en bestaat uit meerdere gesprekken. In het eerste gesprek leer je iemand goed kennen. In vervolggesprekken ga je verder in op expertise, inhoudelijke voorkeuren, arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheden binnen Elle Professionals. Uiteindelijk begeleid je het traject tot en met het tekenen van de arbeidsovereenkomst.
Bij Elle Professionals zoeken we niet alleen een professional bij een bestaande aanvraag. Wanneer iemand bij ons in dienst komt, ga je op basis van diens expertise, interesses en voorkeuren actief op zoek naar een passende opdracht. Je weet wat iemand inhoudelijk zoekt, welke doelgroep of organisatie past, hoeveel uur iemand wil werken, welke reisafstand acceptabel is en welke andere voorwaarden belangrijk zijn. Vanuit die informatie benader je bestaande én potentiële opdrachtgevers. Je brengt de professional gericht onder de aandacht, onderzoekt mogelijkheden en legt actief nieuwe verbindingen.
Je onderhoudt actief contact met bestaande opdrachtgevers en bouwt nieuwe relaties op. Je zit regelmatig aan tafel met HR, management, directie en bestuur en bespreekt wat er binnen de organisatie speelt en waar behoefte aan is. Je bent daarbij een serieuze sparringpartner. Je verdiept je in de organisatie en de verschillende functies, luistert goed en durft kritisch door te vragen. Zo gaan gesprekken niet alleen over concrete vacatures, maar ook over personele en inhoudelijke vraagstukken waarbij specialistische expertise nodig is.
Je vindt het vanzelfsprekend om zelf contact te leggen met potentiële opdrachtgevers en investeert tegelijkertijd in langdurige relaties met organisaties waarmee we al samenwerken. Na de start van een opdracht blijft de professional bij jou in beeld. Je bent het vaste aanspreekpunt en kent jouw professionals goed. Je houdt regelmatig contact, weet hoe de opdracht verloopt en onderhoudt ook de relatie met de opdrachtgever. Je weet wat jouw professionals belangrijk vinden, wat wel en niet bij hen past en welke wensen zij hebben voor een eventuele volgende opdracht. Wanneer een opdracht afloopt, kijk je tijdig vooruit en ga je actief op zoek naar een passende vervolgopdracht.
Onze professionals zijn in dienst bij Elle Professionals. Daardoor stopt jouw verantwoordelijkheid niet wanneer iemand op een opdracht is gestart. Je houdt je onder andere bezig met:
- arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden;
- functioneren en ontwikkeling;
- opleidings- en registratievraagstukken;
- ziekteverzuim en begeleiding;
- personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- wijzigingen in dienstverbanden;
- uitstroom en beëindiging van dienstverbanden.
Je hoeft niet ieder arbeidsrechtelijk vraagstuk zelfstandig op te lossen. We verwachten wel dat je situaties goed kunt beoordelen, zorgvuldig handelt en verantwoordelijkheid neemt voor een goede opvolging.
Voor deze functie zoeken we een professional die de recruitmentwereld kent en zelfstandig verantwoordelijkheid kan dragen voor het volledige traject rondom professionals en opdrachtgevers. Je beschikt over:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- enkele jaren relevante werkervaring binnen recruitment, HR, detachering of executive search;
- specialistische functies, expertisegebieden en complexe personele vraagstukken snel eigen kunnen maken;
- de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
- sterke gespreksvaardigheden: je luistert, vraagt door en kunt kritisch zijn wanneer dat nodig is;
- een commerciële blik en het vermogen om kansen bij bestaande en potentiële opdrachtgevers te herkennen en daarop te handelen;
- affiniteit met relatiebeheer en het opbouwen en onderhouden van professionele relaties;
- een manier van werken waarbij je het net zo vanzelfsprekend vindt om een inhoudelijk gesprek met een opdrachtgever te voeren als zelf een middag LinkedIn Recruiter in te duiken om de juiste professional te benaderen en vacatures te schrijven.
Praktisch: je bent beschikbaar op in ieder geval maandag, woensdag en vrijdag. Tevens dien je in het bezit te zijn van rijbewijs B. Een functie met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken, kansen te benutten en ideeën daadwerkelijk uit te voeren. De lijnen binnen Elle Professionals zijn kort en je bent nauw betrokken bij zowel onze professionals als onze opdrachtgevers.
Daarbij kun je rekenen op:
- een salaris tussen de €3.400,- en €5.300,- per maand exclusief vakantiegeld en bonus;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week) en aandacht voor een goede werk-privébalans: daarin is veel mogelijk;
- 8,33% vakantiegeld en reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, of een volledige vergoeding als je met het openbaar vervoer reist;
- een hecht team waarin we successen samen vieren, met leuke uitjes en borrels;
- een professionele werkomgeving waarin we ook plezier maken;
- een brede functie met rechtstreeks contact met professionals en met HR, management, directie en bestuur van zorgorganisaties;
- een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen ontwikkeling;
- veel vrijheid en zelfstandigheid, en ruimte om je eigen ideeën te ontwikkelen en uit te voeren;
- een fijne werkplek op ons nieuwe kantoor in het centrum van Groningen en gebruik van onze bedrijfsauto's voor je zakelijke afspraken.
Elle Professionals is gespecialiseerd in de detachering van specialistisch opgeleide professionals binnen de zorg. Vanuit Leeuwarden en straks Groningen verbinden we ervaren professionals aan organisaties waar hun expertise nodig is. Persoonlijke aandacht, maatwerk en korte lijnen staan centraal in onze werkwijze. We kennen onze professionals en weten wat voor hen belangrijk is. Tegelijkertijd investeren we in langdurige relaties met onze opdrachtgevers en willen we begrijpen wat er binnen een organisatie speelt voordat we bepalen welke professional daarbij past. Dat zie je terug in deze functie. Je bent niet uitsluitend recruiter, accountmanager of HR-adviseur. Je bent betrokken bij het volledige traject en verantwoordelijk voor duurzame relaties met zowel professionals als opdrachtgevers.
Heb je ervaring binnen recruitment, HR, detachering of executive search en spreekt juist de combinatie van recruitment, relatiebeheer, commercie en HR je aan? Wij zijn benieuwd naar je en maken graag kennis!
Recruitment Consultant in Groningen werkgever: Elle Professionals
Bij Elle Professionals krijg je de unieke kans om als verpleegkundig specialist GGZ jouw rol zelf vorm te geven binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met afwisselende interim-opdrachten, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden wij een omgeving waar jouw expertise en ambities centraal staan. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de zorg, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Consultant in Groningen kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Elle Professionals en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Elle Professionals.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Elle Professionals. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Consultant in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Elle Professionals.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elle Professionals
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Elle Professionals.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Elle Professionals.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Recruitment Consultant bij Elle Professionals wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.