In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan diverse bouw- en renovatieprojecten en coördineer met verschillende partners.
- Bedrijf: Een informeel bureau dat zich richt op circulair en energiebewust bouwen.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 - €4200, leaseauto en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een enthousiast team met leuke bedrijfsuitjes.
- Waarom deze baan: Groei door naar zelfstandig projectleider en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Minimaal een jaar relevante ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4200 € per maand.
Wil jij jouw bouwkundige kennis inzetten en doorgroeien binnen het projectmanagement? Als junior projectleider werk je mee aan uiteenlopende bouw- en renovatieprojecten. Je stemt af met verschillende bouwpartners, hebt verantwoordelijkheid over budgetbewaking en planningen. Met minimaal 'e'en jaar relevante werkervaring is dit de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen de bouwsector.
Het bureau begeleidt opdrachtgevers van visieontwikkeling tot realisatie en exploitatie van hun gebouwen. De projecten liggen in de zorg, het onderwijs, werkomgevingen en sport en cultuur. Circulair en energiebewust bouwen en het welzijn van gebruikers staan centraal. Tientallen collega’s werken vanuit kantoren in het noorden, midden en westen van het land en regelmatig op locatie bij opdrachtgevers. Starters krijgen coaching van een senior collega en kunnen aansluiten bij een netwerk voor jonge professionals. De sfeer is informeel.
De junior projectleider ondersteunt en coördineert vastgoedprojecten in de fases ontwerp, contractvorming en uitvoering. Hij of zij werkt samen met architecten, constructeurs, adviseurs en aannemer en is een vaste schakel in het projectteam. Onder begeleiding van een senior collega bewaakt de junior projectleider het programma van eisen en houdt hij of zij planning en budget in de gaten. Daarnaast verzamelt, rapporteert en presenteert de junior projectleider projectgegevens tijdig en nauwkeurig. Communicatie met de gebruikers van het gebouw is in het ontwerp- en realisatietraject essentieel. Zo groeit de junior projectleider stap voor stap door naar het zelfstandig leiden van projecten, met als doel een georganiseerd proces dat de opdrachtgever ontzorgt.
Functie-eisen:
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op niveau B2;
- Hbo/wo werk- en denkniveau (bouwkunde, vastgoed of vergelijkbaar);
- Minimaal een jaar relevante bouwkundige ervaring in projectmanagement;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Een proactieve, verbindende en oplossingsgerichte houding;
- Interesse in duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact.
Ons aanbod:
- Een salaris vanaf € 3.000 - € 4.200 afhankelijk van werkervaring;
- Goede secundaire voorwaarden waaronder leaseauto;
- Persoonlijk ontwikkelplan, opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
- Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen inbreng;
- Vrijheid en flexibiliteit om thuis te werken;
- Een enthousiast team met jaarlijks leuke bedrijfsuitjes, waaronder stedentripjes en borrels.
Junior projectleider bouw in Utrecht werkgever: ELLBRU
Deze organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Met een open cultuur en korte lijnen, moedigen we eigen initiatief en ontwikkeling aan, waardoor medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die impact maken. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, prestatiebonussen en moderne werkmiddelen, wat het een uitstekende werkgever maakt voor professionals in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior projectleider bouw in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen ELLBRU kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief ELLBRU. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals ELLBRU, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior projectleider bouw in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij ELLBRU.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor ELLBRU wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ELLBRU
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van ELLBRU.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
