In één oogopslag
- Taken: Analyseer aanbestedingen en ontwikkel samen met een team plannen voor nieuwe projecten.
- Bedrijf: Bouworganisatie actief in woningbouw, renovatie en verduurzaming.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Leer het tendervak en groei door naar zelfstandig coördineren van aanbestedingen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding Bouwkunde en affiniteit met woningbouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Deze bouworganisatie is actief binnen de woningbouw en werkt aan projecten op het gebied van renovatie, verduurzaming en ontwikkeling. De opdrachtgevers bestaan onder andere uit woningcorporaties, gemeenten en andere professionele vastgoedpartijen.
Je komt terecht in een team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van plannen en het verwerven van nieuwe projecten. Binnen dit team wordt samengewerkt met onder andere projectontwikkeling, calculatie, werkvoorbereiding en andere bouwkundige specialisten. Ook externe partijen zoals architecten en adviseurs worden bij aanbestedingen betrokken.
De organisatie biedt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen tendermanagement. Hierdoor is de functie zowel interessant voor kandidaten met tenderervaring als voor bouwkundigen die zich juist richting dit vakgebied willen ontwikkelen.
Als Tendermanager ben je betrokken bij aanbestedingen vanaf het moment dat een aanvraag binnenkomt. Je analyseert de aanbestedingsstukken en brengt in kaart wat de opdrachtgever vraagt. Vervolgens werk je samen met verschillende disciplines aan een passend plan van aanpak.
Je houdt je bezig met zowel de inhoud als de organisatie van het tenderproces. Je verzamelt informatie bij betrokken specialisten, bewaakt deadlines en zorgt dat alle onderdelen uiteindelijk samenkomen in een complete inschrijving. Daarbij schrijf en ontwikkel je kwalitatieve plannen waarin onder andere de aanpak, samenwerking en uitvoering van een project worden beschreven.
Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je meer verantwoordelijkheid binnen het tenderproces en kun je doorgroeien naar het zelfstandig leiden van aanbestedingen. Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Analyseren en beoordelen van aanbestedingsdocumenten;
- Schrijven en uitwerken van kwalitatieve plannen van aanpak;
- Coördineren van werkzaamheden, deadlines en betrokken partijen tijdens een tender;
- Samenwerken met interne specialisten, architecten, adviseurs en andere externe partijen;
- Bezoeken van opdrachtgevers en projecten om informatie op te halen en inzicht te krijgen in de praktijk.
Voor deze functie zoeken we iemand die zich verder wil ontwikkelen binnen tendermanagement. Ervaring met aanbestedingen is een voordeel, maar geen vereiste.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding;
- Affiniteit met woningbouw, renovatie en/of verduurzaming;
- Je kunt informatie van verschillende disciplines verzamelen en vertalen naar één duidelijk plan;
- Je hebt affiniteit met schrijven of wilt jezelf hierin verder ontwikkelen;
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en kunt verschillende werkzaamheden en deadlines organiseren.
Je krijgt een functie voor 36 tot 40 uur per week binnen een bouworganisatie waar je de mogelijkheid krijgt om het tendervak verder te leren. Afhankelijk van je ervaring kun je steeds meer verantwoordelijkheid krijgen binnen aanbestedingen.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioenregeling;
- Een auto van de zaak passend bij de functie;
- Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Doorgroeimogelijkheden richting het zelfstandig coördineren en leiden van tenders.
Tendermanager werkgever: ELLBRU
Deze organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Met een open cultuur en korte lijnen, moedigen we eigen initiatief en ontwikkeling aan, waardoor medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die impact maken. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, prestatiebonussen en moderne werkmiddelen, wat het een uitstekende werkgever maakt voor professionals in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen ELLBRU kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief ELLBRU. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals ELLBRU, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij ELLBRU.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor ELLBRU wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ELLBRU
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van ELLBRU.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
