In één oogopslag
- Taken: Leid meerdere renovatie- en onderhoudsprojecten van €10 tot €15 miljoen.
- Bedrijf: Bouworganisatie gespecialiseerd in renovatie en verduurzaming.
- Voordelen: Salaris tot €7.200, 43 vrije dagen, auto van de zaak en hybride werken.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibele werktijden.
- Waarom deze baan: Maak impact met complexe projecten en werk aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring als projectleider en kennis van bouwprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 7200 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Deze bouworganisatie is gespecialiseerd in renovatie, verduurzaming en groot onderhoud van bestaand vastgoed.
Er wordt voornamelijk gewerkt voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen aan complexe projecten in de bestaande gebouwde omgeving.
Binnen de afdeling bouwkundige renovatie werken ongeveer 90 professionals, waaronder werkvoorbereiders, uitvoerders, bewonerscoördinatoren en projectleiders.
Projecten variëren van grootschalige woningrenovaties tot circulaire renovatieprojecten met een omvang van tientallen miljoenen euro's.
Door verschillende bouwkundige disciplines intern te combineren, kunnen projecten vanaf voorbereiding tot oplevering integraal worden uitgevoerd.
Functieomschrijving
Als Projectleider Renovatie leidt de professional jaarlijks meerdere renovatie- en onderhoudsprojecten.
Gemiddeld gaat het om vier tot zes projecten met een omvang van circa €10 tot €15 miljoen.
Deze bevinden zich tegelijkertijd in verschillende fases, van voorbereiding tot uitvoering en oplevering.
De projectleider stelt per project een team samen van ongeveer 4 tot 15 professionals en stuurt onder andere werkvoorbereiders, uitvoerders en bewonerscoördinatoren aan.
Daarnaast worden planning, financiën, technische kwaliteit en gemaakte afspraken met opdrachtgevers bewaakt.
De Projectleider Renovatie onderhoudt contact met woningcorporaties en andere opdrachtgevers en vertaalt hun doelstellingen naar de uitvoering.
Ook denkt de projectleider mee over inkoop, financiële keuzes, circulair bouwen en technische oplossingen.
Een groot deel van de werkweek wordt doorgebracht op projectlocaties en bij opdrachtgevers.
- Functie-eisen
- Eis: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige achtergrond.
- Eis: Ervaring als projectleider binnen de bouw en het zelfstandig aansturen van projectteams.
- Eis: Ervaring met het bewaken van financiële, technische en organisatorische resultaten van bouwprojecten.
- Eis: Het vermogen om verschillende projecten gelijktijdig te organiseren en prioriteiten te stellen.
- Pré: Kennis van renovatie, groot onderhoud, circulair bouwen en/of LEAN-methodieken.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €5.800 tot €7.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.
- 43 vrije dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
- Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en ruime mogelijkheden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
- De mogelijkheid om hybride te werken, 36 tot 40 uur per week, met vrijheid om de werktijden flexibel in te delen.
Projectleider renovatie en groot onderhoud werkgever: ELLBRU
Deze organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Met een open cultuur en korte lijnen, moedigen we eigen initiatief en ontwikkeling aan, waardoor medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die impact maken. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, prestatiebonussen en moderne werkmiddelen, wat het een uitstekende werkgever maakt voor professionals in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider renovatie en groot onderhoud kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen ELLBRU kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief ELLBRU. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals ELLBRU, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider renovatie en groot onderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij ELLBRU.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor ELLBRU wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ELLBRU
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van ELLBRU.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
