In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe contracten en stuur een team aan voor duurzame resultaten.
- Bedrijf: Vooruitstrevend installatiebedrijf met meer dan 700 professionals.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, auto van de zaak, laptop en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en goede pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei als leider.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in techniek, bij voorkeur als contractbeheerder.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 7200 € per maand.
Ben jij een stevige persoonlijkheid die energie krijgt van het managen van complexe contracten? In Den Haag ligt een uitdagende rol voor je klaar waarin jij de spil bent tussen klant, team en techniek. Als contractmanager neem jij de regie over prestatiecontracten binnen de utiliteit en zorg je dat afspraken worden nagekomen, processen soepel verlopen en doelstellingen worden behaald. Je krijgt veel vrijheid om je eigen stempel te drukken en samen met jouw team te bouwen aan duurzame resultaten. Deze rol biedt jou de kans om je leiderschap en organisatietalent volledig in te zetten en verder te groeien. Klaar om het verschil te maken in een dynamische en resultaatgerichte omgeving, lees dan snel verder!
Organisatie
Kom te werken voor een vooraanstaand Nederlands installatiebedrijf dat al ruim een eeuw actief is in de technische sector. Met meer dan 700 gedreven professionals ontwerpt, realiseert en onderhoudt het bedrijf innovatieve installaties binnen utiliteits- en woningbouwprojecten. Van scholen en ziekenhuizen tot kantoren en nieuwbouw: overal dragen zij bij aan een comfortabel, veilig en duurzaam binnenklimaat. Met focus op innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid levert het bedrijf oplossingen die niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst van betekenis zijn.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
- Het realiseren van integrale prestatiecontracten met uiteenlopende looptijden;
- Het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering en financiële prestaties;
- Het aansturen en coachen van je eigen team;
- Het behouden van overzicht, nemen van zelfstandige beslissingen en zorgen voor een soepel verloop;
- Het resultaatgericht behalen van de afgesproken KPI’s samen met je team;
- Het onderhouden van tactisch contact met opdrachtgevers en professioneel afhandelen van escalaties;
- Het uitvoeren van klankbezoeken;
- Het krijgen van ruimte en vertrouwen om je rol en processen zelf vorm te geven.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Relevante ervaring in de techniek, bij voorkeur als contractbeheerder;
- Sterke inhoudelijke betrokkenheid en vakkennis;
- Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten.
Ons aanbod
Wat kun je verwachten?
- Een aantrekkelijk salaris van € 4.500 tot € 7200 bruto per maand;
- Een auto passend bij jouw functie;
- Een laptop, telefoon en tablet van de zaak;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek – Technisch Installatiebedrijf, inclusief een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Mogelijkheid tot interne opleidingen en oneindige doorgroeimogelijkheden.
Contractmanager Amare Theater werkgever: ELLBRU
Deze organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Met een open cultuur en korte lijnen, moedigen we eigen initiatief en ontwikkeling aan, waardoor medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die impact maken. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, prestatiebonussen en moderne werkmiddelen, wat het een uitstekende werkgever maakt voor professionals in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Amare Theater kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als ELLBRU, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of ELLBRU zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Amare Theater te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor ELLBRU.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij ELLBRU!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij ELLBRU en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ELLBRU
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij ELLBRU.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
