In één oogopslag
- Taken: Verbind zorgverleners en verbeter regionale samenwerking voor optimale patiëntenzorg.
- Bedrijf: Elkerliek ziekenhuis, waar persoonlijke aandacht centraal staat.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, salaris tot €5.503,- en een actieve personeelsvereniging.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en bouw bruggen tussen mensen en organisaties.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Breng zorgverleners samen, verbeter regionale samenwerking en zorg ervoor dat patiënten de juiste zorg op de juiste plek krijgen.
Waarom deze functie bij je past
Jij krijgt energie van het verbinden van mensen, organisaties en zorgprocessen en vindt het belangrijk om bij te dragen aan de best mogelijke zorg voor patiënten. In deze functie combineer je relatiebeheer, advies, procesverbetering en projectmatig werken met een grote mate van zelfstandigheid. Je schakelt dagelijks met zorgprofessionals binnen en buiten het ziekenhuis, vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd. Juist die afwisseling geeft jou energie.
Je voelt je thuis in een netwerkfunctie waarin je zelfstandig resultaten bereikt, verschillende belangen samenbrengt en impact maakt op de samenwerking tussen zorgorganisaties. Met jouw luistervaardigheid, analytisch vermogen en daadkracht weet je mensen te verbinden en verbeteringen in beweging te krijgen.
Wat ga je doen
Als staffunctionaris transmurale zorg lever je een belangrijke bijdrage aan de verbinding tussen het Elkerliek ziekenhuis en de zorgpartners in de regio Helmond-De Peel. Dankzij jouw inzet kunnen zorgverleners rekenen op soepele zorgverwijzingen, duidelijke samenwerkingsafspraken en effectieve regionale afstemming. Zo draag je direct bij aan de juiste zorg op de juiste plek voor iedere patiënt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van regionale transmurale werkafspraken (RTA's)
- Fungeren als accountmanager voor ZorgDomein en VECOZO en het optimaliseren van processen rondom zorgverwijzingen
- Onderhouden en versterken van relaties met huisartsen, zorgorganisaties en andere regionale zorgpartners
- Signaleren van knelpunten, analyseren van vraagstukken en adviseren over verbeteringen binnen de transmurale samenwerking
- Bieden van procesondersteuning en inhoudelijk advies bij regionale projecten, netwerkinitiatieven en gezamenlijke verbetertrajecten
- Vertegenwoordigen van het Elkerliek binnen regionale en landelijke netwerken, waaronder het NTSN
- Vertalen van complexe afspraken, ontwikkelingen en uiteenlopende belangen naar heldere communicatie en werkbare oplossingen
Waarom werken bij het Elkerliek
Bij het Elkerliek geloven we in zorg van mens tot mens. Hier ben je niet alleen een collega, maar vooral iemand die met oprechte aandacht het verschil maakt voor patiënten, hun naasten en voor elkaar. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en samen met collega's te werken aan de best mogelijke zorg.
Wat werken bij ons bijzonder maakt:
- Je maakt iedere dag impact in het leven van patiënten
- Je werkt in een betrokken ziekenhuis waar persoonlijke aandacht en menselijk contact centraal staan
- Je kunt rekenen op collega's die voor elkaar klaarstaan en samen successen vieren
- Je krijgt volop ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen
- Je werkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, innovatie en samenwerking hand in hand gaan
Of je nu een patiënt geruststelt, een collega ondersteunt of meedenkt over betere zorg: bij het Elkerliek draait het om de verbinding van mens tot mens. Juist die oprechte aandacht maakt ons werk waardevol en bijzonder.
Wat breng je mee
Jij bent iemand die graag bruggen bouwt tussen mensen, organisaties en processen. Je bent proactief, resultaatgericht en weet complexe informatie terug te brengen tot heldere adviezen en concrete acties. Daarbij verlies je het gezamenlijke doel nooit uit het oog: de beste zorg voor de patiënt.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een opleiding of certificering in projectmanagement.
- Ervaring met projectmatig werken, procesverbetering en het begeleiden van verandertrajecten.
- Ervaring in een coördinerende, adviserende of beleidsmatige functie binnen de zorg
- Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende interne en externe partijen
- Sterke communicatieve, analytische en organisatorische vaardigheden
Dit helpt je extra succesvol te zijn
- Affiniteit met de zorg
- Ervaring met transmurale samenwerking, ketenzorg en/of netwerkzorg
- Kennis van ZorgDomein, VECOZO en zorgverwijzingsprocessen
Wat bieden wij
Een jaarcontract voor 24 uur per week. Een salaris conform FWG 55 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €5.503,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een fitness abonnement. We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert.
Reageer wel uiterlijk op donderdag 22 oktober 2026. Na de sluitingsdatum krijg je van ons bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de middag van dinsdag 27 oktober 2026.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Petie Brand via pg.brand@elkerliek.nl. Heb je interesse in de functie en wil je ervaren hoe een werkdag eruitziet? Je van harte welkom voor een meeloop dag. Ook hiervoor mag je contact met Petie Brand. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf-Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl.
Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bijgelijke geschiktheideen voorrangspositie heeft.
Staffunctionaris Transmurale Zorg in Helmond werkgever: Elkerliek ziekenhuis
Als Business Controller Acute Zorg bij Elkerliek krijg je de kans om een directe impact te maken op de zorgkwaliteit en de toekomst van onze organisatie. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met flexibele arbeidsvoorwaarden, een contract voor onbepaalde tijd en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een hecht team van experts en een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière in de dynamische wereld van de ziekenhuiszorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Elkerliek ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Staffunctionaris Transmurale Zorg in Helmond kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Elkerliek ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Elkerliek ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Elkerliek ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Elkerliek ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Staffunctionaris Transmurale Zorg in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Elkerliek ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Elkerliek ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Elkerliek ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elkerliek ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Elkerliek ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Elkerliek ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
