In één oogopslag
- Taken: Vervang ramen, deuren en maak oude dingen weer als nieuw.
- Bedrijf: Jong familiebedrijf met een informele en gezellige werksfeer.
- Voordelen: Uitstekend salaris, wekelijkse borrels en volop doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en sportieve collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact door gebouwen op te knappen en werk dichtbij huis.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring als onderhoudstimmerman en zelfstandig kunnen werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Ben je een kei in het vervangen van ramen, deuren en aftimmeringen? Geniet je ervan om iets wat oud is weer mooi en als nieuw te maken? Dan zoeken wij jou bij elk®.
Vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met bewoners of andere gebruikers van gebouwen die jij opknapt? En ben je het liefst aan de slag in deze regio? Dan zoeken wij jou bij elk®! We zijn een jong familiebedrijf, gespecialiseerd in het onderhouden en renoveren van bestaand vastgoed. Ons motto: geen gedoe. Dat geldt voor onze klanten – en zeker ook voor onze collega’s!
Behalve een gezellige informele werksfeer:
- Krijg je een uitstekend salaris dat elke vier weken uitbetaald wordt.
- Kennen we al onze vakmensen persoonlijk en staan we áltijd voor je klaar.
- Zorgen we voor een kloppende en tijdige loonbetaling.
- Werk je altijd dichtbij huis.
- Hebben we meer dan genoeg werk.
- Krijg je voldoende doorgroeimogelijkheden.
- Én heb je geen gedoe!
Wat nog meer leuk is om te weten als je bij ons komt werken:
- Elke week een vrijdagmiddagborrel.
- Je kunt regelmatig meedoen met leuke activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
- We organiseren om het jaar een familiedag.
- Je kunt aansluiten bij sportieve collega’s die meedoen aan hardloop-, padel of voetbalwedstrijden.
Er wordt echt aandacht besteed aan medewerkers, zo krijg je:
- Een welkomstpakket met leuke cadeaus.
- Een inwerkprogramma dat is afgestemd op jouw kennis, ervaring en behoefte.
Ben jij de onderhoudstimmerman die we zoeken? Dan kun je dit lijstje vast wel afvinken:
- Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als onderhoudstimmerman.
- Je hebt ervaring met het maken van houtrotreparaties en het vervangen van ramen, deuren en betimmeringen.
- Je draait je hand niet om voor het lezen van bouwtekeningen.
- Je kan en wil zelfstandig werken.
- Je bent gedreven om kwaliteit te leveren.
- Je werkt veilig of anders niet.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
- Jij houdt niet van gedoe!
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. We willen de beste zijn in ons werkveld door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. We zijn een echt familiebedrijf. We delen hetzelfde DNA en dezelfde normen en waarden. Wij zijn aanpakkers. Met het hart op de goede plek en met oog voor de mens.
We leveren geen gedoe voor onze klanten, onze bewoners en onze collega’s. We werken graag samen. Als team, met onze klanten en onze co‑makers. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.
Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: we waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.
Timmerman Groot Onderhoud in Utrecht werkgever: elk®
Bij elk® groep ben je niet alleen een Projectleider, maar ook een waardevol lid van een hecht team dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten in de bouwsector. We bieden een informele werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een leaseauto, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via ons online leerplatform. Met onze unieke geen gedoe-filosofie en focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je werk niet alleen uitdagend is, maar ook leuk en inspirerend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Timmerman Groot Onderhoud in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen elk® kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief elk®. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals elk®, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Timmerman Groot Onderhoud in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij elk®.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor elk® wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij elk®
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van elk®.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
