In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een solide financiële administratie en heldere rapportages.
- Bedrijf: Een eigenzinnig familiebedrijf dat bouw en onderhoud eenvoudiger maakt.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, leasefietsregeling en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Flexibel werken met doorgroeimogelijkheden en sportieve activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact met cijfers en verbeter financiële processen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in financiële richting en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Ben jij een kei in cijfers en ben je wars van gedoe? Lees dan snel verder!
Als Financieel controller ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een solide en transparante financiële administratie. Je houdt toezicht op de juistheid en volledigheid van het grootboek en de financiële positie van de organisatie, en vertaalt cijfers naar heldere rapportages die inzicht geven in de prestaties. Je speelt een belangrijke rol in het opstellen van de jaarrekening en bent een aanspreekpunt tijdens de accountantscontrole. Daarnaast zorg je ervoor dat wordt voldaan aan relevante wet- en regelgeving, waaronder fiscale verplichtingen zoals BTW. Je bewaakt de financiële kaders en houdt grip op kostenontwikkelingen, waarbij je afwijkingen tijdig signaleert en bespreekbaar maakt. Je coördineert het begrotingsproces en draagt bij aan een realistische financiële planning. Je ondersteunt bij de financiële migraties, die tot stand komen door overnames. Je zult ook een stuk projectcontrolling of wagenparkbeheer oppakken. Tot slot werk je continu aan het verbeteren en efficiënter inrichten van financiële processen en systemen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- bewaken van grootboek, balans en resultatenrekening;
- opstellen van financiële rapportages;
- voorbereiden van jaarrekening en accountantscontrole;
- zorgen voor naleving van fiscale regels (BTW);
- interne controle van kosten en financiële kaders;
- coördineren van begrotingen en financiële planning;
- bewaken van kosten en financiële kaders;
- optimaliseren van financiële processen en systemen.
Hiernaast vragen we ook het volgende:
- een afgeronde hbo- of wo- opleiding in een financiële richting;
- meerdere jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- ervaring met begrotingsprocessen en financiële planning;
- kennis van fiscale wet- en regelgeving;
- ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur met AFAS en een goede beheersing van Excel.
Wat heeft elk® jou te bieden?
- een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per vier weken;
- 25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;
- alle middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren, zoals een laptop en een telefoon;
- leasefietsregeling;
- doen jouw ideeën ertoe: je denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer, leuker en beter kunnen maken;
- vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;
- deelname aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;
- een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega’s en je rol;
- sportieve collega’s kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk toernooi, wat jaarlijks gehouden wordt.
Past deze vacature bij jou? Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.
Over elk®: elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan. Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.
Financieel controller in Utrecht werkgever: elk®
Bij elk® groep ben je niet alleen een Projectleider, maar ook een waardevol lid van een hecht team dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten in de bouwsector. We bieden een informele werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een leaseauto, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via ons online leerplatform. Met onze unieke geen gedoe-filosofie en focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je werk niet alleen uitdagend is, maar ook leuk en inspirerend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel controller in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij elk®.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar elk®.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor elk®.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel controller in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij elk® te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij elk® waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij elk®.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij elk®. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij elk®
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
