In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van accountmanagers door heel Nederland.
- Bedrijf: Eliterecruit, een dynamisch bedrijf met focus op sales en teamontwikkeling.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €4.500 en €5.000, exclusief provisie, met veel vrijheid.
- Overige informatie: Reis regelmatig door Nederland en ervaar de praktijk.
- Waarom deze baan: Maak impact door je team te motiveren en verbeteringen door te voeren.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en sterke coaching vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Eliterecruit zoekt een Sales Leider die een team accountmanagers door heel Nederland aanstuurt en ontwikkelt.
Je rapporteert aan de Commercieel Manager, coacht dagelijks en denkt mee over verbeteringen die je in praktijk brengt.
Je bent het centrale aanspreekpunt, motiveert het team en reist regelmatig door Nederland om de praktijk te voelen.
Het bruto maandsalaris ligt tussen €4.500 en €5.000 exclusief provisie, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
#J-18808-Ljbffr
Nationaal Sales Leider & Team Mentor – Reizen Door Nederland in Amsterdam werkgever: Eliterecruit
Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en snelgroeiende organisatie die zich richt op zakelijk vastgoed in Nederland en Marbella. We bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw commerciële vaardigheden en ondernemerschap worden gewaardeerd, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en internationale groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, bonusregeling en een auto van de zaak, zorgen we ervoor dat je niet alleen succesvol bent in je rol, maar ook plezier hebt in wat je doet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Nationaal Sales Leider & Team Mentor – Reizen Door Nederland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Eliterecruit aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Eliterecruit.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Eliterecruit, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Nationaal Sales Leider & Team Mentor – Reizen Door Nederland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Eliterecruit.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Eliterecruit aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Eliterecruit wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eliterecruit
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Eliterecruit
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Eliterecruit zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
