In één oogopslag
- Taken: Analyseer financiële resultaten en geef advies voor verbeteringen binnen een technisch familiebedrijf.
- Bedrijf: Een betrokken familiebedrijf met een informele sfeer en korte communicatielijnen.
- Voordelen: 40 verlofdagen per jaar, ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om bij te dragen aan de groei van een gezond bedrijf met 50 medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw financiële inzichten en werk nauw samen met de directie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Finance of vergelijkbaar en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij méér doen dan alleen cijfers analyseren? En wil je met jouw financiële inzichten écht invloed hebben op de koers van een organisatie? Voor een technisch familiebedrijf in de omgeving van Venlo en Belfeld zoeken wij een Business Controller die graag meedenkt, vooruitkijkt en financiële informatie weet te vertalen naar concrete verbeteringen. Iemand die niet alleen ziet wat er financieel gebeurt, maar vooral begrijpt waarom dat gebeurt en wat de organisatie daarmee kan doen.
Je komt terecht in een informeel en betrokken familiebedrijf met ongeveer 50 medewerkers. De lijnen zijn kort, de sfeer is persoonlijk en er is volop ruimte om initiatief te nemen. Je werkt nauw samen met de directie en collega’s binnen Finance en krijgt de mogelijkheid om jouw rol verder vorm te geven. En dat alles met maar liefst 40 verlofdagen per jaar!
Wat ga je doen?
- Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van de organisatie.
- Je kijkt verder dan de cijfers alleen en helpt de directie om de juiste bedrijfsmatige keuzes te maken.
- Je brengt financiële resultaten, ontwikkelingen en kansen in kaart en vertaalt deze naar heldere inzichten en praktisch advies.
- Je werkt nauw samen met een Financial Controller en vormt samen een belangrijke schakel binnen Finance.
- Waar de Financial Controller zich voornamelijk richt op de betrouwbaarheid van de financiële cijfers en de financiële verslaglegging, ligt jouw focus op analyse, vooruitkijken en het verbeteren van de bedrijfsprestaties.
- Je krijgt de ruimte om kritisch mee te denken, vragen te stellen en verbeterkansen te signaleren.
Jouw werkzaamheden
- Analyseren van financiële resultaten en verklaren van afwijkingen ten opzichte van budgetten en verwachtingen;
- Opstellen en bewaken van budgetten, forecasts en financiële prognoses;
- Vertalen van financiële cijfers naar duidelijke managementinformatie en concrete adviezen;
- Meedenken met de directie over investeringen, kostenbeheersing, rendement en bedrijfsontwikkeling;
- Signaleren van financiële risico’s, kansen en mogelijkheden om de resultaten te verbeteren;
- Opstellen van rapportages, KPI-overzichten en analyses die inzicht geven in de prestaties van de organisatie;
- Onderzoeken en verbeteren van financiële en bedrijfsmatige processen;
- Ondersteunen bij investeringsvraagstukken, businesscases en financiële scenario’s;
- Nauw samenwerken met de Financial Controller en andere collega’s om Finance verder te professionaliseren.
Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarbij is er ruimte voor eigen initiatief, ideeën en verbeteringen.
Wat breng jij mee?
- Je bent analytisch sterk, stelt kritische vragen en vindt het leuk om met verschillende mensen binnen een organisatie samen te werken.
- Je kunt financiële informatie begrijpelijk uitleggen en weet cijfers om te zetten in inzichten waar de organisatie daadwerkelijk iets aan heeft.
- Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting;
- Relevante werkervaring binnen controlling, bijvoorbeeld als Business Controller, Financial Controller of Assistent Controller met een sterke analytische insteek;
- Kennis van financiële analyses, rapportages, budgettering en forecasting, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;
- Goede Excelvaardigheden en affiniteit met financiële systemen en rapportagetools;
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met de directie en collega’s mee te denken.
Ben je momenteel Financial Controller en wil je graag een stap zetten richting Business Control? Ook dan komen we graag met je in contact. Je hoeft niet alle ervaring al in huis te hebben, zolang je de ambitie en analytische vaardigheden meebrengt om deze stap te maken.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitdagende functie binnen een gezond en betrokken technisch familiebedrijf;
- 40 verlofdagen per jaar;
- Een informele werkomgeving met ongeveer 50 medewerkers;
- Korte communicatielijnen en direct contact met de directie;
- Een nauwe samenwerking met de Financial Controller;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling;
- De mogelijkheid om financiële processen en managementinformatie verder te verbeteren;
- Een functie waarin jouw analyses en adviezen echt verschil kunnen maken;
- Arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw kennis en ervaring.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een technisch familiebedrijf in de omgeving van Venlo/ Belfeld. De organisatie combineert technische kennis met een praktische, klantgerichte aanpak en heeft een team van ongeveer 50 medewerkers. De cultuur is informeel en betrokken. Collega’s kennen elkaar, beslissingen kunnen snel worden genomen en er is ruimte om ideeën aan te dragen. Je bent geen nummer binnen een grote corporate organisatie, maar krijgt de kans om dicht bij de directie te staan en zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf.
Interesse? Zie jij jezelf als Business Controller binnen een organisatie waar je niet alleen naar het verleden kijkt, maar juist vooruitdenkt en meebouwt aan de toekomst?
Business Controller | Venlo/Belfeld | Familiebedrijf werkgever: Eliterecruit (Netherlands)
Eliterecruit (Nederland) biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen hun rol. De organisatie legt de nadruk op samenwerking en maatschappelijke impact, wat zorgt voor een betrokken en collegiale sfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan procesverbeteringen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Eliterecruit (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller | Venlo/Belfeld | Familiebedrijf kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Eliterecruit (Netherlands).
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Eliterecruit (Netherlands).
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Eliterecruit (Netherlands).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller | Venlo/Belfeld | Familiebedrijf te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Eliterecruit (Netherlands) te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Eliterecruit (Netherlands) waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Eliterecruit (Netherlands).
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Eliterecruit (Netherlands). Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eliterecruit (Netherlands)
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
