In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 600 medewerkers en zorg voor optimale facilitaire dienstverlening in het ziekenhuis.
- Bedrijf: ETZ, een vooruitstrevend ziekenhuis met focus op duurzaamheid en gastvrijheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, 144 vakantie-uren en persoonlijke ontwikkelingsbudgetten.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team dat samen verantwoordelijk is voor uitstekende zorg.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgsector en leid belangrijke veranderingen binnen een dynamische organisatie.
- Kwalificaties: Relevante universitaire opleiding en ervaring in management binnen complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 7901 - 11865 € per maand.
Wat ga je doen als manager Facilitaire Services? Goede zorg begint ook buiten de behandelkamer. Van de beschikbaarheid van materialen en eten en drinken tot een veilige, gastvrije omgeving: als manager Facilitaire Services zorg jij dat de basis van het ziekenhuis staat. Je geeft leiding aan vier facilitaire disciplines met samen circa 600 medewerkers (400 fte) en bent verantwoordelijk voor de ziekenhuisbrede thema’s Groen Ziekenhuis en Weerbare Zorg. Met jouw keuzes houd je het ETZ iedere dag in bedrijf én bereid je de organisatie voor op grote veranderingen, zoals de nieuwbouw op locatie ETZ Elisabeth, verdere verduurzaming en nieuwe eisen aan continuïteit en weerbaarheid. Je brengt strategie en uitvoering bij elkaar en rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.
Jouw werkzaamheden:
- Je geeft direct leiding aan de hoofden van Inkoop & Logistiek, Facilitair Service Punt & Catering, Hospitality en Veiligheid & Ontvangst. Samen vertalen jullie de koers van het ETZ naar duidelijke prioriteiten en resultaten voor de vier afdelingen.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de organisatie, kwaliteit en resultaten van de facilitaire dienstverlening. Je bewaakt de samenhang tussen de disciplines en zorgt dat patiënten, bezoekers, medewerkers en zorgafdelingen kunnen rekenen op passende dienstverlening.
- Je bepaalt de meerjarige koers voor Facilitaire Services en stuurt op klant- en medewerkerstevredenheid, continuïteit, duurzaamheid en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
- Je leidt organisatiebrede veranderingen die verschillende belangen raken. Denk aan de gevolgen van de nieuwbouw op locatie ETZ Elisabeth, andere vastgoedontwikkelingen, nieuwe samenwerkingsvormen en innovaties in de dienstverlening.
- Je werkt intensief samen met de zorgmanager Acuut aan continuïteitsmanagement, weerbare zorg en crisismanagement.
- Je brengt het facilitaire perspectief in bij de ontwikkeling en uitvoering van ziekenhuisbeleid. Je legt over de bedrijfsvoering, projecten en ontwikkelingen verantwoording af aan de Raad van Bestuur.
Je arbeidsvoorwaarden:
- Salaris & toeslagen: Je krijgt een salaris tussen de € 7.901,- en € 11.865,- bruto per maand (bij 36 uur), passend bij je opleiding en ervaring. Deze inschaling is in FWG 80 volgens de cao Ziekenhuizen. Boven op je salaris ontvang je vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast krijg je een leaseauto. Deze functie valt onder de generieke functie Manager A.
- Arbeidsovereenkomst: Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dus direct een vast contract. Je werkt 36 uur per week.
- Vakantie & extra’s: Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
- ETZ-fit: Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.
Zo buitengewoon ben jij:
- Je hebt een relevante universitaire opleiding afgerond, bijvoorbeeld op het gebied van facilitair management of bedrijfskunde.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare managementfunctie binnen een grote, complexe organisatie. Ervaring in de gezondheidszorg is een pré.
- Je hebt bij voorkeur kennis van bedrijfsvoering en financiering in de gezondheidszorg en begrijpt hoe bestuurlijke processen en externe belangen doorwerken in de organisatie.
- Je geeft duidelijk richting, neemt besluiten wanneer belangen uiteenlopen en spreekt anderen aan op gemaakte afspraken en resultaten.
- Je bent zichtbaar en benaderbaar, geeft professionals vertrouwen en verantwoordelijkheid en weet wat er in de organisatie speelt.
- Je hebt een sterk conceptueel denkvermogen en overziet de samenhang tussen dienstverlening, bedrijfsvoering, strategie en bestuurlijke keuzes.
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe organisatieveranderingen, samenwerkingsverbanden en cultuurontwikkeling.
- Je hebt een heldere visie op service en klantgerichtheid en weet die te vertalen naar keuzes, gedrag en meetbare resultaten.
Dit is wat ons verbindt: In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!
Hier ga je werken: Facilitaire Services ondersteunt de zorg op alle locaties van het ETZ. Het organisatieonderdeel bestaat uit Inkoop & Logistiek, Facilitair Service Punt & Catering, Hospitality en Veiligheid & Ontvangst. De afdelingen werken vanuit een gezamenlijke visie en hebben die vertaald naar concrete doelen en activiteiten. De komende jaren vragen grote ontwikkelingen om duidelijke keuzes en goede afstemming met de rest van het ziekenhuis. Op de agenda staan onder meer het Groene Ziekenhuis, mobiliteit, gastvrijheid, veiligheid, bedrijfscontinuïteit, weerbare zorg en crisismanagement. Ook de nieuwbouw op locatie Elisabeth en andere vastgoedontwikkelingen hebben direct gevolgen voor de facilitaire dienstverlening. Binnen Facilitaire Services werken betrokken professionals die kennis delen, elkaar aanspreken en samen verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat.
Meer informatie: Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Arthur Notermans, Raad van Bestuur, via 013 539 23 15.
Manager Facilitaire services in Tilburg werkgever: Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis
Het ETZ is een toonaangevend ziekenhuis dat niet alleen uitstekende patiëntenzorg biedt, maar ook een stimulerende werkomgeving creëert voor zijn medewerkers. Met een collegiaal team van MDL-artsen en diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, krijg je de kans om je expertise verder uit te breiden in een innovatieve setting. De combinatie van topklinische zorg en een prettige werksfeer maakt het ETZ een aantrekkelijke werkgever voor MDL-artsen die zich willen inzetten voor hoogwaardige zorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Facilitaire services in Tilburg kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Facilitaire services beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Facilitaire services in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Facilitaire services is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
