In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast horecateam en zorg voor gastvrije service in ons ziekenhuis.
- Bedrijf: ETZ, een ziekenhuis met een focus op gastvrijheid en teamwork.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en extra vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; maak impact in de horeca binnen de zorg.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in het aansturen van een horecateam.
Het verwachte salaris ligt tussen 3463 - 4914 € per maand.
Vanwege het zwangerschapsverlof van onze teamleider Horeca zijn we op zoek naar een waarnemend teamleider die ons team komt versterken. In deze functie geef je leiding aan een enthousiast team binnen onze horeca. Samen zorgen jullie ervoor dat collega’s, patiënten en bezoekers dagelijks kunnen rekenen op gastvrije en goede service. Je werkt op verschillende plekken in ons ziekenhuis: het medewerkersrestaurant, het Douwe Egberts café, de brasserie, de vergaderservice en bij de koffievoorziening. Geen dag is hetzelfde! Je werkt op afwisselende tijden: overdag, ’s avonds en af en toe in het weekend.
Jouw werkzaamheden:
- Je geeft sturing aan het beleid van de afdeling en vertaalt dit praktisch naar de dagelijkse praktijk.
- Je bent regelmatig op de werkvloer te vinden, staat klaar voor vragen en voert de jaargesprekken met je teamleden.
- Je maakt een slimme personeelsplanning die aansluit bij de verwachte drukte en bezetting.
- Je neemt zelfstandig besluiten en communiceert deze helder naar het team.
- Je behoudt de regie over de verschillende horecapunten en locaties.
- Je bouwt en onderhoudt een goede samenwerking met interne afdelingen en externe leveranciers.
- Je denkt actief mee over vernieuwingen in de horeca, neemt je team mee in veranderingen en helpt collega’s in hun persoonlijke ontwikkeling.
Je arbeidsvoorwaarden:
- Salaris & toeslagen: Je krijgt een salaris tussen de € 3.463,- en € 4.914,- bruto per maand (bij 36 uur), passend bij je opleiding en ervaring. Deze inschaling is in FWG 50 volgens de cao Ziekenhuizen. Boven op je salaris ontvang je vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast krijg je reiskostenvergoeding, inclusief een aanvulling als je met de fiets reist.
- Arbeidsovereenkomst: Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd t/m 31 augustus 2027. Je gaat gemiddeld 36 uur per week werken, meestal op doordeweekse dagen.
- Vakantie & extra’s: Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
- ETZ-fit: Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.
Zo buitengewoon ben jij:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Hoge Hotelschool of Facility Management) en ervaring met het aansturen van een horecateam.
- Je brengt van nature gastvrijheid mee en communiceert makkelijk met collega’s op alle niveaus.
- Je houdt gemakkelijk het overzicht over meerdere locaties, stelt de juiste prioriteiten en neemt zelfstandig beslissingen.
- Je denkt in kansen en kijkt continu hoe processen beter kunnen (een Lean Green Belt is een pré).
- Je bent inzetbaar op wisselende tijden tussen 07.30 en 21.00 uur, van maandag tot en met zondag.
In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!
Hier ga je werken: Je werkt binnen de afdeling FSP & Catering en bent daar verantwoordelijk voor het onderdeel horeca. Het team bestaat uit 120 enthousiaste horecamedewerkers en 7 coördinatoren. Dat zijn alle horeca-outlets voor medewerkers en gasten op locatie ETZ Elisabeth, ETZ TweeSteden en ETZ Waalwijk. Samen met je team zorg je voor een gastvrije sfeer in ons ziekenhuis. Je krijgt leiding van het hoofd FSP & Catering.
Heb je een vraag over werken bij het ETZ? We geven je graag antwoord! Stel je vragen aan Nick Buijks en Arve Jansen.
Teamleider Horeca in Tilburg werkgever: Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ)
Bij het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) in Tilburg bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Als Facturatie Specialist Zorgverzekeringen krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die waarde hecht aan groei en welzijn van haar medewerkers. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer, ben je verzekerd van een betekenisvolle bijdrage aan de zorg voor onze patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Horeca in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ)!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Horeca in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ)
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
