In één oogopslag
- Taken: Coördineer dienstroosters voor acute zorg en los complexe planningsvraagstukken op.
- Bedrijf: ETZ, een toonaangevend ziekenhuis met focus op acute zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en flexibele extra's.
- Overige informatie: Collegiaal team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de beste zorg voor patiënten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met personeelsplanning.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Zonder een strakke planning staat de zorg op onze acute afdelingen stil. Als planner op het planbureau acuut zorg jij ervoor dat de deuren van onze Spoedeisende Hulp, Intensive Care, Eerste Hart Hulp en Cardio Care Unit 24/7 veilig openkunnen. Je balanceert dagelijks tussen complexe roosters, wisselende zorgvragen en de wensen van je collega’s. Je helpt de afdelingen rust en overzicht te bewaren op momenten dat de druk hoog is. Zo draag je direct bij aan de beste zorg voor onze acute patiënten.
Jouw werkzaamheden:
- Je maakt en coördineert de dienstroosters voor de acute zorgafdelingen in ons geautomatiseerde systeem, rekening houdend met de cao en wet- en regelgeving.
- Je schakelt direct bij acute uitval door ziekte of pieken in de zorgvraag en vindt creatieve oplossingen om de bezetting op orde te krijgen.
- Je adviseert leidinggevenden over complexe roostervraagstukken, tactische planning en de inzet van vaste medewerkers, flexkrachten en uitzendkrachten.
- Je signaleert knelpunten of dreigende overtredingen van de Arbeidstijdenwet en draagt hier concrete oplossingen voor aan.
- Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden als vraagbaak voor vragen over roosters, procedures en urenregistratie.
- Je maakt scenario’s en analyses om aanstormende pieken en dalen op te vangen en maakt planningsfrequenties en -ontwikkelingen inzichtelijk.
Je arbeidsvoorwaarden:
- Salaris & toeslagen: Je krijgt een salaris tussen de € 3.228,- en € 4.346,- bruto per maand (bij 36 uur), passend bij je opleiding en ervaring. Deze inschaling is in FWG 45 volgens de cao Ziekenhuizen. Boven op je salaris ontvang je vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast krijg je reiskostenvergoeding, inclusief een aanvulling als je met de fiets reist.
- Arbeidsovereenkomst: Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 24 tot 36 uur per week werken.
- Vakantie & extra’s: Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
- ETZ-fit: Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.
Zo buitengewoon ben jij:
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring met personeelsplanning en de toepassing van de cao en Arbeidstijdenwet.
- Je hebt affiniteit met de acute zorg (bijvoorbeeld door een verpleegkundige achtergrond of ervaring op een acute afdeling) en weet wat de impact is van onregelmatige diensten op een team.
- Je communiceert duidelijk en rustig: je durft leidinggevenden stevig te adviseren en kunt besluiten helder uitleggen aan collega’s.
- Je bent vindingrijk en staat stevig in je schoenen wanneer de planning door onverwachte uitval ineens verandert; je bewaart het overzicht en denkt direct in haalbare alternatieven.
- Je werkt nauwkeurig en systematisch, waardoor gegevens en administratie rondom de roosterplanning altijd correct op orde zijn.
In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!
Hier ga je werken:
Jij gaat aan de slag bij het Planbureau Acuut op locatie Elisabeth. Binnen het acute cluster (Spoedeisende Hulp, IC, Eerste Hart Hulp en Cardio Care Unit) werken we intensief samen. Onze SEH is een level 1 traumacentrum en de IC behoort tot de grotere centra van Nederland. De acute as is continu in beweging: we bouwen de komende jaren aan een nieuw expertisecentrum voor acute zorg en ontwikkelen de IC-zorg verder door. Je komt terecht in een collegiaal en gedreven team waar kwaliteit van zorg en het ontzorgen van de werkvloer vooropstaan.
Sollicitatieproces:
Wat kun je verwachten als je bij het ETZ solliciteert? Na de volgende 5 stappen mogen we jou feliciteren met je nieuwe baan. Solliciteer je als medisch specialist? Dan is het proces anders en vind je de stappen in de vacature.
- Sollicitatie: Verstuurd? Je krijgt van ons meteen een bevestiging van ontvangst.
- We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je past bij de vacature. Je krijgt altijd zo snel mogelijk een reactie van ons. Meestal vanaf de sluitingsdatum, soms eerder.
- Geselecteerd? Dan maken we graag kennis met jou in een gesprek. Zo leren we elkaar kennen en leer je meer over de functie. Wil je een dag meelopen? Dat kan! Als we goed bij elkaar passen, volgt vaak nog een 2e gesprek.
- Hebben we een match? Dan volgen een VOG-aanvraag, screening op infectieziekten en mogelijk een referentiecheck. Alles in orde? Dan ligt je contract klaar voor ondertekening.
Welkom bij het ETZ, mooi dat je bij ons aan de slag gaat! We zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in je team en in je functie. We wensen je veel werkplezier bij het ETZ!
Heb je een vraag over werken bij het ETZ? We geven je graag antwoord! Stel je vragen aan Nick Buijks en Arve Jansen.
Planner acute as in Amsterdam werkgever: Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ)
Bij het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) in Tilburg bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Als Facturatie Specialist Zorgverzekeringen krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die waarde hecht aan groei en welzijn van haar medewerkers. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer, ben je verzekerd van een betekenisvolle bijdrage aan de zorg voor onze patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner acute as in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ).
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ). Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ).
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ), is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner acute as in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ).
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ). Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ)
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ). Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
