Senior Director – Manufacturing Health, Safety & Environmental (HSE)

Bij Lilly is het werk veeleisend omdat patiënten wachten. We verenigen zorg met ontdekking om het leven van mensen over de hele wereld te verbeteren, wetende dat elke beslissing, elk detail en elke dag ertoe doet. Hoofdkantoor in Indianapolis, Indiana, onze meer dan 50.000 medewerkers wereldwijd nemen complexe uitdagingen aan om levensveranderende medicijnen te ontdekken en te leveren, de manier waarop gezondheid wordt begrepen en beheerd te versterken, en de gemeenschappen die we bedienen te ondersteunen. Dit is moeilijk, urgent, onzelfzuchtig werk - maar het is werk dat de moeite waard is. Als je gedreven bent door een doel en klaar bent om je beste beentje voor te zetten in werk dat echt belangrijk is voor patiënten, nodigen we je uit om bij ons te komen.

Organisatie & Positie Overzicht

Lilly bouwt een state-of-the-art productie faciliteit voor orale vaste dosering (OSD) in het Leiden Bio Science Park in Katwijk, Nederland. Deze greenfield locatie is een hoeksteen van Lilly's Europese productie-uitbreiding, die orale medicijnen produceert op het gebied van cardiometabole gezondheid, neurowetenschappen, oncologie en immunologie. De Senior Director – HSE leidt de functie Milieu, Gezondheid & Veiligheid voor de locatie Katwijk. Deze rol rapporteert aan de Associate VP – Site Head en biedt strategische richting en visie op het gebied van beroepsgezondheid, industriële hygiëne, procesveiligheid en milieuwetgeving.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

• EHS Leiderschap & Strategie: Leidt de EHS-afdeling: stelt doelstellingen vast, beheert budgetten en kapitaalplannen, en ontwikkelt teamleden door middel van robuust prestatiemanagement en individuele ontwikkelingsplannen. Vestigt en bevordert een proactieve veiligheidscultuur met strategieën voor het verminderen van incidenten, betrokkenheid van werknemers op alle niveaus en zichtbare leiderschapsverbintenis.
• Regelgeving & Milieu Compliance: Zorgt voor naleving van Nederlandse en EU-milieu-, gezondheids- en veiligheidsvoorschriften evenals Lilly Global HSE-normen. Ontwikkelt een regelgevingsstrategie voor vergunningen, timing en toepasbaarheid van regels om operationele flexibiliteit te bieden en groei te ondersteunen.
• Kapitaalprojecten & Operationele Gereedheid: Ondersteunt het ontwerp, de ingebruikname en de start-up van kapitaalprojecten met EHS-strategie, ontwerpevaluaties, procesrisico-evaluaties en inspecties.
• Corporate & Netwerk Samenwerking: Ondersteunt corporate HSE-initiatieven; neemt deel aan Dry Products Network en samenwerking met Small Molecule Sites.
• Kwaliteitssysteem Verantwoordelijkheden: Zorgt voor voldoende gekwalificeerd personeel, gedefinieerde rollen en naleving van wereldwijde en Lilly kwaliteitsnormen, inclusief cGMP-vereisten.

Basisvereisten

• Bachelor- of masterdiploma in techniek (Chemisch, Mechanisch, Elektrisch of verwante discipline).
• Minimaal 7 jaar progressieve ervaring in EHS binnen de farmaceutische of chemische productie, met aangetoond leiderschap op senior niveau.
• Diepe kennis van EU/Nederlandse milieu-, gezondheids- en veiligheidswetgeving en vergunningsprocessen.
• Ervaring met het ondersteunen van greenfield of grote kapitaalprojecten door ontwerp-, constructie-, ingebruikname- en startfasen.
• Vloeiend in het Engels (geschreven en gesproken). Kennis van de Nederlandse taal is een sterke aanvulling.

Aanvullende Voorkeuren

• Professionele ingenieur certificering of gelijkwaardig (bijv. CSP, CMIOSH, of Europese equivalent).
• Ervaring met OSD-farmaceutische productieomgevingen.
• Aangetoond vermogen om een EHS-functie en cultuur vanaf de grond op te bouwen op een nieuwe locatie.
• Sterke communicatie-, presentatie- en stakeholdermanagementvaardigheden op alle organisatieniveaus.
• Vermogen om te beïnvloeden en te onderhandelen met regelgevende instanties, bedrijfsfuncties en cross-functionele teams.
• Systematische probleemoplossing, sterke organisatorische vaardigheden en een zelfstarter mentaliteit.

Lilly zet zich in om individuen met een handicap actief te laten deelnemen aan de arbeidsmarkt, en zorgt voor gelijke kansen. Lilly is trots om een EEO-werkgever te zijn en discrimineert niet op basis van leeftijd, ras, kleur, religie, genderidentiteit, geslacht, seksuele geaardheid, genetische informatie, nationale afkomst, beschermde veteranenstatus, handicap of enige andere wettelijk beschermde status.