In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan IT-omgevingen en verbeter processen met innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Een groeiende familieorganisatie in de foodsector met een moderne productielocatie.
- Voordelen: Salaris tot €78.000, flexibele werktijden, 26 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en zie direct de impact van jouw werk op de organisatie.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en minimaal drie jaar ervaring met Azure en Modern Workplace.
Het verwachte salaris ligt tussen 78000 - 78000 € per jaar.
Je geeft richting aan de werkplek en Cloud omgeving.
Daarbij combineer je inhoudelijke expertise met een kritische blik: welke inrichting past bij de organisatie, waar liggen verbeterkansen en hoe vertaal je die naar concrete oplossingen?
Je krijgt een rol waarin je kunt doorvragen, adviseren en bijsturen.
Dat maakt deze functie interessant als je graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het verbeteren van een IT-omgeving.
Ontwerpen en door ontwikkelen van Windows 11-werkplekken met Autopilot en Configuration Profiles.
Optimaliseren van Microsoft Intune en Endpoint Manager.
Verbeteren van Azure, waaronder Virtual Machines en identiteitsbeheer.
Versterken van beveiliging met Conditional Access en MFA.
Analyseren van complexe vraagstukken en realiseren van structurele oplossingen.
Verbeteren van softwaredistributie en beheerprocessen.
Beoordelen van externe IT-partners op kwaliteit, beveiliging en prestaties.
Vastleggen van technische keuzes en delen van kennis.
Wie ben jij
Hbo-werk- en denkniveau en minimaal drie jaar relevante ervaring met Azure en Modern Workplace.
Ervaring met het voorbereiden, beoordelen en testen van wijzigingen.
Kennis van Power Shell is een pré, evenals MS-102, MD-102 of AZ-104.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een ondernemende en groeiende familieorganisatie binnen de food.
Vanuit een moderne productielocatie werken dagelijks honderden collega’s aan producten die door heel Nederland worden gebruikt.
De organisatie bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en digitalisering.
IT speelt hierin een belangrijke rol.
Er is veel ruimte voor initiatief, verbetering en nieuwe ideeën.
De lijnen zijn kort, de omgeving is dynamisch en de impact van jouw werk is direct zichtbaar.
Salaris tot €78.000 o. b. v. 40 uur 13e maand Flexibele werktijden en gedeeltelijk hybride werken 26 vakantiedagen en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen Pensioenregeling Ruimte voor ideeën en initiatieven
#J-18808-Ljbffr
IT Specialist | In-house in Weert werkgever: Elevation Partners
Als werkgever biedt deze organisatie een dynamische en informele werkomgeving waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de maatschappelijke financiële dienstverlening, met een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt. Met een focus op samenwerking tussen teams in Nederland en Portugal, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken en hun vaardigheden willen uitbreiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Specialist | In-house in Weert kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Elevation Partners aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Elevation Partners!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Elevation Partners en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Specialist | In-house in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Elevation Partners.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Elevation Partners. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elevation Partners
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Elevation Partners. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
