In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel een maatwerkapplicatie, vertaal gebruikerswensen naar technische requirements.
- Bedrijf: Een informele organisatie die grote merken ondersteunt bij marketingcampagnes en klantcontact.
- Voordelen: Tot €68.000 salaris, hybride werken, 27 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geniet van een informele sfeer, fitnessregeling en dagelijks vers fruit op kantoor.
- Waarom deze baan: Krijg veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Ervaring als Technisch Applicatiebeheerder of vergelijkbaar, met sterke SQL-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 68000 - 68000 € per jaar.
Taken en verantwoordelijkheden
Beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van een bedrijfskritische maatwerkapplicatie.
Inventariseren van gebruikerswensen en deze vertalen naar heldere functionele en technische requirements.
Prioriteren en beheren van de backlog.
Analyseren en oplossen van incidenten, bugs en wijzigingsverzoeken.
Afstemmen met externe developers over technische oplossingen, releases en planningen.
Uitvoeren en coördineren van functionele testen en acceptatietesten.
Bewaken van de kwaliteit van nieuwe functionaliteiten en releases.
Meedenken over verbeteringen op het gebied van architectuur, integraties, datakwaliteit en schaalbaarheid.
Fungeeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor interne stakeholders en key users.
Over de organisatie
Deze organisatie is gespecialiseerd in het ondersteunen van grote nationale en internationale merken bij de uitvoering van marketingcampagnes, klantcontact en fulfilmentprocessen.
Vanuit één centrale organisatie worden onder andere campagnebeheer, e-fulfilment, direct mail, logistieke dienstverlening en klantenservice gecombineerd tot één geïntegreerde dienstverlening.
Hierdoor worden complexe marketing- en logistieke processen efficiënt uitgevoerd voor uiteenlopende opdrachtgevers.
Binnen de organisatie heerst een informele en ondernemende werksfeer.
De lijnen zijn kort, collega\'s helpen elkaar graag en er is veel ruimte om ideeën aan te dragen.
Het team bestaat uit enthousiaste professionals die graag samenwerken en continu zoeken naar verbeteringen.
Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid én de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
Wie ben jij
Ervaring als Technisch Applicatiebeheerder, Applicatiespecialist, Functioneel Beheerder, Product Owner, Business Analist of Developer.
Ervaring met databases Ervaring met SQL Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Dit is een harde eis voor deze functie.
Ervaring met .
NET is een pré, maar absoluut geen harde eis.
Salaris tot €68.000 bruto per jaar op basis van 40 uur.
Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
Hybride werken, waarbij ongeveer 50 procent vanuit huis mogelijk is. 8 procent vakantiegeld. 27 vakantiedagen.
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Laptop van de zaak.
Goede pensioenregeling.
Fitnessregeling.
Dagelijks vers fruit op kantoor.
Regelmatige personeelsfeestjes, activiteiten en team events.
Werken binnen een informele organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
#J-18808-Ljbffr
Technisch Applicatiebeheerder (Product Owner) in Uden werkgever: Elevation Partners
Als werkgever biedt deze organisatie een dynamische en informele werkomgeving waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de maatschappelijke financiële dienstverlening, met een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt. Met een focus op samenwerking tussen teams in Nederland en Portugal, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken en hun vaardigheden willen uitbreiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Applicatiebeheerder (Product Owner) in Uden kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Elevation Partners te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfElevation Partners je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Elevation Partners. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Elevation Partners te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Applicatiebeheerder (Product Owner) in Uden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Elevation Partners.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Elevation Partners en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elevation Partners
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Technisch Applicatiebeheerder (Product Owner) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Elevation Partners inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
