In één oogopslag
- Taken: Beheer en moderniseer de IT-infrastructuur met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: Internationale organisatie die innovatie en persoonlijke ontwikkeling waardeert.
- Voordelen: Jaarcontract, hybride werken, goede pensioenregeling en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Professionele werkomgeving met mogelijkheden voor opleidingen en cursussen.
- Waarom deze baan: Maak impact op miljoenen gebruikers met slimme IT-oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in systeem- of netwerkbeheer en relevante certificaten.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Je komt terecht in een gezonde, internationale en groeiende organisatie waar innovatie, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan eigen initiatief en het leveren van slimme IT-oplossingen die dagelijks impact hebben op miljoenen gebruikers in Europa. De IT-omgeving is dynamisch en toekomstgericht, met zowel on-premises als Cloud technologieën.
Als Medior Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor een stabiele, veilige en moderne IT-infrastructuur. Je werkt nauw samen met collega’s en fungeert als schakel tussen techniek en organisatie. Je denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan vernieuwingen binnen de IT-omgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Door ontwikkelen en moderniseren van de IT-infrastructuur, inclusief netwerken, servers en werkplekken.
- Implementeren en nauwkeurig vastleggen van wijzigingen conform de geldende change management richtlijnen.
- Plannen, voorbereiden en helder communiceren van onderhouds- en implementatiewerkzaamheden voor een soepel verloop.
- Optreden als 2e-lijns specialist bij complexe incidenten en technische vraagstukken, inclusief samenwerking met externe leveranciers.
- Proactief identificeren van verbeterpunten op het gebied van prestaties, stabiliteit en kostenbesparing.
- Meewerken aan vernieuwende projecten, zoals AI-integratie, hybride omgevingen en migraties van nieuwe locaties en teams.
Je bent communicatief sterk, weet technische informatie helder over te brengen en werkt gestructureerd. Je bent analytisch, oplossingsgericht en houdt goed overzicht in een dynamische omgeving.
Je beschikt onder andere over:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur aangevuld met relevante certificaten).
- Minimaal 3 jaar ervaring als systeem- of netwerkbeheerder.
- Kennis van netwerken, servers en virtualisatie (o.a. VMware).
- Ervaring met storage- en back-uptechnieken (o.a. Veeam).
- Ervaring met Windows- / Linux-omgevingen.
- Ervaring met updates, patches en back-ups.
- Kennis van gebruikersbeheer, Active Directory en bijv. SSO-methodes.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Je kunt rekenen op een professionele werkomgeving waar ruimte is voor groei en ontwikkeling. Je krijgt de kans om opleidingen en cursussen te volgen die aansluiten op je functie, onder andere via online leerplatformen.
Wat je kunt verwachten:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Fulltime dienstverband (38 uur per week).
- Goede pensioenregeling.
- Laptop en telefoon, met mogelijkheid tot hybride werken.
- Een prettige werksfeer met betrokken collega’s.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en specialisatie binnen jouw vakgebied.
Indien je interesse hebt, hoor ik het graag.
Systeembeheerder werkgever: Elevation Partners
Als werkgever biedt deze organisatie een dynamische en informele werkomgeving waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de maatschappelijke financiële dienstverlening, met een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt. Met een focus op samenwerking tussen teams in Nederland en Portugal, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken en hun vaardigheden willen uitbreiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Elevation Partners op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Elevation Partners.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Elevation Partners.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Systeembeheerder bij Elevation Partners wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Elevation Partners.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Elevation Partners waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elevation Partners
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Elevation Partners.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Elevation Partners.
