In één oogopslag
- Taken: Leid een innovatief ERP-team en ontwikkel Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
- Bedrijf: Grote speler in telecom- en energie-infrastructuur met internationale projecten.
- Voordelen: Tot €90.000 salaris, bonusregeling, 25 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met technologie en samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring met Microsoft Dynamics 365 en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 90000 € per jaar.
Als ERP Manager ben je verantwoordelijk voor het ERP-landschap binnen een innovatieve organisatie die actief is in telecom- en energie-infrastructuur. Je geeft leiding aan het ERP-team en werkt nauw samen met zowel business stakeholders als IT-collega’s om de continuïteit, prestaties en doorontwikkeling van de ERP-omgeving te waarborgen. In deze rol combineer je operationeel management met strategisch inzicht. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, maar denkt ook actief mee over de toekomstige ERP-strategie, systeemarchitectuur en technologische ontwikkelingen. Daarnaast zorg je ervoor dat projecten, wijzigingen en optimalisaties binnen de gestelde tijdlijnen, budgetten en kwaliteitsnormen worden gerealiseerd.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het ERP-team en externe leveranciers
- Verantwoordelijk zijn voor het beheer, de ondersteuning en de verdere ontwikkeling van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
- Bewaken van de prestaties, veiligheid en beschikbaarheid van het ERP-landschap
- Coördineren van ERP-projecten, releases, upgrades en wijzigingsverzoeken
- Sturen op budgetten, capaciteit en planning binnen de ERP-omgeving
- Zorgdragen voor een effectieve incident- en probleemafhandeling volgens ITSM-processen
- Samenwerken met diverse business afdelingen om behoeften te vertalen naar duurzame oplossingen
- Adviseren van management en stakeholders over verbeteringen, risico’s en toekomstige ontwikkelingen
- Opstellen en bewaken van de ERP-roadmap en bijdragen aan de applicatiestrategie
- Afstemmen met andere IT-teams om integraties en processen optimaal te laten functioneren
Over de organisatie:
Deze internationale organisatie behoort tot de grootste spelers binnen telecom- en energie-infrastructuur in Europa. Vanuit verschillende locaties in de Benelux werkt men dagelijks aan de aanleg, het beheer en de optimalisatie van vitale infrastructuren, waaronder glasvezelnetwerken, 5G-netwerken, slimme energiemeters en laadoplossingen voor elektrische voertuigen. De organisatie ondersteunt zowel telecomproviders als energiebedrijven met grootschalige projecten en turnkey-oplossingen. Dankzij de sterke groei, innovatieve projecten en internationale samenwerking biedt de organisatie een dynamische werkomgeving waarin technologie, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Wie ben jij:
- Je hebt ervaring met Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
- Je hebt ervaring met het aansturen van een ERP-team of een vergelijkbare leidinggevende rol
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en communiceert daarnaast goed in het Engels
- Je bent bereid om tussen Nederland en België te reizen
- Wanneer Den Bosch jouw standplaats is, ben je bereid om één keer per week in Antwerpen te werken
- Wanneer Antwerpen jouw standplaats is, ben je bereid om één keer per één à twee weken in Den Bosch te werken
Wat bieden wij:
- Een salaris tot €90.000 per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- 8 procent vakantiegeld
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
- De mogelijkheid om maximaal 10 verlofdagen om te zetten naar extra brutosalaris
- Toepassing van de CAO Metaal en Techniek
- Een PMT pensioenregeling
- Hybride werken met maximaal twee dagen per week thuis
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Korting op sporten via het bedrijfsfitnessplan
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal groeiende organisatie
- Regelmatige teamuitjes en bedrijfsevents
ERP Manager (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations) in 's-Hertogenbosch werkgever: Elevation Partners
Als werkgever biedt deze organisatie een dynamische en informele werkomgeving waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de maatschappelijke financiële dienstverlening, met een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt. Met een focus op samenwerking tussen teams in Nederland en Portugal, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken en hun vaardigheden willen uitbreiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ERP Manager (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations) in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de wereld van SAP en ERP-systemen zijn netwerkevenementen super belangrijk. Zorg ervoor dat je aanwezig bent op conferenties of meet-ups, zoals de SAP TechEd of lokale SAP-beurzen. Dit is de perfecte kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en misschien zelfs recruiters van bedrijven zoals Elevation Partners.
✨Verbeter je zichtbaarheid op gespecialiseerde platforms
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in SAP-ERP-systemen te tonen. Deel interessante artikelen, projecten waar je aan hebt gewerkt of zelfs korte video’s waarin je tips geeft over SAP. Dit stelt je in staat om op te vallen bij bedrijven die fulltime posities aanbieden, zoals Elevation Partners.
✨Direct solliciteren op vacatures
Bij een fulltime rol zoals ERP Manager (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations) is het belangrijk om direct te solliciteren via de website van Elevation Partners. Ze hebben vaak hun eigen wervingsportal waar je specifieke informatie vindt, en als je je aanvraag direct daar indient, komt deze met zekerheid op de juiste plek terecht.
✨Zoek naar referenties binnen de branche
Heb je vrienden, familie of kennissen die in de SAP- of ERP-sector werken? Vraag ze om referenties binnen hun bedrijf. Een goede referentie kan je kansen bij een bedrijf zoals Elevation Partners enorm verhogen en geeft je sollicitatie nét dat beetje extra gewicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ERP Manager (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations) in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je technische vaardigheden:Voor een rol in SAP-ERP-systemen is het belangrijk om niet alleen je ervaring met SAP te benadrukken, maar ook andere relevante skills zoals procesoptimalisatie en projectmanagement. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden helder en overtuigend in je CV vermeldt, zodat we direct zien wat je in huis hebt!
Verwijs naar relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt in SAP of andere ERP-systemen, zorg er dan voor dat deze opvallen in je sollicitatie. Vermeld ze duidelijk in je CV en leg uit hoe deze opleidingen jou hebben geholpen om beter te presteren in eerdere rollen. Dit geeft ons een beter idee van jouw professionaliteit en ervaring.
Neem je werkervaring serieus:Bij een fulltime job zoals deze, kijken we goed naar je werkervaring. Leg de nadruk op projecten waar je hebt bijgedragen aan de implementatie of optimalisatie van SAP-systemen. Gebruik concrete voorbeelden om je rol en impact duidelijk te maken. Dit maakt je sollicitatie veel sterker!
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen! Vertel ons waarom je zo graag met SAP-ERP-systemen werkt en wat je hoopt te leren bij Elevation Partners. Dit helpt ons te begrijpen wie je bent en waarom je een goede aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elevation Partners
✨Ken je SAP-ervaring van binnen en van buiten
Zorg ervoor dat je alle details van jouw ervaring met SAP-ERP-systemen paraat hebt. We willen vragen over specifieke modules of projecten die je hebt beheerd of waarop je hebt gewerkt, dus bereid voorbeelden voor die je sterke punten en je probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Technische kennis is cruciaal
Bij een functie in SAP-ERP-systemen zullen ze je waarschijnlijk ondervragen over technische vaardigheden. Verdiep je in de tools en technieken die in de industrie populair zijn, zoals ABAP-programmering of integratie met andere systemen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt werken met deze systemen.
✨Focus op teamwork en samenwerking
In een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien hoe je samenwerkt met andere teams. Denk aan situaties waarin je met andere afdelingen of stakeholders hebt samengewerkt om SAP-oplossingen te implementeren of problemen op te lossen. Dit helpt om je sociaal en professioneel aanpassingsvermogen te demonstreren.
✨Toon je leergierigheid
Bij een fulltime rol in SAP is kennis altijd in ontwikkeling. Praat over de cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en geef aan hoe je van plan bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om continu te leren en je aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen in de sector.
