In één oogopslag
- Taken: Bouw aan de campus van de toekomst met innovatieve IT-oplossingen.
- Bedrijf: Top academische instelling met een focus op strategie en informatievoorziening.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, hybride werken en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in onderwijs en onderzoek binnen een inspirerende internationale omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en drie jaar ervaring in IT-architectuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 7056 - 7056 € per maand.
Zoek je een baan waarin innovatie, maatschappelijke relevantie en een goede werk-privébalans samenkomen? In deze functie werk je aan hoogstaande IT in een academische omgeving die tot de Europese top behoort. Bouw mee aan de campus van de toekomst, waar virtueel en fysiek studeren, onderzoeken en werken naadloos samengaan.
Als IT Architect werk je aan de strategische visie en lange termijnarchitectuur binnen een complexe en continu veranderende organisatie. Je helpt bij de verdere professionalisering van werken onder architectuur en ondersteunt de transitie naar agile werken. Je overziet het geheel, maar bent ook in staat om op korte termijn structuur aan te brengen. Binnen jouw rol werk je nauw samen met collega-architecten en heb je een zelfstandige en invloedrijke positie. Je zoekt actief de verbinding met IT-teams, product owners en andere stakeholders om de architectuurvisie breed te dragen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen van samenhangende architectuurvisies en -doelstellingen voor de korte en lange termijn;
- Begeleiden van collega’s in agile werken onder architectuur en bijdragen aan aanbestedingstrajecten;
- Visualiseren en communiceren van architectuur door presentaties en deelname aan meetings;
- Opstellen van richtlijnen en kaders voor architectuurontwikkeling;
- Werken met modellen zoals HORA, tools zoals BlueDolphin en Artdoc, talen zoals ArchiMate en frameworks zoals TOGAF;
- Adviseren van het managementteam en deelnemen aan interne en externe architectuurplatforms.
Organisatie: Je maakt deel uit van het team Strategy & Facilities. Binnen dit team richt de architectuurfunctie zich op het verbinden van strategie en informatievoorziening. Je werkt samen met een directe collega-architect in een open en informele sfeer met veel ruimte voor eigen invulling. Daarnaast heb je regelmatig contact met architecten uit andere delen van de organisatie. De IT-afdeling bestaat uit circa 150 professionals en levert moderne en flexibele ICT-diensten aan studenten, docenten, onderzoekers en ondersteunend personeel. Denk aan het beheer van datacenters en een supercomputer, de ontwikkeling van (mobiele) werkplekken, private Cloud-infrastructuur, en het beheer van informatiesystemen voor onderwijs en bedrijfsvoering. Agile werken in dynamische teams is steeds meer de norm.
Je bent een zelfstandige professional die snel zijn of haar weg vindt in een complexe IT-omgeving. Je herkent jezelf in de volgende punten:
- Minimaal HBO werk en denkniveau;
- Minimaal drie jaar ervaring met IT-architectuur;
- Je bent vaardig in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
Een betekenisvolle functie in de wereld van onderwijs en onderzoek, binnen een internationale en inspirerende werkomgeving. Er is veel ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief.
Je kunt rekenen op:
- Salaris tussen tot € 7.056,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (38 uur);
- 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling (ABP, 2/3 premie betaald);
- 30 vakantiedagen (bij 38 uur), met mogelijkheden om uren op te bouwen of in te leveren voor een flexibel werkweekmodel;
- Een breed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, sportabonnement, kinderopvangmogelijkheden en betaald ouderschapsverlof;
- Volledige OV-reiskostenvergoeding en hybride werken met thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.
De organisatie investeert ook in jouw gezondheid en vitaliteit, onder andere via activiteiten die worden georganiseerd binnen het Healthy Workplace-initiatief.
IT Architect werkgever: Elevation Partners
Als werkgever biedt deze organisatie een dynamische en informele werkomgeving waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de maatschappelijke financiële dienstverlening, met een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt. Met een focus op samenwerking tussen teams in Nederland en Portugal, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken en hun vaardigheden willen uitbreiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Architect kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Elevation Partners op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Elevation Partners.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Elevation Partners.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als IT Architect bij Elevation Partners wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Architect te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Elevation Partners.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Elevation Partners waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elevation Partners
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Elevation Partners.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Elevation Partners.
