In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer technische platformen met Linux en databases.
- Bedrijf: Specialistische IT-organisatie die zorg ondersteunt met moderne oplossingen.
- Voordelen: Tot €66k salaris, bonusregeling, 26 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling binnen een informele cultuur.
- Waarom deze baan: Werk in een collegiaal team en ontwikkel je DevOps-vaardigheden verder.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in DevOps of vergelijkbare rol en goede Linux-kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als DevOps Engineer werk je binnen een ervaren team aan het beheren, optimaliseren en automatiseren van technische platformen en applicatieomgevingen. Je werkt op het snijvlak van development, infrastructuur en beheer en zorgt ervoor dat systemen betrouwbaar, stabiel en veilig blijven draaien. Linux vormt een belangrijk onderdeel van je werk. Daarnaast houd je je bezig met databases, monitoring en verschillende technische componenten rondom de applicaties. Je analyseert incidenten en technische vraagstukken, maar kijkt daarbij verder dan alleen het oplossen van het probleem. Je zoekt naar de oorzaak en kijkt hoe je vergelijkbare problemen in de toekomst kunt voorkomen. Automatisering speelt een belangrijke rol binnen de functie. Je ziet waar werkzaamheden slimmer kunnen worden ingericht en helpt deze verder te automatiseren. Ook denk je mee over de optimalisatie van platformen, monitoring en processen. Daarmee krijg je volop ruimte om jouw DevOps-kennis verder uit te bouwen.
Je houdt je bezig met:
- Werken met Linux als basis van de technische omgeving
- Beheren, monitoren en optimaliseren van applicaties en technische omgevingen
- Werken met PostgreSQL en andere databases
- Analyseren en oplossen van incidenten en technische vraagstukken
- Oppakken en afhandelen van tickets
- Onderzoeken van de oorzaak van technische problemen
- Optimaliseren van bestaande applicaties en technische omgevingen
- Automatiseren van terugkerende beheerwerkzaamheden
- Uitvoeren en begeleiden van technische wijzigingen en updates
- Meedenken over de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van applicaties
Over de organisatie: Je komt terecht bij een gespecialiseerde IT-organisatie die organisaties in de zorg ondersteunt met moderne cloud- en IT-oplossingen. De technische omgevingen die je beheert zijn bedrijfskritisch en moeten 24/7 betrouwbaar beschikbaar zijn. Binnen het team werk je samen met verschillende technische specialisten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de continuïteit, optimalisatie en verdere ontwikkeling van de technische omgeving. Er is veel ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken, maar bij complexe vraagstukken staat het team voor elkaar klaar. De organisatie heeft een informele en collegiale cultuur met korte lijnen. Communicatie is direct en kennis wordt actief gedeeld. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Jaarlijks maak je samen een ontwikkelplan en wordt gekeken welke opleidingen, trainingen of certificeringen aansluiten bij jouw ambities. Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen DevOps? Dan krijg je daar volop de ruimte voor. Ook binnen andere onderdelen van de organisatie zijn mogelijkheden om op termijn een volgende stap te maken.
Wie ben jij: Minimaal 2 jaar ervaring binnen DevOps, technisch beheer, system engineering of een vergelijkbare rol. Goede kennis van Linux. Ervaring met databases.
Arbeidsvoorwaarden:
- Jaarsalaris tot €66k o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een bonusregeling
- 32-40 uur per week
- 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen
- Laptop en telefoon van de zaak
- Flexibele werktijden
- Een vaste kantoordag op woensdag en indien nodig een extra dag voor overleg of meetings
- Ruimte voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling
- Veel ruimte voor eigen initiatief en technische ontwikkeling
Medior DevOps Engineer in Apeldoorn werkgever: Elevation Partners
Als werkgever biedt deze organisatie een dynamische en informele werkomgeving waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de maatschappelijke financiële dienstverlening, met een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt. Met een focus op samenwerking tussen teams in Nederland en Portugal, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken en hun vaardigheden willen uitbreiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior DevOps Engineer in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Elevation Partners op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Elevation Partners.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Elevation Partners.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Medior DevOps Engineer bij Elevation Partners wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior DevOps Engineer in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Elevation Partners.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Elevation Partners waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elevation Partners
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Elevation Partners.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Elevation Partners.
