Financieel Controller | Complexe Stroomanalist met Groei in Tilburg

Financieel Controller | Complexe Stroomanalist met Groei in Tilburg

Tilburg Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
E

In één oogopslag

  • Taken: Beheer complexe financiële stromen en verbeter processen binnen ons team.
  • Bedrijf: Elevation Group, een dynamisch bedrijf in Nederland met groeimogelijkheden.
  • Voordelen: Hybride werk, ruimte voor groei en een ondersteunend team.
  • Overige informatie: Kans om door te groeien naar de rechterhand van de finance manager.
  • Waarom deze baan: Word de financiële schakel en maak impact vanaf dag één.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiën en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Elevation Group in the Netherlands seeks a Financial Controller to own complex financial streams across multiple entities, ensuring accurate intercompany flows and driving analysis beyond invoicing.

From day one you'll act as the finance point of contact, build reports, improve processes, and collaborate with the finance team; there is room to grow toward the right-hand of the finance manager, with hybrid work (1-2 days per week).

#J-18808-Ljbffr

Financieel Controller | Complexe Stroomanalist met Groei in Tilburg werkgever: Elevation Group

Als werkgever biedt dit internationale softwarebedrijf een dynamische en innovatieve werkomgeving waar technologie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, waaronder een budget voor trainingen en certificeringen, en de mogelijkheid om hybride te werken, stimuleert het bedrijf groei en welzijn van zijn medewerkers. Werken aan een SaaS-platform dat door miljoenen gebruikers wordt gebruikt, biedt niet alleen uitdagende technische verantwoordelijkheden, maar ook de kans om impact te maken in diverse sectoren zoals overheid en gezondheidszorg.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Elevation Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financieel Controller | Complexe Stroomanalist met Groei in Tilburg kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Elevation Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Elevation Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Elevation Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Controller | Complexe Stroomanalist met Groei in Tilburg te schitteren

Financiële Analyse
Intercompany Stroombeheer
Rapportagevaardigheden
Procesverbetering
Samenwerking
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend Vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Elevation Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Elevation Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Elevation Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Elevation Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elevation Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.