In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en jongeren aan hun mentale gezondheid en bied hoopvolle zorg.
- Bedrijf: Eleos, een organisatie die zorg biedt vanuit een christelijke visie.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, 166 vakantie-uren en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een open en professionele werksfeer met ruimte voor jouw visie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk samen in een betrokken team.
- Kwalificaties: Geregistreerd psychiater met affiniteit voor kinderen en jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Eleos werk je met kinderen en jongeren die te maken hebben met angst- en stemmingsklachten, traumatische ervaringen of persoonlijkheids- en ontwikkelingsproblematiek. Je kijkt verder dan de klacht alleen. Samen met het gezin zoek je naar wat helpt. Daarbij is er ruimte om geloof mee te nemen als dat voor de cliënt belangrijk is. Zo verleen je zorg die niet alleen deskundig is, maar ook verbonden en hoopvol.
Je kiest samen met ons waar en hoeveel je werkt. Je werkt op één of meerdere locaties: Hoevelaken, Ede, Kampen of Zwolle. Wat bij jou past is het uitgangspunt. Wil je dichtbij huis werken? Of juist afwisseling tussen locaties? Werk je graag 12 uur of liever richting 36 uur? We gaan hierover graag met je in gesprek. Samen zoeken we naar een vorm die past bij jouw leven en jouw manier van werken.
Zo ziet jouw werk als psychiater eruit:
- Je werkt als regiebehandelaar binnen een multidisciplinair team.
- Je draagt verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor.
- Samen met collega’s geef je vorm aan diagnostiek en behandeling.
- Je denkt mee, stemt af en maakt samen keuzes die passen bij de cliënt.
- Op de locaties is het behandelaanbod breed. Cliënten kunnen daardoor soepel bewegen tussen behandelvormen of zorgzwaarte.
- Je werkt volgens richtlijnen en maakt gebruik van onder andere cognitieve gedragstherapie, psychotherapie, systeemtherapie, farmacotherapie en traumabehandeling, zoals EMDR.
- Door de samenwerking met volwassenenteams blijft zorg ook na de jeugdleeftijd passend en doorlopend.
- Je voert psychiatrisch onderzoek en diagnostiek uit.
- Je stelt behandelplannen op en bewaakt de voortgang.
- Je werkt samen met psychologen, therapeuten en systeembehandelaars.
- Je betrekt ouders en het netwerk actief bij de behandeling.
- Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleid of ontwikkeling.
- Je begeleidt en superviseert collega’s in opleiding als dat je aanspreekt.
Daarnaast werk je nauw samen met ambulante begeleiding vanuit de Jeugdwet. Ook is er samenwerking met het Kennisinstituut christelijke ggz (KICG). Zo blijf je verbonden met ontwikkeling en onderzoek binnen het vak.
Je werkt in een team waar je elkaar echt kent. Afhankelijk van ons overleg kom je terecht in een klein of iets groter team (variërend tussen ongeveer 8 en 15 fte). Collega’s kennen elkaar en zoeken elkaar makkelijk op. Je overlegt samen, denkt samen en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid. Er is ruimte voor jouw visie en ervaring. En ook ruimte om vragen te stellen of even stil te staan bij wat je tegenkomt in je werk. De sfeer is open en betrokken. We werken professioneel en met aandacht voor elkaar. Dat merk je in hoe we samenwerken en hoe we omgaan met cliënten. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en blijven onszelf en onze behandelingen verbeteren.
Jij past bij Eleos als je betekenis en inhoud wilt verbinden. Je zoekt werk dat verder gaat dan behandelen alleen. Je wilt bijdragen aan herstel, maar ook aan ontwikkeling van zorg en collega’s. Je voelt je thuis in een omgeving waar geloof een plek mag hebben, zonder dat het opgelegd wordt.
- Je bent geregistreerd psychiater.
- Je bent bij voorkeur kinder- en jeugdpsychiater, of hebt affiniteit met kinderen en jongeren.
- Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.
- Je denkt mee over inhoud en ontwikkeling van zorg.
- Je vindt het waardevol om collega’s te begeleiden.
- Je kunt je vinden in de christelijke identiteit van Eleos.
Dit mag je van ons verwachten in jouw werk:
- Je krijgt ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven.
- We vertrouwen op jouw expertise en denken met je mee in wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken.
- Een arbeidsovereenkomst voor 12–36 uur per week (in overleg), met uitzicht op vast dienstverband.
- Salaris en voorwaarden volgens de cao ggz.
- 166 vakantie-uren en 35 verlofuren (o.b.v. 36 uur).
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Een balansbudget van €1.000 per jaar (naar rato).
- Mogelijkheden voor opleiding, training en coaching.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree.
Werken bij Eleos betekent zorg die verder kijkt. Bij Eleos werk je vanuit een christelijke visie op zorg. Dat zie je terug in hoe we luisteren, hoe we samenwerken en hoe we keuzes maken. We geloven dat ieder mens waardevol is. Dat geeft richting aan ons werk, elke dag opnieuw. We combineren deze visie met professionele en actuele behandelmethoden. Zo bieden we zorg die zowel deskundig als betrokken is. En waarin ruimte is voor zingeving, als dat voor de cliënt belangrijk is.
Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees het verhaal van onze psychiater Marjolein. Wil je eerst verkennen wat bij jou past? Je bent van harte welkom voor een kop koffie met Myrthe Kloekke, orthopedagoog en manager ambulante behandeling jeugd i.o. in regio Noord, of Freek van Holten, manager ambulante behandeling jeugd in regio Midden.
Of solliciteer direct via de solliciteerknop hieronder, we kijken uit naar je reactie!
Kinder- en jeugdpsychiater werkgever: Eleos
Eleos is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de toegankelijkheid van zorg in de regio Midden. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt Eleos een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun netwerk uit te breiden. De organisatie waardeert teamwerk en biedt unieke voordelen zoals flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waardoor je een betekenisvolle impact kunt maken in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kinder- en jeugdpsychiater kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Eleos.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Eleos. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Eleos.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Eleos, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kinder- en jeugdpsychiater te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Eleos.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Eleos aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Eleos. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eleos
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Eleos. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Eleos zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
