In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten naar herstel en structuur in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Eleos, een betrokken christelijke ggz-organisatie.
- Voordelen: Vast contract, salaris tot €4.273, veel ontwikkelingsmogelijkheden en vakantiegeld.
- Overige informatie: Ruimte voor scholing en coaching, en een jaarlijks balansbudget.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en werk in een warm team.
- Kwalificaties: Minimaal mbo 4 of hbo-opleiding en ervaring met Triple-C-methodiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 2954 - 3610 € per maand.
Zo ziet jouw werk eruit: Je start je dienst met een overdracht van collega’s. Daarna loop je de woonvorm in en kijk je hoe het met bewoners gaat. De één heeft behoefte aan een rustig gesprek, terwijl een ander juist gestimuleerd moet worden om naar buiten te gaan of mee te doen aan een activiteit. Later op de dag heb je een begeleidingsgesprek met een bewoner die moeite heeft om structuur vast te houden. Samen kijken jullie welke kleine stappen haalbaar zijn. Tussendoor overleg je met collega’s, stem je begeleiding af en is er ruimte om samen even te lachen na een druk moment. Juist die afwisseling maakt jouw werk levendig en betekenisvol. Soms begeleid je ook bewoners op een dependance, ongeveer vijftien minuten verderop. Daar is de begeleidingsvraag vaak iets lichter, maar jouw aandacht blijft net zo belangrijk.
Wat ga je doen? Als sociaal werker speel jij een belangrijke rol in het herstelproces van onze cliënten. Jij ondersteunt hen door het creëren van ritme, balans en vertrouwen. Zo werken ze stap voor stap aan hun herstel. Dit maakt je werk ontzettend waardevol.
Welke taken komen bij deze afwisselende functie kijken? Jij bent de coach die naast de cliënt staat en helpt bij het vinden van structuur in hun dagelijks leven. Je stelt samen met hen persoonlijke begeleidingsplannen op en biedt ondersteuning op maat. Binnen de woonvorm begeleiden we bewoners vanuit de Triple-C methodiek: “herstel van het gewone leven”. Als sociaal werker probeer je te begrijpen wat iemand nodig heeft in plaats van te reageren op gedrag. Zo werk jij aan de regie en zelfstandigheid van de cliënt. Ook help je cliënten door het aanbrengen van structuur, het stimuleren van een gezonde levensstijl en het leren omgaan met psychische klachten. Dit kan variëren van praktische hulp tot aan een luisterend oor. Als senior kijk je verder dan je eigen dienst. Collega’s weten je te vinden om te sparren over de begeleiding of lastige situaties. Je helpt om afspraken vast te houden, bewaart het overzicht en brengt rust in het team. Samen met de andere senioren binnen het team regel je een aantal overstijgende taken, je bent bereid om deze verantwoordelijkheid op je te nemen.
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag op onze woonvorm Noorderhaven, een fijne en veilige plek waar iedere bewoner een eigen studio heeft. Hier bieden we, binnen 3 verschillende groepen, ondersteuning aan mensen die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. Daarnaast begeleiden we een aantal cliënten op dependances op ongeveer vijftien minuten afstand, waar de begeleidingsvraag lichter is. Overdag of ‘s avonds kunnen cliënten bij jou en je collega’s terecht voor ondersteuning en een luisterend oor.
Het team: Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team van (senior) sociaal werkers ggz, assistent sociaal werkers ggz, huishoudelijk medewerkers en vrijwilligers. Samen zorgen we voor een warme, verbindende werkomgeving waarin jij je snel thuis voelt.
Dit ben jij: Je werkt graag met mensen en blijft rustig en stevig staan, ook in spannende of complexe situaties. Je communiceert duidelijk en professioneel, werkt zelfstandig en praktisch en hebt oog voor wat de cliënt en de context nodig hebben. Verder breng je mee: Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 4 of hbo-niveau (bijv. Social Work, Verpleegkunde, SPH). Ervaring met de Triple-C-methodiek (of bereidheid dit te leren). En natuurlijk: je herkent je in de christelijke identiteit van Eleos en draagt deze uit in je werk.
Wat we jou bieden: Jij krijgt een vaste plek in een betrokken team. Samen maken we heldere afspraken geven je ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het werk. Verder krijg je: Een contract voor 28 uur per week met uitzicht op vast dienstverband. Salaris tussen de €3.180,- en €4.273,- o.b.v. 36 uur (FWG 45, cao ggz). 8,33% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering. Pensioenopbouw via PFZW. Veel ruimte voor scholing, coaching en ontwikkeling. 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband. Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven. Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree; hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet of een fiets.
Over Eleos: Eleos is een christelijke ggz-organisatie die mensen helpt bij psychische problemen. Bij Eleos werk je vanuit je christelijke levensovertuiging, met hart, hoofd en handen, vanuit geloof, hoop en liefde. Onze kernwoorden zijn bewogen, betrokken, deskundig, gelijkwaardig en open. Samen zetten we ons in voor goede zorg én voor elkaar. Help je mee om een verschil te maken in het leven van onze cliënten?
Wij ontvangen graag jouw cv. En in jouw motivatie lezen we graag waarom jij als senior sociaal werker bij Eleos wil werken. Vertel ons ook wat christen zijn voor jou inhoudt. We kijken uit naar jouw reactie en ontmoeten jou graag!
Senior sociaal werker Noorderhaven in Kampen werkgever: Eleos
Eleos is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de toegankelijkheid van zorg in de regio Midden. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt Eleos een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun netwerk uit te breiden. De organisatie waardeert teamwerk en biedt unieke voordelen zoals flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waardoor je een betekenisvolle impact kunt maken in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior sociaal werker Noorderhaven in Kampen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Eleos.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Eleos door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior sociaal werker Noorderhaven in Kampen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Eleos het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Eleos aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eleos
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Eleos.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Eleos.
