In één oogopslag
- Taken: Leid complexe productontwikkelingsprojecten en coördineer teams voor impactvolle resultaten.
- Bedrijf: Elekta, een toonaangevend bedrijf in kankerzorgtechnologie.
- Voordelen: 27 vakantiedagen, bonusplannen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg door innovatieve R&D-projecten te leiden.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Overview
In this role you will lead complex product-development and lifecycle projects in Elekta’s Brachytherapy unit, blending hands-on leadership with portfolio coordination.
You’ll align hardware, software, regulatory, and operations stakeholders to deliver on clear plans, mitigate risks, and ensure compliant execution.
You will drive execution rhythm, adapt delivery approaches (SAFe/Agile, hybrid, or stage-gate), and provide transparent reporting to governance bodies.
This position offers meaningful impact by advancing cancer care through regulated, high-quality R&D programs.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 27 vacation days
- 13 ATV days
- Global bonus plan or profit-sharing
- Travel allowance
- Metalektro pension fund (50/50)
- Insurance discounts
- Verantwoordelijkheden
- Lead multiple projects through initiation to delivery across cross-functional teams
- Create integrated plans with milestones, budgets, and resource assumptions
- Manage scope, risks, issues, dependencies, changes and delivery commitments
- Establish execution rhythm and ensure decisions and actions are followed through
- Select delivery approaches (SAFe/Agile, hybrid, traditional) to fit projects
- Coordinate across teams and remove cross-functional delivery barriers
- Lead reviews, planning sessions, and steering forums
- Develop credible forecasts, capacity plans, and recovery scenarios
- Provide program-level coordination or Release Train Engineer responsibilities in SAFe environment
- Integrate Design Controls, Risk Management and regulated documentation into project plans
- Collaborate with Regulatory Affairs on regulatory strategies and submissions
- Support audit, design-review and regulatory readiness
- Use lessons learned and root-cause analysis to improve execution
- Provide clear reporting to management and project governance bodies
- Belangrijkste vereisten
- Significant experience in project or program management within complex product development
- Track record delivering cross-functional projects involving hardware, software, systems, operations or external partners
- Experience with SAFe/Agile, hybrid and traditional delivery approaches
- Strong planning, forecasting, risk-management and financial-control skills
- Clear communication with technical teams, functional leaders and senior management
- Experience with Microsoft Project, Jira, Big Picture, Planview or similar platforms
- Bachelor’s or master’s degree in Engineering, Life Sciences or related field
- Excellent written and verbal English; Dutch is an advantage
- Experience in medical devices or regulated/high-reliability environments; certifications like PMP, PRINCE2, SAFe are advantageous
- Ability to lead, align disciplines, and sustain momentum when facing obstacles
- Clear communication
- Cross-functional collaboration
- Ownership and accountability
- SAFe/Agile delivery
- Project planning and control
- Regulatory readiness and Design Controls
Senior Project Manager R&D in Veenendaal werkgever: Elekta
Elekta is een werkgever die zich inzet voor een hoger doel: hoop bieden aan iedereen die met kanker te maken heeft. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, biedt Elekta een stimulerende werkomgeving in Veenendaal, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan baanbrekende oplossingen in de gezondheidszorg. De uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, een globaal bonusplan en mogelijkheden voor hybride werken, maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Project Manager R&D in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij innovatie-netwerken
Zoek naar community's en netwerken die zich richten op innovatie en R&D management. Evenementen zoals meetups of conferenties kunnen super waardevol zijn om contacten te leggen en kansen te ontdekken. Neem actief deel aan discussies en deel je ideeën, zo maak je jezelf zichtbaar in de sector.
✨Volg de laatste trends in jouw vakgebied
Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in innovatie en R&D management door blogs, vakliteratuur en podcasts te volgen. Dit maakt niet alleen gesprekken tijdens netwerkevenementen boeiender, maar geeft je ook voorsprong in sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je gepassioneerd bent en weet waar je het over hebt!
✨Gebruik je sociale media slim
LinkedIn is een krachtig hulpmiddel, vooral voor een fulltime rol in R&D management. Volg relevante bedrijven zoals Elekta en interacteer met hun posts. Dit helpt je om op te vallen bij recruiters en laat zien dat je geïnteresseerd bent in hun werk.
✨Pas je sollicitatie aan onze visie aan
Bij StudySmarter zijn we altijd op zoek naar creatieve geesten. Als je solliciteert op een rol zoals Senior Project Manager R&D, zorg er dan voor dat je jouw motivatie en ervaring verbindt met onze waarden. Laat ons zien hoe jouw unieke perspectief bijdraagt aan onze missie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Project Manager R&D in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je innovatiegeest!:Bij een rol in innovatie- en R&D-management willen we zien dat je kreatief en vooruitstrevend bent. Deel in je CV specifieke projecten of initiatieven waar je aan hebt gewerkt die innovatie hebben gestimuleerd. Dit kan van alles zijn, van nieuwe productideeën tot verbetering van processen.
Focus op resultaten:In R&D draait alles om resultaten. Vermeld niet alleen je verantwoordelijkheden, maar ook de impact die je hebt gehad in eerdere functies. Gebruik cijfers en feiten om aan te tonen hoe jouw werk bijgedragen heeft aan de groei of efficiëntie van een project. Dit maakt je sollicitatie krachtiger!
Motivatie in je motivatiebrief:Een fulltime rol vereist vaak een sterke motivatie. Vertel ons waarom je specifiek bij Elekta wilt werken en hoe deze rol aansluit bij jouw loopbaanambities. Laat zien dat je passie hebt voor innovatie en dat je klaar bent om bij te dragen aan ons team.
Betrek je netwerk:Als je al contacten hebt in de R&D-wereld, laat ze jouw sollicitatie ondersteunen! Een goede referentie of aanbeveling kan het verschil maken. Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden zodat we meer over je achtergrond kunnen leren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elekta
✨Wees een innovator in hart en nieren
Zorg ervoor dat je je kunt onderscheiden door voorbeelden van je creatieve probleemoplossend vermogen te delen. Denk aan projecten waarbij je een innovatief idee hebt ontwikkeld of een bestaande aanpak hebt verbeterd. Dit laat zien dat je niet alleen over theoretische kennis beschikt, maar ook praktisch kunt bijdragen aan de innovatie van Elekta.
✨Ken de tools van de trade
In het R&D-management is ervaring met specifieke tools en methodologieën zoals Agile, Lean, of Design Thinking cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je deze technieken hebt gebruikt in je vorige projecten. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan het succes van het team.
✨Wees voorbereid op strategievragen
In een fulltime rol in innovatie en R&D zul je waarschijnlijk vragen krijgen over strategische keuzes. Bereid je voor op hypothetische scenario's waarin je moet uitleggen hoe je prioriteiten zou stellen of beslissingen zou nemen. Dit laat zien dat je niet alleen kunt innoveren, maar ook logisch kunt denken onder druk.
✨Jouw passie voor leren moet doorschijnen
Aangezien je een fulltime rol ambieert, wil Elekta ook weten dat je gemotiveerd bent om te blijven leren en groeien binnen de organisatie. Deel je plannen voor professionele ontwikkeling of cursussen die je hebt gevolgd. Dit geeft hen vertrouwen dat je met hen mee wilt groeien in de toekomst.
