In één oogopslag
- Taken: Leid de bouw van snellaadstations en optimaliseer netcapaciteit voor elektrisch rijden.
- Bedrijf: Electra, een innovatief bedrijf dat de overstap naar elektrisch rijden versnelt.
- Voordelen: Salaris tussen €60.000 en €80.000, elektrische leaseauto, 26 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Korte lijnen met management en een cultuur van eigenaarschap en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de toekomst van elektrisch vervoer en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in bouw of energie, HBO/WO-niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 60000 - 80000 € per jaar.
Wat doen wij? De overstap naar elektrisch rijden is in volle gang. Electra versnelt die. Vervoer is een van de grootste bronnen van CO₂-uitstoot in Europa. Sinds 2021 maken we laden zo eenvoudig dat elektrisch rijden voor iedereen de logische keuze wordt.
- Ruim 800 snellaadstations met meer dan 5.000 laadpunten in Europa, op weg naar 2.500 stations in 2030
- Een team van 300+ talenten met 21 nationaliteiten in 10 landen
- Meer dan €1 miljard aan financiering
- In Nederland 22 stations en 130 laadpunten live, op weg naar 100 stations in 2030
De opdracht: Je bouwt snellaadstations van A tot Z, net als elke PM in ons team. Daarnaast ben je ons aanspreekpunt voor netcapaciteit. Netcongestie is een van de grootste uitdagingen voor snelladen in Nederland. Jij helpt ons om het maximale uit het net te halen. Technisch genoeg om een offerte van de netbeheerder te doorgronden, commercieel genoeg om de deal te sluiten. Je verdeelt je tijd ongeveer gelijk tussen bouwen en netcapaciteit. Na een jaar heb je meerdere stations live gebracht en ook op netgebied een zichtbaar verschil gemaakt. Je werkt met het Nederlandse team voor realisatie en expansie, BizStrat en Finance in Parijs en onze batterijexperts. Je rapporteert aan Hans, Head of Roll Out Nederland.
Wat je doet:
- Stations bouwen: Je leidt de bouw van nieuwe stations, van ontwerp en vergunning tot livegang. Je stuurt installatiepartners, aannemers en ingenieursbureaus aan en bewaakt planning, budget en risico's. Je regelt de netaansluiting met de netbeheerder en de afspraken met de verhuurder.
- Netcapaciteit: Je bent het aanspreekpunt voor netbeheerders, verhuurders en andere partners. Je analyseert data en werkt oplossingen voor netcapaciteit uit. Je maakt de businesscase met BizStrat en Finance en haalt het besluit op. Je onderhandelt, sluit contracten en brengt oplossingen tot uitvoering. Je deelt je kennis met collega's in Nederland en de rest van Europa.
Wie je bent: Je bent een projectmanager die graag bouwt én graag de boer op gaat. Je weet hoe een netbeheerder denkt en ziet netcongestie als een puzzel, niet als een muur.
Je ervaring:
- HBO of WO, bij voorkeur techniek of energie
- Minimaal 3 jaar als projectmanager in bouw, installatietechniek, energie of laadinfra
- Ervaring met netaansluitingen en netbeheerders
- Je kent netcongestie, transportcapaciteit en de nieuwe flexibele contractvormen
Wat je kunt:
- Je houdt meerdere projecten tegelijk strak op planning en budget
- Je werkt makkelijk met data en Excel en vertaalt cijfers naar keuzes
- Je legt makkelijk contact met netbeheerders, verhuurders en partners en sluit de deal
- Je werkt zelfstandig en houdt vol als een traject lang duurt
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
- Je hebt rijbewijs B
Pré:
- Elektrotechnische kennis, bijvoorbeeld van laagspanning en middenspanning
- Ervaring met batterijopslag (BESS)
- Commerciële ervaring, bijvoorbeeld in business development of accountmanagement
Hoe wij werken: Simplify, show boldness, bring passion, be one team. Veel eigenaarschap, korte lijnen, weinig politiek.
Wat je krijgt:
- Een rol met directe impact. Elk station dat je bouwt en elke kW die je regelt, merken onze klanten aan de lader
- Een klein, sterk team in Nederland met jaarlijkse events in Nederland, België en Frankrijk
- Korte lijnen met de Country Manager NL, GM BeNeLux en HQ Parijs
- Een salaris van €60.000 tot €80.000 bruto per jaar
- Een elektrische leaseauto, want je bent veel onderweg naar onze stations
- 26 vakantiedagen
- Hybride werken vanuit ons kantoor in Amsterdam
- MacBook en iPhone
- Onbeperkt baristakoffie en snacks
Bij Electra wil iedereen zich veilig en vrij voelen om zichzelf te zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen en tolereren geen discriminatie op basis van religie, culturele achtergrond, nationaliteit, gender, seksuele oriëntatie, leeftijd of beperking.
Project Manager Realisatie & Netcapaciteit Operations · Netherlands · in Amsterdam werkgever: ELECTRA
Electra is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de energietransitie in Europa en biedt een unieke kans om deel uit te maken van een snelgroeiende scale-up. Met een gemotiveerd en divers team van meer dan 280 professionals, stimuleert Electra een collaboratieve en inclusieve werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Werken in Nederland betekent niet alleen bijdragen aan een duurzame toekomst, maar ook profiteren van een aantrekkelijk beloningspakket en de mogelijkheid om je carrière in een dynamische sector te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager Realisatie & Netcapaciteit Operations · Netherlands · in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen ELECTRA kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief ELECTRA. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals ELECTRA, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager Realisatie & Netcapaciteit Operations · Netherlands · in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij ELECTRA.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor ELECTRA wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ELECTRA
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van ELECTRA.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
