In één oogopslag
- Taken: Leid implementatieprojecten en verbeter support met AI voor zorgorganisaties.
- Bedrijf: Elanza, een innovatief platform dat de zorg automatiseert.
- Voordelen: Hybride werken, verzorgde lunch, MacBook, aandelenparticipatie en een hecht team.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel eigenaarschap in een klein team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk met technologie die echt het verschil maakt.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring als consultant of implementatiespecialist, affiniteit met zorg is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Roosters die niet rondkomen, diploma's die handmatig gecheckt worden, facturen die niet kloppen. In de zorg kost dat tijd die er domweg niet is. Elanza bouwt het platform dat dit automatiseert: van flexibele personeelsplanning tot betaling, in één systeem. Meer dan 50 zorgorganisaties in Nederland werken er inmiddels mee.
Als Medior Consultant ben jij degene die ervoor zorgt dat onze klanten echt verder komen met Elanza. Je leidt implementatietrajecten, helpt mee aan support en denkt actief mee hoe we implementaties en support met AI steeds slimmer aanpakken. Niet als uitvoerende schakel, maar met eigenaarschap over je eigen projecten. Jij vertaalt een implementatie naar een werkend resultaat bij de klant, signaleert waar onze eigen organisatie scherper kan, en zet je tanden in vraagstukken bij klanten voordat ze vastlopen.
Wat je gaat doen:
- Implementatieprojecten leiden bij nieuwe en bestaande klanten, van planning tot livegang;
- Samen met twee collega's de support verzorgen via mail en telefoon, en vragen oplossen of doorzetten naar de juiste persoon;
- AI-toepassingen testen en uitrollen om support en interne processen sneller en slimmer te maken. Denk aan een AI-gestuurde kennisbank of het ontwikkelen van een AI Chief of Staff;
- Klanten bezoeken op locatie om samen te werken aan een project of een traject succesvol af te sluiten;
- Proactief meedenken over hoe onze interne organisatie en tools beter kunnen, en dat zelf oppakken.
Wat je krijgt:
Je komt in een klein team met veel eigenaarschap: twee consultants, een accountmanager en de COO, met korte lijnen en ruimte om je eigen stempel te drukken. Hybride werken, 2 dagen op kantoor naast station Amsterdam Amstel en de rest zelf in te plannen. Daarnaast een verzorgde lunch op kantoor, een MacBook van de zaak, bijdrage voor je oude dag, de mogelijkheid tot aandelenparticipatie en een team dat successen én missers samen viert.
Vereisten:
- 3 tot 5 jaar ervaring als consultant, implementatiespecialist of projectspecialist bij een SaaS-bedrijf of in de zorg;
- Je begrijpt zowel de techniek als de mensenkant van een implementatie: hoe je een project technisch goed neerzet én hoe je de juiste mensen daarin meekrijgt;
- Je werkt zelfstandig en signaleert zelf wanneer iets vast dreigt te lopen, in plaats van te wachten tot het misgaat;
- Je schakelt in je communicatie moeiteloos tussen een planner, een ICT-manager of een manager, en legt complexe zaken simpel uit;
- Affiniteit met de zorgsector is een duidelijk pluspunt, geen harde eis.
Voldoe je niet aan elk punt, maar word je wel enthousiast van het verhaal? Reageer gerust - we leren je graag kennen.
Medior Consultant - Medtech werkgever: Elanza
Bij Elanza krijg je de kans om een significante impact te maken in de zorgsector, terwijl je werkt in een betrokken en informele teamomgeving. We bieden een marktconform salaris, hybride werkmogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Als salesmanager new business ben je niet alleen verantwoordelijk voor het sluiten van deals, maar ook voor het opbouwen van waardevolle relaties die de zorg in Nederland verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Consultant - Medtech kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Elanza.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Elanza.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Elanza te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Consultant - Medtech te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Elanza.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Elanza kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Elanza. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Elanza. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Elanza
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
