In één oogopslag
- Taken: Verbind techniek met klantbehoeften en maak slimme, werkbare oplossingen.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in Industriële Automatisering met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Maximaal salaris van € 5.000,-, 25 vakantiedagen en aandelenprogramma.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden en samenwerking met diverse afdelingen.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische uitdagingen om te zetten in oplossingen voor klanten.
- Kwalificaties: Technische opleiding en klantgerichte, communicatieve instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Voor onze vestiging in Someren zijn we op zoek naar een Sales Engineer die technische uitdagingen omzet in slimme, werkbare oplossingen en daarmee het verschil maakt voor onze klanten en projecten.
Jouw rol als Sales Engineer:
- Als Sales Engineer ben jij de verbindende schakel tussen de klant, Project Managers en Engineers.
- Aanvragen van klanten zet je om naar duidelijke, scherpe en technisch kloppende offertes.
- Geen dag is hetzelfde: de ene keer ben je een aanvraag aan het calculeren, de volgende keer zit je bij een klant om details te bespreken of loop je bij een Project Manager binnen voor afstemming.
Afhankelijk van het type project en jouw ervaring verschilt de samenwerking:
- Soms werkt de Project Manager de aanvraag op hoofdlijnen uit en vertaal jij dit naar een complete offerte.
- In andere gevallen neem jij juist het voortouw, verzamel je technische input en stem je details af met Engineers.
Samen zorgen jullie ervoor dat klanten precies begrijpen wat ze krijgen en waarom dat de beste oplossing is.
Jij zorgt voor:
- Het uitwerken van technische calculaties en offertes.
- Nauwe samenwerking met Project Managers, Engineers en leveranciers.
- Het signaleren van technische kansen én risico’s in klantaanvragen.
- Opvolging van offertes en overdracht van verworven opdrachten aan Project Managers.
- Technisch meedenken over toegepaste materialen, PLC-techniek en automatisering.
Ben je junior? Dan begeleiden we je stap voor stap. Ben je ervaren? Dan krijg je direct meer verantwoordelijkheid en complexere projecten.
Hier krijg jij energie van:
- Werken met diverse technische vraagstukken binnen Industriële Automatisering.
- Samenwerken met meerdere afdelingen.
- Vertalen van klantbehoeften naar concrete, haalbare oplossingen.
- Bereik van resultaten door een combinatie van technisch inzicht en commercieel inzicht.
- Doorgroeimogelijkheden om je verder te specialiseren.
Wat bieden wij jou?
- Maximaal salaris van € 5.000,- passend bij je kennis en werkervaring.
- 25 vakantiedagen + max. 13 ADV-dagen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
- Deelname aan het aandelenprogramma van ons moederbedrijf Eiffage.
- Pensioenregeling & 8 1/3% vakantiegeld.
Dit neem jij mee:
- Een technische opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde, Mechatronica of Elektrotechniek.
- Een klantgerichte, communicatieve en praktische instelling.
- Technisch inzicht en interesse in Industriële Automatisering.
- Ervaring met projectmatig werken is een pré, maar geen vereiste.
- Een positieve, proactieve houding en plezier in samenwerken.
Sales Engineer Someren werkgever: EKB
EKB in Oldenzaal is een uitstekende werkgever die innovatieve technologieën en een informele werksfeer combineert. Met 25 vakantiedagen en mogelijkheden voor zowel junior als ervaren Vision Engineers, biedt EKB volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij ons betekent bijdragen aan slimme oplossingen in de industrie, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat samen successen viert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Engineer Someren kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals EKB aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij EKB.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van EKB, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Engineer Someren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij EKB.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij EKB aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij EKB wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EKB
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van EKB
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin EKB zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
