Flexible Front Desk Host - Create Great Guest Experiences in Eindhoven

Flexible Front Desk Host - Create Great Guest Experiences in Eindhoven

Eindhoven Tijdelijk 990 - 1210 € / maand (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Verwelkom gasten en zorg voor een geweldige ervaring bij in- en uitchecken.
  • Bedrijf: Park Plaza Eindhoven, onderdeel van PPHE Hotel Group.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, uitgebreide onboarding en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Ideale kans voor studenten die willen werken in de horeca.
  • Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat onvergetelijke gastbelevingen creëert.
  • Kwalificaties: Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels; Nederlands is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 990 - 1210 € per maand.

Park Plaza Eindhoven is seeking a Front Office Host on a 0-hour contract.

You will welcome guests, handle check-ins/outs, reservations, and guest requests with a focus on memorable service.

Flexibility for evenings and weekends is essential; strong English communication and teamwork are required.

Dutch language skills are a plus, with extensive onboarding and career growth opportunities within PPHE Hotel Group.

#J-18808-Ljbffr

Flexible Front Desk Host - Create Great Guest Experiences in Eindhoven werkgever: Eindhoven Atletiek

Park Plaza Eindhoven is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en gastvrije omgeving voor zowel gasten als medewerkers. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt het hotel volop kansen voor groei en carrièreontwikkeling in de dynamische horecasector. Werken in Eindhoven betekent ook profiteren van een levendige stad met een rijke cultuur en diverse voorzieningen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkplek.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Eindhoven Atletiek

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Flexible Front Desk Host - Create Great Guest Experiences in Eindhoven kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerken

In de horeca draait het veel om persoonlijk contact. Bezoek lokale cafés, restaurants of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Maak een praatje, laat zien wie je bent, en misschien komt er zomaar een tijdelijke functie vrij!

✨Seizoensgebonden mogelijkheden

Houd rekening met piekperiodes in de horeca, zoals de zomervakantie of feestdagen. Dit zijn geweldige momenten om tijdelijk werk te vinden. Zorg ervoor dat je jouw beschikbaarheid en enthousiasme laat zien in gesprekken met werkgevers.

✨Direct solliciteren

Ga niet alleen af op vacaturesites, maar loop eens binnen bij Eindhoven Atletiek. Laat je CV achter en maak een goede indruk. Werkgevers in de horeca waarderen vaak die proactieve houding.

✨Sluit je aan bij horeca-communities

Zoek sociale mediagroepen of forums specifiek voor de horeca. Daar worden vaak tijdelijke functies gedeeld en kun je gevraagd of ongevraagd advies krijgen van anderen in het vak. Hoe zichtbaarder je bent, hoe makkelijker het wordt om kansen te vinden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexible Front Desk Host - Create Great Guest Experiences in Eindhoven te schitteren

Communication Skills
Attention to Detail
Problem-Solving Skills
Time Management
Adaptability
Teamwork
Customer Service

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je service ervaring schitteren:In de horeca draait alles om klanttevredenheid. Zorg ervoor dat je CV je ervarenheid in de service en klantcontact mooi in de schijnwerpers zet. Vermeld specifieke situaties waar je de klanten tevreden hebt gesteld en hoe je hebt bijgedragen aan een positieve sfeer in het team!

Vergeet je vergunningen en certificaten niet:Als je favoriete horecagelegenheid werkt met voeding of alcohol, vergeet dan niet om je relevante certificaten mee te nemen in je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld een HACCP-certificaat zijn. Het laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook voldoet aan de wettelijke eisen!

Wees open over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om in je sollicitatie helder te zijn over je beschikbaarheid. Geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel uren je per week beschikbaar bent, zodat Eindhoven Atletiek snel kan zien of je in hun planning past!

Toon je passie voor de horeca:In je motivatiebrief moet je je enthousiasme en passie voor de horeca goed overbrengen. Vertel waar je je liefde voor dit vak hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in deze tijdelijke rol. Dit geeft Eindhoven Atletiek een kans om te zien dat je echt betrokken bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eindhoven Atletiek

✨Ken je gerechten en drankjes

In de horeca is het belangrijk om een goed begrip te hebben van het menu. Bereid je voor op vragen over specifieke gerechten en drankjes, want de interviewer kan je vragen om iets over je favoriete gerecht te vertellen of hoe je een bepaalde cocktail zou maken. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over de horeca en dat je een basiskennis hebt over het aanbod.

✨Toon je sociale vaardigheden

Bij een tijdelijk horeca-job draait alles om klantgerichtheid en samenwerking met een team. Wees bereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je met klanten of collega's hebt samengewerkt. Dit kan van pas komen als je gevraagd wordt naar hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je teamwork hebt ervaren in je vorige posities.

✨Wees voorbereid op snelheid

Tijdens het interview kan er een rollenspel plaatsvinden waarin je een situatie moet simuleren, zoals het opnemen van een bestelling onder druk. Zorg ervoor dat je dit soort situaties kunt aanpakken en dat je voorbereid bent om snel en efficiënt te handelen in verschillende scenarios. Dit helpt om je probleemoplossend vermogen te demonstreren.

✨Focus op flexibiliteit

Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit te benadrukken. Geef aan dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, ook in drukke periodes of op weekenden. Dit laat zien dat je de behoeften van de zaak begrijpt en bereid bent om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.