Meewerkend Locatiemanager Kinderopvang Zwolle

Als meewerkend locatiemanager bij Eigen&Wijzer Joy combineer je leidinggeven met werken op de groep. Je bent een belangrijke spil binnen onze locatie en weet wat er speelt bij kinderen, ouders en collega's.

16 uur per week richt je je op je leidinggevende taken. Je begeleidt en coacht het team, houdt overzicht over de dagelijkse organisatie en bewaakt samen met het team de pedagogische kwaliteit. Je bent zichtbaar, benaderbaar en geeft medewerkers de ruimte om initiatief te nemen en zich te ontwikkelen. Daarnaast werk je mee op de groep. Hierdoor sta je dicht bij de dagelijkse praktijk en weet je wat er nodig is om samen een fijne, veilige en professionele omgeving te creëren.

We zoeken iemand met leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang, die graag met mensen werkt, goed kan organiseren en energie krijgt van de combinatie van leidinggeven en meewerken. Werkdagen, werktijden en het totaal aantal uren zijn flexibel en in overleg, met een minimum van 24 uur per week.

Kinderopvang Joy staat voor de ontwikkeling van ieder kind. Door spel, persoonlijke begeleiding, natuurbeleving en uitdagende activiteiten stimuleren we de zelfstandigheid, zelfredzaamheid, sociale vaardigheden en het zelfvertrouwen van kinderen van 0 tot 13 jaar.

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 24 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.261 -4.456 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken.

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Leidinggevende ervaring in de kinderopvang (pré)
• IKK Babyscholing certificaat (pré)

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken.

Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina. Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte telefonische intake. Is er na dit gesprek een goede match? Dan ontvang je een assessment. Hebben we daarna allebei een goed gevoel? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt er vaak nog een tweede gesprek met een operationeel manager of directeur.

Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen. Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!