In één oogopslag
- Taken: Organiseer creatieve en sportieve activiteiten voor kinderen van 4 tot 13 jaar.
- Bedrijf: Eigen&Wijzer, een avontuurlijke organisatie voor kinderopvang.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris conform cao, reiskostenvergoeding en gratis sportabonnement.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal in een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak elke dag een avontuur voor kinderen en stimuleer hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Enthousiast, creatief en bijna een diploma in de kinderopvang of pedagogiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3684 - 3684 € per maand.
Ben jij per 1 januari of op korte termijn beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag? Ben jij creatief, graag buiten en vind je het leuk om activiteiten te bedenken en te organiseren? Dan zoeken wij jou! Bij Eigen&Wijzer bezorg jij kinderen van 4 tot 13 jaar iedere middag een leuke en actieve tijd op de BSO. Je organiseert sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten, waarbij plezier en ontwikkeling centraal staan. Je stimuleert kinderen om nieuwe dingen te ontdekken, hun grenzen te verleggen en zelfvertrouwen op te bouwen. Ook tijdens vakanties en studiedagen is er genoeg te beleven! We organiseren een spetterend vakantieprogramma met leuke uitstapjes, sportieve workshops en verrassende activiteiten.
Wil je graag extra uren werken? Dat kan bij het kinderdagverblijf (KDV) of op een van onze andere BSO-locaties.
Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:
- Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
- De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
- Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
- Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Korting op je eigen kinderopvang
- Gratis sportabonnement van SportCity
- Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
- Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)
Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:
- (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
- Taalniveau NL 3F (pré)
- (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
- Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)
Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!
Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.
Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via +31625331296 of stuur een email naar werkenbij@eigenenwijzer.nl.
Heb jij een hart voor kinderen en zoek je een plek waar jouw creativiteit en zorg centraal staan? Kom bij Eigen&Wijzer en maak van elke dag een avontuur voor de kinderen!
Pedagogisch professional BSO - Harderwijk in The Hague werkgever: Eigen&Wijzer
Bij Eigen&Wijzer in Amsterdam krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken in het leven van jonge kinderen. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een betrokken team dat samenwerkt aan de ontwikkeling van elk kind. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, ruime vakantiedagen en een vitaliteitsprogramma, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional BSO - Harderwijk in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Eigen&Wijzer tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Pedagogisch professional BSO - Harderwijk.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Eigen&Wijzer jouw aandacht naar de rol van Pedagogisch professional BSO - Harderwijk.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Eigen&Wijzer wanneer je solliciteert naar de rol van Pedagogisch professional BSO - Harderwijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional BSO - Harderwijk in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eigen&Wijzer
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Eigen&Wijzer.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Eigen&Wijzer.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Eigen&Wijzer
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Eigen&Wijzer kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
