In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 0-13 jaar.
- Bedrijf: Eigen&Wijzer, een avontuurlijke plek voor persoonlijke groei.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris, reiskostenvergoeding en gratis sportabonnement.
- Overige informatie: Ruime training en opleidingsmogelijkheden met een focus op creativiteit.
- Waarom deze baan: Maak elke dag een avontuur voor kinderen en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: Diploma in kinderopvang of pedagogiek en enthousiasme voor ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een ervaren pedagogisch professional en echte multitasker met een passie voor vroeg- en voorschoolse educatie? Bij Eigen&Wijzer creëer jij een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving voor kinderen van 0-13 jaar. Als senior ben je breed inzetbaar en heb je jouw expertise goed op orde. Je beschikt over diploma's en certificaten op het gebied van babyspecialisme, VE en EHBO. Met jouw kennis en ervaring (ook op de BSO) ben je een stevige kracht binnen het team, overal inzetbaar en draag je actief bij aan de ontwikkeling van de kinderen.
Verder:
- Een arbeidsovereenkomst van 27-36 uur gemiddeld per week
- Een salaris conform cao Kinderopvang in schaal 7, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
- Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
- Reiskostenvergoeding
- 8% eindejaarsuitkering
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity
Over jouw kwaliteiten
Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:
- Een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
- Taalniveau NL 3F (een vereiste)
- Ben je startbekwaam volgens de Amsterdamse norm VVE (vereist, ABC-basistraining)
- Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld startblokken) een pré
Over Eigen&Wijzer
Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!
Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Benieuwd naar het sollicitatieproces? Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!
Allround Pedagogisch Professional in Amsterdam werkgever: Eigenewijzer
Bij Eigen&Wijzer bieden we een unieke kans voor pedagogisch professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en afwisseling in hun werk. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om op verschillende locaties in Lelystad, Urk en Harderwijk te werken, terwijl je deel uitmaakt van betrokken teams die elke dag het verschil maken voor kinderen. Onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering en toegang tot ons welzijnsplatform Empowr, maken ons tot een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround Pedagogisch Professional in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Eigenewijzer.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Eigenewijzer. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Eigenewijzer.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Eigenewijzer, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround Pedagogisch Professional in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Eigenewijzer.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Eigenewijzer aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Eigenewijzer. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eigenewijzer
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Eigenewijzer. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Eigenewijzer zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
