Locatiemanager Amsterdam

Wij zijn op zoek naar een locatiemanager in Amsterdam. Wij geloven dat ieder kind zich ontwikkelt in zijn eigen tempo, op zijn eigen manier en in verbinding met de wereld om zich heen. Daarom zoeken wij een locatiemanager die samen met ons zorgt voor een plek waar kinderen, ouders én collega's zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Als locatiemanager ben je coach en verbinder tegelijk. Je vertaalt onze pedagogische visie naar de dagelijkse praktijk en zorgt dat alles op de locatie soepel loopt, van het pedagogisch klimaat tot de personele bezetting. Je houdt balans tussen zorg en zakelijkheid: je staat achter je team, bewaakt de kwaliteit en draagt verantwoordelijkheid voor de resultaten van je locatie.

Wat ga je doen?

• Je coacht en begeleidt je team, zodat iedereen met plezier en trots werkt aan een fijne plek voor ieder kind.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt dat beleid, protocollen en GGD-eisen in de praktijk leven.
• Je organiseert en plant met aandacht, zodat de bezetting klopt en het team in zijn kracht staat.
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners in de buurt.
• Je draait mee op de groep wanneer dat nodig is.

Waar kom je te werken?

Wij hebben in Amsterdam drie labels: De Kleine Wereld, SamSam en Eigen&Wijzer. Samen vormen we een betrokken community van collega's die elkaar kennen, samenwerken en ondersteunen waar dat nodig is. Je staat er dus nooit alleen voor. Je kunt sparren met andere locatiemanagers en pedagogisch professionals en ervaringen en kennis met elkaar delen.

Ook jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zoals onze academiedagen. En natuurlijk is er ook ruimte voor plezier: van gezellige teamuitjes tot momenten waarop we samen successen vieren.

Klaar voor de volgende stap?

Wij bieden jou:

• Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
• Salaris: een aantrekkelijk salaris tussen de €3.589 - €4.895 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), conform CAO Kinderopvang.
• Contract: de mogelijkheid tot een vast contract.
• Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Je krijgt een reiskostenvergoeding (0.25ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
• Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
• Bij Eigen&Wijzer vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching.
• Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken.
• Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten:

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei. Daarnaast breng je mee:

• Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
• Je beschikt over goed financieel inzicht.
• Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over Eigen&Wijzer:

Bij Kinderopvang Eigen&Wijzer werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien Damman op +31650010501 (whatsapp mag ook) of een mail sturen naar werkenbij@eigenenwijzer.nl.