In één oogopslag
- Taken: Breng financiële scherpte in besluitvorming en adviseer over complexe vraagstukken.
- Bedrijf: EIFFEL, een dynamische organisatie met focus op lokale overheid.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €8.000, thuiswerkvergoeding, en mobiliteitsbudget.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en ontmoet andere senior financials.
- Waarom deze baan: Maak impact op de regio en werk aan maatschappelijke uitdagingen.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring in business control en relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bij EIFFEL: gemeenten en provincies staan voor keuzes die direct zichtbaar zijn in de regio. Woningbouw, energietransitie, sociaal domein, mobiliteit. Budgetten staan onder druk en de politieke gevoeligheid is hoog. Jij brengt richting in die complexiteit. Als Senior Business Controller werk je op 1 opdracht tegelijk bij een gemeente, provincie of samenwerkingsverband waar jouw advies doorwerkt in collegevoorstellen, raadsstukken en meerjarenbeleid.
Dit ga je doen:
- Je beweegt op strategisch niveau en brengt financiële scherpte in besluitvorming.
- Je adviseert directie, college en bestuur over financiële strategie en risico’s.
- Je stuurt op begroting, meerjarenraming en grote investeringsvraagstukken.
- Je weegt scenario’s rondom sociaal domein, grondexploitaties en kapitaalprojecten.
- Je leidt integraal de P&C-kalender en borgt kwaliteit, tijdigheid en bestuurlijke bruikbaarheid.
- Je professionaliseert de koppeling tussen doelen, middelen en maatschappelijke impact.
- Je ontwikkelt bestuurlijke handelingsopties op basis van scenario’s en risicoanalyses.
- Je brengt rust en structuur in complexe dossiers met politieke gevoeligheid.
- Je coacht medior en junior controllers binnen de organisatie.
- Je verbindt beleid, uitvoering en concern control.
- Cijfers vertaal je naar keuzes die vandaag houdbaar zijn én morgen standhouden.
Je bent fit for the job als je:
- 5+ jaar ervaring hebt in business control binnen de lokale overheid.
- Een hbo- of wo-opleiding hebt in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
- Strategisch adviseert op directie- en bestuursniveau.
- Diepgaande kennis hebt van BBV en publieke verantwoording.
- Overzicht houdt in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Deze skills komen van pas:
- Ervaring met grote investeringen, weerstandsvermogen of programmasturing geeft je extra zwaarte.
- Jaarrekening opstellen.
- Financiële verslaglegging (IFRS).
- Financiële rapportage.
- Financiële producten en diensten.
- Financiële en actuariële kennis.
Dit krijg je van ons:
- Een salaris tussen €5.000 en €8.000 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring en zwaarte van de opdracht.
- Een Performance Manager die met je meekijkt naar inhoud, positionering en volgende stap.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist.
Je sluit aan bij een club waar ontwikkeling alle kanten op beweegt. In onze clubhuizen ontmoet je andere senior financials die werken aan maatschappelijke opgaven. Je deelt ervaring, scherpt elkaar en blijft in beweging.
Senior Business Controller - Lokale Overheid in Utrecht werkgever: EIFFEL
Bij CLAFIS bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Mechanical Engineer in de voedingsmiddelenindustrie krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken voor toonaangevende opdrachtgevers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Met een focus op vitaliteit, flexibele werkplekken en een sterke teamcultuur, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Controller - Lokale Overheid in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij EIFFEL.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar EIFFEL.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor EIFFEL.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Controller - Lokale Overheid in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij EIFFEL te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij EIFFEL waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij EIFFEL.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij EIFFEL. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EIFFEL
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
