In één oogopslag
- Taken: Beoordeel ondernemersinkomens en adviseer over hypotheekaanvragen bij top financiële instellingen.
- Bedrijf: DPA, een toonaangevende speler in de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Salaris tussen €4000 en €6700, onbeperkt opleidingsbudget en hybride werken.
- Overige informatie: Word onderdeel van Team EIFFEL met 3000+ experts en veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw expertise en ontwikkel jezelf binnen diverse omgevingen.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau en relevante ervaring in kredietbeoordeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Een jaarrekening vertelt veel, maar jij kijkt verder dan de cijfers. Als Acceptatiespecialist Zakelijk werk je via DPA aan uitdagende opdrachten bij banken, hypotheekverstrekkers en financiële dienstverleners. Je analyseert ondernemersinkomens, beoordeelt complexe hypotheekaanvragen en adviseert intermediairs over passende oplossingen. Zo maak je direct impact bij opdrachtgevers én blijf je jezelf ontwikkelen binnen verschillende omgevingen.
Dit ga je doen:
- Beoordelen van ondernemersinkomens voor hypotheekaanvragen van onder andere eenmanszaken, VOF's en ondernemingen met complexere structuren.
- Analyseren van jaarrekeningen, balansposities en kasstromen om inkomensvaststellingen te onderbouwen.
- Adviseren van hypotheekadviseurs en intermediairs over dossiers, risico's en mogelijkheden binnen het kredietbeleid.
- Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, acceptatierichtlijnen en interne kaders van de opdrachtgever.
- Meedenken over verbeteringen in processen, kwaliteit en klantbediening binnen verschillende opdrachten.
Je bent fit for the job als je:
- Hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Banking.
- 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen financiële dienstverlening op het gebied van inkomens- of kredietbeoordeling.
- In bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet.
- Ervaring met het beoordelen van ondernemersinkomens en financiële rapportages.
- In bezit van een diploma/certificering Zakelijke Kredietverlening (K1/K2) of bereid deze op korte termijn te behalen.
Deze skills komen van pas:
- Je bent analytisch sterk en weet complexe financiële situaties terug te brengen tot een heldere beoordeling.
- Daarbij communiceer je overtuigend met adviseurs, intermediairs en andere stakeholders en durf je inhoudelijk positie in te nemen.
- Wet op het financieel toezicht (Wft)
- Communicatievaardigheden
Dit krijg je van ons:
- We bieden een salaris tussen de 4000 en 6700 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise.
- Daarnaast krijg je intensieve begeleiding, een onbeperkt opleidingsbudget, de mogelijkheid om Wft-certificaten te behalen en uitdagende opdrachten bij organisaties.
- Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis.
- Vast contract. Of je groeit daar naartoe.
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
- Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling.
Dit zijn wij:
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
Acceptatiespecialist Zakelijk in Utrecht werkgever: EIFFEL
Bij CLAFIS bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Mechanical Engineer in de voedingsmiddelenindustrie krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken voor toonaangevende opdrachtgevers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Met een focus op vitaliteit, flexibele werkplekken en een sterke teamcultuur, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Acceptatiespecialist Zakelijk in Utrecht kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij EIFFEL? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van EIFFEL
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van EIFFEL voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Acceptatiespecialist Zakelijk in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van EIFFEL.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Acceptatiespecialist Zakelijk. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan EIFFEL.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan EIFFEL. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij EIFFEL werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EIFFEL
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van EIFFEL
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij EIFFEL. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
