In één oogopslag
- Taken: Adviseer management over strategische financiële beslissingen en optimaliseer processen.
- Bedrijf: Team EIFFEL, een dynamisch consultancybedrijf met focus op finance.
- Voordelen: Salaris tussen €5.500 en €7.500, 25 vakantiedagen en een premievrij pensioen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en werk flexibel vanuit huis.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en groei in je carrière op jouw manier.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in financiële functies en een relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7500 € per maand.
Bij Team EIFFEL bepaal jij zelf hoe je jouw expertise inzet. Als Senior Financial Controller werk je aan strategische vraagstukken op het hoogste niveau en adviseer je management en CFO’s over keuzes die organisaties financieel sterker maken. Jij kiest de opdrachten, het tempo en de richting waarin je groeit.
Dit ga je doen
- Je adviseert management en CFO’s over strategische financiële beslissingen.
- Je optimaliseert en bewaakt financiële processen op senior niveau.
- Je versterkt governance en waarborgt compliance.
- Je stuurt complexe financiële trajecten aan.
- Je implementeert verbeteringen in financiële structuren en systemen.
Afhankelijk van jouw ambitie kun je je verder verdiepen in senior financial control of doorgroeien richting business control.
Je bent fit for the job als je...
Een ervaren financial bent die verder kijkt dan de cijfers alleen. Je denkt strategisch mee op boardroomniveau en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Dit breng je mee:
- Een afgeronde hbo of wo opleiding in Finance & Control, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in financiële functies, waarvan enkele jaren op senior niveau.
- Diepgaande kennis van financiële processen en relevante wet en regelgeving.
- Daarnaast communiceer je overtuigend, neem je eigenaarschap en weet je veranderingen succesvol door te voeren.
Deze skills komen van pas
- Liquiditeitsbeheer
- Kredietbeoordeling
- Jaarrekening opstellen
- Financieringstromen
- Financiële wet- en regelgeving
Dit krijg je van ons
Een salaris tussen 5.500 en 7.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij je ervaring en expertise. Daarnaast krijg je bij Team EIFFEL de ruimte om te werken en groeien op jouw manier:
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist
Dit zijn wij
Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. Het Finance Profit Team bestaat uit 100+ finance professionals: van starter tot expert. Met een Business Unit Director, vier Business Managers, twee Performance Managers en een Recruitment Business Partner bouwen we samen aan impact voor onze opdrachtgevers én aan jouw ontwikkeling. Team EIFFEL is onderdeel van een community van 3000+ experts, actief in 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Groot, maar persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven. Zin om mee te bouwen aan het Finance Profit Team? Dan maken we graag kennis met je.
Senior Financial Controller werkgever: EIFFEL
Bij CLAFIS bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Mechanical Engineer in de voedingsmiddelenindustrie krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken voor toonaangevende opdrachtgevers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Met een focus op vitaliteit, flexibele werkplekken en een sterke teamcultuur, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Financial Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij EIFFEL.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar EIFFEL.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor EIFFEL.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financial Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij EIFFEL te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij EIFFEL waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij EIFFEL.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij EIFFEL. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EIFFEL
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
