In één oogopslag
- Taken: Behandel zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers en adviseer cliënten met praktische oplossingen.
- Bedrijf: Team EIFFEL, een innovatieve organisatie met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €3.300,- en €5.000,-, 25 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Krijg de ruimte om je eigen pad te kiezen en leer van experts.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende juridische vraagstukken en ontwikkel jezelf tot specialist in arbeidsrecht.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding Rechten en minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 3300 - 5000 € per maand.
Werk is meer dan regels, contracten en procedures. Bij Team EIFFEL, en specifiek binnen Legal Center, krijg je de ruimte om arbeidsrecht anders te benaderen. Vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem werk jij samen met een team van juridische experts aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je helpt cliënten met praktische oplossingen die echt verder helpen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een steeds sterkere arbeidsrechtspecialist.
Binnen het domein Rechtsbijstand behandel je zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers en ben je een belangrijke sparringpartner voor cliënten die op zoek zijn naar helder en praktisch juridisch advies. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen met ervaren collega's werk je aan uitdagende dossiers en krijg je alle ruimte om je kennis verder uit te bouwen.
Dit ga je doen:
- Je zet jouw arbeidsrechtelijke kennis in voor uiteenlopende vraagstukken van cliënten binnen de rechtsbijstand.
- Je behandelt dossiers zelfstandig, adviseert cliënten en weet juridische complexiteit te vertalen naar heldere en praktische oplossingen.
- Je gaat onder meer: Arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig behandelen van intake tot afronding.
- Cliënten adviseren over uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslag, disfunctioneren, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
- Juridische analyses maken en adviezen opstellen die aansluiten bij de praktijk van de cliënt.
- Correspondentie voeren met werkgevers, gemachtigden, het UWV en andere betrokken partijen.
- Procedures voorbereiden en ondersteunen bij gerechtelijke trajecten.
- Samenwerken met collega's binnen Legal Center en actief bijdragen aan kennisdeling.
- Je verder ontwikkelen binnen het arbeidsrecht en steeds meer verantwoordelijkheid nemen in complexe dossiers.
- Meedenken over innovatieve werkwijzen en de toepassing van technologie en AI binnen juridische dienstverlening.
Je bent fit for the job als je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten hebt, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in arbeidsrecht.
- Minimaal 2 jaar ervaring hebt met het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
- Gedegen kennis hebt van het arbeidsrecht en affiniteit hebt met sociaal zekerheidsrecht.
- Ervaring hebt met cliëntadvisering en dossierbehandeling.
- Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
- Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont over je dossiers.
- Ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen het arbeidsrecht.
- Nieuwsgierig bent naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en kansen ziet in innovatie en technologie.
Deze skills komen van pas:
- Je bent een stevige gesprekspartner die juridische inhoud weet te combineren met pragmatisme.
- Je kunt complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken helder uitleggen en denkt mee met cliënten over oplossingen die niet alleen juridisch juist zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar.
- Je houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk en voelt je prettig in een omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en continu blijft leren.
- Daarnaast komen deze eigenschappen goed van pas: Analytisch sterk, Overtuigingskracht, Cliëntgerichtheid, Organisatievermogen, Stressbestendigheid, Samenwerkingsgericht, Praktisch en oplossingsgericht ingesteld.
Dit krijg je van ons:
- Een salaris tussen de €3.300,- en €5.000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- De ruimte om jouw eigen pad te kiezen.
- Met trainingen, coaching en uitdagende dossiers bepaal jij hoe je groeit.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist.
Binnen Legal Center werken we met een gedreven groep juristen aan juridische vraagstukken binnen uiteenlopende rechtsgebieden. Vanuit het domein Rechtsbijstand helpen we cliënten met praktische en hoogwaardige juridische ondersteuning. Vakmanschap, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal.
Jurist Arbeidsrecht in 's-Hertogenbosch werkgever: EIFFEL
Bij CLAFIS bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Mechanical Engineer in de voedingsmiddelenindustrie krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken voor toonaangevende opdrachtgevers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Met een focus op vitaliteit, flexibele werkplekken en een sterke teamcultuur, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Arbeidsrecht in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij EIFFEL, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Arbeidsrecht in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op EIFFEL.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij EIFFEL wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft EIFFEL meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EIFFEL
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor EIFFEL.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij EIFFEL.
