Omgevingsmanager

Omgevingsmanager

Nijmegen Full Time 4000 - 7000 € / maand (geschat) Op locatie
EIFFEL

In één oogopslag

  • Taken: Bouw sterke relaties met stakeholders en manage complexe projecten.
  • Bedrijf: CLAFIS, een innovatief ingenieursbureau met maatschappelijke impact.
  • Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €7.000, leaseauto, sportdagen en opleidingsbudget.
  • Overige informatie: Word deel van een dynamisch team met veel groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak echt het verschil in uitdagende projecten met impact op de samenleving.
  • Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie.

Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 7000 € per maand.

Ben jij de omgevingsmanager die begrijpt wat er speelt bij alle betrokkenen en complexe projecten soepel door de omgeving loodst? Dan is CLAFIS de plek voor jou. Hier werk je aan uitdagende projecten met maatschappelijke impact, zet je jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid dagelijks in en krijg je de ruimte om écht het verschil te maken!

Dit ga je doen

  • Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met alle stakeholders in de omgeving, van omwonenden tot overheden, en zorgt dat belangen en verwachtingen goed worden gemanaged.
  • Je bewaakt dat benodigde vergunningen tijdig worden aangevraagd en coördineert de conditionerende onderzoeken en bijbehorende rapporten.
  • Je bent het vaste aanspreekpunt voor iedereen die met veranderingen, overlast of hinder te maken krijgt en je weet hoe je draagvlak creëert waar dat nodig is.
  • Geen project is hetzelfde: de ene keer ligt het accent op stakeholdermanagement en communicatie, de andere keer op vergunningen of onderzoeken en soms combineer je het allemaal.

Bij CLAFIS werk je aan projecten waar omgevingsmanagement een cruciale rol speelt in het creëren van draagvlak én het succes van het project.

Je bent fit for the job als je...

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding, het liefst in een juridische of communicatierichting of binnen ruimtelijke ontwikkeling, planologie of civiele techniek.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel in woord als geschrift.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur binnen infra, water of energie.

Deze skills komen van pas

  • Je bent omgevingsbewust en kan je goed inleven in de drijfveren van mensen en kan goed met hen daarover praten.
  • Ook heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kom je je afspraken na.
  • Daarnaast kun je gemakkelijk schakelen met de technici over de inhoud.
  • Je kunt jouw boodschap helder uitleggen aan stakeholders.
  • Ook al krijg je te maken met weerstand, jij deinst daar niet voor terug.

Communicatievaardigheden

  • Stakeholdermanagement
  • Vergunningverlening / -behandeling
  • Civiele techniek
  • Omgevingsrecht

Dit krijg je van ons

  • We bieden een salaris tussen de 4.000 en 7.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring en expertise.
  • Zorgeloos op weg met een kilometervergoeding of leaseauto.
  • Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
  • Focus op vitaliteit met sportdagen en aandacht voor mentaal welzijn.
  • Coaching, loopbaanbegeleiding en een opleidingsbudget op maat.
  • Met 24 vakantiedagen heb je alle tijd voor je avonturen.
  • De lunchtafel wordt dagelijks gevuld op CLAFIS kantoren.
  • Je krijgt een thuiswerkvergoeding van 2,50 netto per dag.
  • Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
  • Krijg persoonlijke begeleiding van een talentcoach.
  • Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling.
  • Sluit je aan bij ons jongerennetwerk EPIS.

Dit zijn wij

CLAFIS Ingenieus is een landelijk opererend ingenieursbureau met een sterk regionaal netwerk. Onze advies- en ingenieursdiensten zetten wij in binnen diverse sectoren. We streven ernaar het meest aantrekkelijke ingenieursbureau te zijn. Voor onze mensen én voor onze opdrachtgevers. Dát is onze ambitie.

Onze bedrijfscultuur

Onze bedrijfscultuur hebben we vastgelegd. We nemen je graag mee in hoe we elkaar behandelen en in de gebruiken die voor ons belangrijk zijn. Het is geen set van harde regels. Wel van richtlijnen. Handig om te volgen, maar als je een goed argument hebt om het anders te doen, zijn wij de laatsten die je tegenhouden.

Hier kom je terecht

Je wordt onderdeel van team Integraal Projectmanagement (IPM). Een landelijk opererend team van ruim 40 specialisten. Bestaande uit projectmanagers, managers projectbeheersing, omgevingsmanagers, technisch managers en contractmanagers. Ook werken we nauw samen met specialisten uit andere teams op het gebied van infra, water en energie. We werken voor gemeentes, provincies, Rijkswaterstaat, Waterschappen en aannemers. De uitdagingen waarmee we ze helpen zijn uiteenlopend.

Bij CLAFIS krijg je dus de kans om aan verschillende projecten te werken voor verschillende opdrachtgevers. Je hebt hier zelf veel invloed op. Wij zorgen ervoor dat jij werk krijgt dat bij jouw ambities past. Zo garanderen wij werkgeluk en zijn we in staat om het verschil te maken voor onze opdrachtgevers.

Je werklocatie is afwisselend bij de opdrachtgever op locatie, vanuit één van de inspirerende CLAFIS kantoren (in Heerenveen, Groningen, Alkmaar, Enschede, Arnhem en Best) of vanuit huis. Dit is afhankelijk van de projecten waaraan je werkt en natuurlijk jouw woonplaats en persoonlijke voorkeur. Je hebt hier zelf invloed op.

Ben jij de omgevingsmanager die wij zoeken? Herken je jezelf en word je enthousiast van de functie van omgevingsmanager bij CLAFIS? Neem dan contact op, of solliciteer direct middels onderstaand formulier.

Omgevingsmanager werkgever: EIFFEL

Bij CLAFIS bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Mechanical Engineer in de voedingsmiddelenindustrie krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken voor toonaangevende opdrachtgevers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Met een focus op vitaliteit, flexibele werkplekken en een sterke teamcultuur, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.

EIFFEL

Contactgegevens:

Recruitmentteam van EIFFEL

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Omgevingsmanager kunt binnenhalen

✨Leer de kneepjes van de overheidswereld

Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals EIFFEL en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.

✨Gebruik je connecties

Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.

✨Wees proactief op sociale media

Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij EIFFEL en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.

✨Neem deel aan vrijwilligerswerk

Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij EIFFEL zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Omgevingsmanager te schitteren

Communicatievaardigheden
Stakeholdermanagement
Vergunningverlening / -behandeling
Civiele techniek
Omgevingsrecht
Relatiebeheer
Oplossingsgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor EIFFEL.

Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Omgevingsmanager. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.

Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!

Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij EIFFEL!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EIFFEL

✨Ken je wetgeving en beleid

In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor EIFFEL en de rol van Omgevingsmanager.

✨Bereid je voor op scenario's

Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.

✨Toon je motivatie voor de publieke zaak

Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij EIFFEL wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.

✨Netwerk met professionals in de sector

Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij EIFFEL en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.