Finance Venture Builder: Shape Next-Gen Propositions in Hilversum

Finance Venture Builder: Shape Next-Gen Propositions in Hilversum

Hilversum Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
EIFFEL

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel innovatieve financiële proposities en bouw relaties op met belangrijke beslissers.
  • Bedrijf: EIFFEL, een toonaangevend bedrijf in de financiële sector.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van financiële dienstverlening.
  • Kwalificaties: Ervaring in venture building en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

EIFFEL zoekt een ervaren Venture Builder - Finance die proposities ontwikkelt voor klanten in de financiële sector en relaties opbouwt met beslissers bij banken, verzekeraars en pensioenuitvoerders.

Je identificeert klantbehoeften en vertaalt markttrends naar onderscheidende dienstverlening in samenwerking met Finance, Legal, Data en Technology.

Je werkt aan strategische trajecten bij nieuwe en bestaande klanten en bouwt een voorspelbare pipeline op ter groei van Team EIFFEL binnen finance.

Finance Venture Builder: Shape Next-Gen Propositions in Hilversum werkgever: EIFFEL

Bij CLAFIS bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Mechanical Engineer in de voedingsmiddelenindustrie krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken voor toonaangevende opdrachtgevers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Met een focus op vitaliteit, flexibele werkplekken en een sterke teamcultuur, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.

EIFFEL

Contactgegevens:

Recruitmentteam van EIFFEL

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance Venture Builder: Shape Next-Gen Propositions in Hilversum kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij EIFFEL.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar EIFFEL.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor EIFFEL.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Venture Builder: Shape Next-Gen Propositions in Hilversum te schitteren

Venture Building
Financiële Analyse
Relatiebeheer
Klantbehoefte Identificatie
Markttrend Analyse
Strategisch Denken
Samenwerking met Finance

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij EIFFEL te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij EIFFEL waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij EIFFEL.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij EIFFEL. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EIFFEL

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.