In één oogopslag
- Taken: Help klanten met KYC-dossiers en zorg voor nauwkeurige documentatie.
- Bedrijf: DPA, een toonaangevende speler in de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Startsalaris tot €3.500, flexibele werkopties en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken met begeleiding en opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in compliance en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Dit is een vacature van DPA voor de functie Compliance Analist Junior – KYC Remediation. Zet je eerste stap in de wereld van Compliance & KYC. Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en klaar voor je volgende uitdaging in de financiële sector? In deze rol help jij bij het compleet maken van KYC-dossiers. Je hebt veel contact met klanten, ondersteunt hen bij het aanleveren van de juiste informatie en zorgt ervoor dat alles netjes wordt vastgelegd. De ideale rol voor iemand die energie haalt uit structuur, klantcontact én resultaat boeken.
Dit ga je doen:
- Je werkt aan het actualiseren van klantdossiers.
- Neemt contact op met klanten om ontbrekende gegevens te verzamelen.
- Helpt klanten telefonisch indien nodig met het invullen van informatie.
- Controleert de ontvangen documentatie op volledigheid en juistheid.
- Zorgt dat dossiers op tijd en zorgvuldig worden bijgewerkt.
Je werkt hybride, met twee dagen per week op kantoor in Hilversum of Utrecht.
Je bent fit for the job als je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de achtergrond rechten, criminologie of bedrijfskunde hebt.
- Communicatief sterk bent en van klantcontact houdt.
- Gestructureerd werkt en resultaatgericht bent.
- Het leuk vindt om een rol te spelen in het verbeteren van klantdossiers.
- Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
Deze skills komen van pas:
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Kennis over compliance frameworks.
- Administratieve vaardigheden.
- Sterke focus op klantcontact.
Dit krijg je van ons:
- Een startsalaris tussen de €2.750 – €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- Direct een opdracht bij een toonaangevende speler in de financiële dienstverlening.
- Begeleiding vanuit DPA en toegang tot vakgerichte trainingen.
- Een netto thuiswerkvergoeding.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
- Pensioenregeling.
- Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding).
- Een Performance Manager die je persoonlijk begeleidt.
- Een team waar samenwerking, ontwikkeling en resultaat centraal staan.
- Vast contract of je groeit daar naartoe.
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
- Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering bij toonaangevende opdrachtgevers, en krijgt tegelijkertijd begeleiding, opleidingsmogelijkheden en een netwerk van vakgenoten. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, waar ontwikkeling, plezier en professionaliteit hand in hand gaan.
Compliance Analist Junior – KYC Remediation in Hilversum werkgever: EIFFEL
Bij CLAFIS bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Mechanical Engineer in de voedingsmiddelenindustrie krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken voor toonaangevende opdrachtgevers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Met een focus op vitaliteit, flexibele werkplekken en een sterke teamcultuur, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Analist Junior – KYC Remediation in Hilversum kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals EIFFEL te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij EIFFEL geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Analist Junior – KYC Remediation in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor EIFFEL.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor EIFFEL kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EIFFEL
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
