In één oogopslag
- Taken: Verbind ontwerp en uitvoering in grote infrastructurele projecten als Junior Technisch Manager.
- Bedrijf: EIFFEL Projects, een innovatief bedrijf dat Nederland helpt met infrastructurele uitdagingen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 en €6.000, sportuitdagingen, leasefiets en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel je carrière met onbeperkte trainingen en een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Nederland met jouw technische expertise.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of Watermanagement en relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Dit is een vacature van EIFFEL Projects. Bij EIFFEL Projects zet je je technische expertise in om de grote infrastructurele projecten van Nederland te laten slagen. Als Junior Technisch Manager ben je de spil tussen ontwerp en uitvoering. Je bepaalt zelf hoe je groeit en welke technische uitdagingen je aangaat.
Dit ga je doen:
- In grote infrastructurele projecten ben jij de technische expert die alles en iedereen verbindt.
- Je beoordeelt technische onderzoeken, van boomeffectanalyses tot constructierapporten, en zorgt dat deze aansluiten bij het grotere plaatje.
- Je bent het technische geweten binnen het IPM-team en stemt plannen af met aannemers en ingenieurs.
- Je beoordeelt technische tekeningen en bestekken, waarbij je systems engineering inzet voor optimaal resultaat.
- Je managet de raakvlakken tussen verschillende projecten en zorgt dat alle stakeholders op één lijn komen.
Je bent fit for the job als je:
- Een techneut bent met oog voor het grotere plaatje.
- Een afgeronde hbo- of wo opleiding in een technische richting hebt, zoals Civiele Techniek of Watermanagement.
- Relevante ervaring hebt bijvoorbeeld als: werkvoorbereider, projectcoördinator of technisch adviseur.
- De verschillende contractvormen (UAV-gc, RAW, Bouwteam) kent en bij voorkeur ervaring hebt met systems engineering.
Deze skills komen van pas:
- Je bent proactief en pakt zelfstandig nieuwe uitdagingen op.
- Met jouw sterke communicatieve vaardigheden breng je verschillende disciplines bij elkaar en stuur je technische specialisten aan.
- Je Nederlandse taal beheers je uitstekend, zowel in woord als geschrift.
Dit krijg je van ons:
- Een salaris tussen de 3.800 en 6.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
- Blijf fit met onze Sport Challenges.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Start met een jaarcontract, met zicht op vast.
- Voel je thuis in ons clubhuis met (arcade)games, barista en meer.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling.
- Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding.
Dit zijn wij:
Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Ons contractmanagement team bestaat uit 25 professionals die elkaar versterken met kennis en ervaring. We delen successen tijdens onze maandelijkse teambijeenkomsten en staan altijd voor elkaar klaar.
EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL. Met meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.
Junior Technisch Manager in Eindhoven werkgever: EIFFEL
Bij CLAFIS bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Mechanical Engineer in de voedingsmiddelenindustrie krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken voor toonaangevende opdrachtgevers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Met een focus op vitaliteit, flexibele werkplekken en een sterke teamcultuur, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Technisch Manager in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder EIFFEL. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij EIFFEL of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior Technisch Manager bij EIFFEL ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Technisch Manager in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij EIFFEL om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Technisch Manager bij EIFFEL. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij EIFFEL in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EIFFEL
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij EIFFEL.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij EIFFEL. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
