In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse projecten in hardware engineering en industriële automatisering.
- Bedrijf: Wepro, een innovatief ingenieursbureau met een sterke focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €5.143, leaseauto, 26 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en persoonlijke begeleiding van een talentcoach.
- Waarom deze baan: Ontdek jouw kracht in elektrotechniek en maak impact met slimme oplossingen.
- Kwalificaties: MBO 4 of hbo in Elektrotechniek of vergelijkbaar, nieuwsgierigheid en leergierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dit is een vacature van Wepro. Welke kant je op wilt binnen de elektrotechniek, bepaal jij. Bij Wepro Ingenieursbureau werk je aan uiteenlopende projecten bij verschillende opdrachtgevers binnen de maakindustrie. Verdiep je in hardware engineering, industriële automatisering of een combinatie van beide. Zo ontdek je waar jouw kracht ligt en bouw je ervaring op in de richting die bij jou past.
Dit ga je doen
- Afhankelijk van de opdracht en jouw ontwikkelrichting werk je aan hardware engineering, industriële automatisering of een combinatie van beide.
- Het ontwerpen, uitwerken en optimaliseren van elektrotechnische systemen en installaties.
- Het opstellen van elektrische schema's en tekeningen in EPLAN of vergelijkbare software.
- Het programmeren, configureren en testen van PLC-, HMI- en SCADA-systemen.
- Het vertalen van klantvragen naar slimme en technisch haalbare oplossingen.
- Het testen, analyseren en verbeteren van systemen, installaties en prototypes.
- Het samenwerken met collega-engineers en adviseren van opdrachtgevers over technische vraagstukken.
Je bent fit for the job als je...
- MBO 4- of hbo-werk- en denkniveau binnen Elektrotechniek, Industriële Automatisering of een vergelijkbare technische richting.
- Interesse in of ervaring met hardware engineering, zoals EPLAN, panelen- en kastenbouw en normen als NEN 1010, NEN-EN-IEC 60204 of NEN-EN-IEC 61439. En/of met industriële automatisering, zoals PLC-, HMI- en SCADA-systemen.
- Een gestructureerde werkwijze en oog voor optimalisatie en verbetering.
- De motivatie om nieuwe technologieën, systemen en werkwijzen eigen te maken.
Herken je jezelf niet in alles, maar word je wel enthousiast? Solliciteer gerust. We kijken naar potentie, niet alleen naar cv’s.
Deze skills komen van pas
- Analytisch denkvermogen.
- Proactieve houding.
- Samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Flexibiliteit binnen verschillende projecten en omgevingen.
- EPLAN.
Dit krijg je van ons
- Bij Wepro waarderen we jouw kennis, inzet en ambitie. Daarom bieden we een salaris passend bij jouw niveau: 3.202 euro tot 3.980 euro (Junior), 3.518 euro tot 4.698 euro (Medior) en 3.737 euro tot 5.143 (Senior).
- Keuze voor een leaseauto of een goede reiskostenvergoeding.
- Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen via de Wepro Academy, van technische trainingen tot soft skills.
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Afwisselende projecten in uiteenlopende branches, waardoor je kunt ontdekken welke richting het beste bij jou past.
- Gezellige teamuitjes.
- Een goede pensioensregeling, waarbij Wepro 2/3 van de premie betaalt.
- Blijf fit met onze Sport Challenges.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Krijg persoonlijke begeleiding van een talentcoach.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
Dit zijn wij
Bij Wepro verbinden we de kennis van onze engineers met de uitdagingen van vandaag. Wat in 1998 begon als een klein ingenieursbureau groeide uit tot een landelijk netwerk van technische specialisten. Van werktuigbouwkunde tot embedded systemen: bij ons bouw je elke dag mee aan duurzame en slimme oplossingen voor de toekomst. Wepro is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
Heb je nog vragen? Onze recruiter Vera van Stegeren zit klaar om je vragen te beantwoorden. Of bel +31 621542540.
Engineer Elektrotechniek in Amsterdam werkgever: EIFFEL
Bij CLAFIS bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Mechanical Engineer in de voedingsmiddelenindustrie krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken voor toonaangevende opdrachtgevers, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Met een focus op vitaliteit, flexibele werkplekken en een sterke teamcultuur, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineer Elektrotechniek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder EIFFEL. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij EIFFEL of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Engineer Elektrotechniek bij EIFFEL ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineer Elektrotechniek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij EIFFEL om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Engineer Elektrotechniek bij EIFFEL. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij EIFFEL in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EIFFEL
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij EIFFEL.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij EIFFEL. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
