In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing van de operatie en projectmanagement.
- Bedrijf: Homma Elektrotechniek, een betrouwbare partner in de elektrotechniek sinds 1987.
- Voordelen: Salaris op maat, bonusregeling, auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Persoonlijke kennismaking boven formele procedures, met focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het organiseren en verbeteren van technische projecten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in een sturende rol binnen techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Operationeel Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operatie. Je zorgt dat projectleiding, werkvoorbereiding, uitvoering en service & onderhoud als een geheel functioneren en elkaar versterken in de dagelijkse praktijk.
Je houdt grip op wat er buiten gebeurt en wat er binnen nodig is om het werk goed te laten lopen. Je overziet planning, capaciteit en voortgang en weet precies waar je moet ingrijpen om het werk soepel door te laten gaan.
Je werkt nauw samen met de Operationeel Directeur. In deze samenwerking werk je toe naar een situatie waarin hij zichzelf geleidelijk misbaar maakt en de organisatie ook zonder zijn dagelijkse betrokkenheid goed blijft functioneren.
Waar jij het verschil maakt:
- Je bent degene die ervoor zorgt dat de operatie voorspelbaar, strak georganiseerd en uitvoerbaar blijft in de praktijk.
- Een organisatie waarin disciplines elkaar versterken in plaats van los van elkaar werken;
- Projecten die beheerst worden uitgevoerd, met grip op tijd, geld en kwaliteit;
- Continu overzicht op planning, capaciteit en uitvoering;
- Heldere communicatie waardoor beslissingen snel en goed worden uitgevoerd;
- Het tijdig signaleren en oplossen van knelpunten in de operatie;
- Een cultuur waarin afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook worden nagekomen.
Herken jij jezelf hierin?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting;
- Ervaring in een eindverantwoordelijke of sturende rol binnen een technische projectorganisatie;
- Je bent sterk in overzicht, prioriteren en het aanbrengen van structuur in dynamiek;
- Je communiceert direct, duidelijk en brengt rust in complexe situaties;
- Je schakelt makkelijk tussen strategie, uitvoering en mensen op de werkvloer;
- Je hebt het vermogen om teams mee te nemen en eigenaarschap te creëren.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een salaris passend bij jouw ervaring;
- Een bonusregeling gekoppeld aan gezamenlijke resultaten;
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
Homma Elektrotechniek is sinds 1987 actief binnen de elektrotechniek en uitgegroeid tot een betrouwbare partner in de utiliteit, industrie, luxe woningbouw, service en onderhoud. We combineren de kracht van een professioneel installatiebedrijf met de mentaliteit van een familiebedrijf. Dat betekent snel schakelen, direct communiceren en vertrouwen in de mensen die het werk doen.
Onze kernwaarde is daarbij simpel: van mensen, voor mensen, door mensen. We geloven dat vakmanschap nooit stilstaat. Daarom investeren we continu in de ontwikkeling van onze medewerkers en bouwen we aan langdurige samenwerkingen met zowel klanten als collega's.
Ben jij er klaar voor om ons te versterken en een belangrijke rol te spelen binnen onze projecten? Deze functie draait niet alleen om ervaring, maar vooral om hoe jij in de praktijk overzicht brengt en samenwerking versterkt.
Neem contact met ons op via 0252 416 054 of stuur een e-mail naar info@hommabv.nl.
Wat kan ik verwachten als ik mijn gegevens achter laat?
Nadat je je telefoonnummer met ons gedeeld hebt, nemen wij contact met je op. We bespreken dan kort of wij bij jou en jij bij ons past en of we verder zullen gaan met de sollicitatie.
Wat doen jullie als het niet klikt?
Wij begrijpen dat het een hele stap is om naar een nieuw bedrijf over te stappen. Wij nemen geen contact op met je huidige werkgever en houden ons aan de privacy wetgeving aangaande persoonsgegevens.
Krijg ik een vast contract?
Nadat we besproken hebben dat je bij ons komt werken, volgt er eerst een proefperiode om te kijken of het van beide kanten bevalt. Zit het na de proefperiode helemaal goed voor jou en voor ons? Dan gaat je contract van start.
Welke opleiding of ervaring heb ik nodig?
Wij zoeken mensen met een afgeronde opleiding in de elektrotechniek. Wij hebben ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden zodat jij kunt bereiken wat je wilt.
Operationeel Manager bij Homma Elektrotechniek in Amsterdam werkgever: EGP Groep
Bij Elektro Groeneweg bieden we een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Onze medewerkers profiteren van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, en hebben volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een stabiel en groeiend bedrijf in de regio Rotterdam. Met een focus op teamwork en heldere communicatie, zorgen we ervoor dat onze monteurs zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager bij Homma Elektrotechniek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals EGP Groep.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals EGP Groep naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij EGP Groep. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager bij Homma Elektrotechniek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Operationeel Manager bij Homma Elektrotechniek bij EGP Groep.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor EGP Groep.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Operationeel Manager bij Homma Elektrotechniek bij EGP Groep jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van EGP Groep gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EGP Groep
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor EGP Groep en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
