In één oogopslag
- Taken: Coördineer en ondersteun behandelaren in een dynamisch zorgteam.
- Bedrijf: Egala Zorg, een zorgorganisatie met oog voor cultuurspecifieke zorg.
- Voordelen: Passend salaris, pensioen, reiskostenvergoeding en teamuitjes.
- Overige informatie: Ruimte voor jouw ideeën en initiatief in een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in de zorg voor ouderen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorg of management.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een organisatietalent dat graag mensen en doelen bij elkaar brengt? Krijg jij energie van samenwerken met bevlogen professionals en weet je wanneer je moet ondersteunen, verbinden of juist doorpakken? Zoek je een baan die je eventueel kunt combineren met een andere functie? Klinkt dit als jouw plek? Solliciteer dan snel en laat van je horen!
Het team
Als Coördinator Behandeldienst ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers in het gedragsteam (gedragsdeskundigen en GZ-psycholoog), het medisch team (verpleegkundig specialisten en physician assistants), de diëtist, de geestelijk verzorger en het team complementaire zorg. Samen vormen zij een groep van 15 vakvolwassen professionals. Daarnaast werk je samen en stem je af met externe behandelaren zoals fysiotherapeuten, logopedisten en specialisten oudergeneeskunde van Gericare. Zij kennen hun vak, jij zorgt ervoor dat ze hun werk kunnen uitvoeren. Je bent de verbindende schakel.
Je bent er voor de behandelaren bij dagelijkse, praktische en organisatorische vraagstukken en zorgt dat zij onderling goed samenwerken. Je brengt overzicht en structuur. Er lopen altijd verschillende werkzaamheden, projecten en prioriteiten naast elkaar. Jij houdt de lijnen bij elkaar, bewaakt doelen en zorgt dat de juiste zaken worden opgepakt.
Je bent het aanspreekpunt. Je luistert, denkt mee en voelt goed aan wat medewerkers én de organisatie nodig hebben. Je regelt de praktische en operationele zaken ter ondersteuning van de behandelaren. Je zorgt voor goede samenwerking. Je communiceert makkelijk en houdt contact met collega’s, externe behandelaren, leveranciers en andere betrokkenen. Je sluit aan bij het werkoverleg met de verschillende behandelaren. Je ziet wat er nodig is en hebt oog voor elk teamlid. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je signaleert als zaken niet soepel verlopen en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met de Manager Zorg en Behandeldienst, die eindverantwoordelijk is.
Daar krijg je natuurlijk ook iets moois voor terug. Je komt terecht in een organisatie in ontwikkeling, waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatief. Je werkt met bevlogen collega’s die hun vak serieus nemen, maar waar ook ruimte is voor persoonlijk contact en plezier in het werk. En natuurlijk bieden we goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT:
- Een passend salaris volgens de CAO VVT, schaal 50
- Een uitstekend pensioen via PFZW
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO
- 8% vakantiegeld (in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (in november)
- Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem (fiets, mobiel of ‘blijmakers’)
- Gezellige teamuitjes, personeelsfeesten en verrassingen
- En vooral: werken op een plek waar jij écht het verschil maakt.
Wat breng jij mee?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van zorg, welzijn of management, en hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen de ouderenzorg.
- Je bent een organisatietalent. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schroomt niet om zelf ook je handen uit de mouwen te steken.
- Je bent van nature dienstverlenend. Mensen stappen gemakkelijk op je af en vertrouwen erop dat jij zaken oppakt.
- Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus, met kritische gesprekspartners of wanneer belangen uiteenlopen.
- Je bent proactief en zelfstandig. Je ziet wat nodig is en wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen.
- Je staat stevig in je schoenen. Je kunt omgaan met een team van zelfstandige professionals, zonder de verbinding uit het oog te verliezen.
- Je houdt je hoofd koel. Ook wanneer er veel tegelijk speelt, blijf jij rustig en houd je overzicht.
Bij Egala Zorg zorgen we óók voor elkaar. Wij zijn een zorgorganisatie in Breda met oog voor cultuurspecifieke zorg, gericht op Indisch-Molukse ouderen binnen onze locatie Raffy en Turkse ouderen op onze locatie Lâle. Op onze locatie De Leystroom en in de thuiszorg werken wij cultuursensitief en zijn we er voor iedereen. Met ruim 450 medewerkers en 190 vrijwilligers bieden we persoonlijke, gastvrije en gelijkwaardige zorg. Jij brengt je talent en betrokkenheid mee; wij geven je de ruimte om te groeien en écht betekenisvol te zijn.
Al enthousiast en klaar om te starten? Nog even belangrijk: bij indiensttreding vragen we je een VOG aan te vragen.
Coördinator Behandeldienst (20-24 uur) in Breda werkgever: Egala-Zorg
Egala Zorg is een uitstekende werkgever die zich richt op de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van haar medewerkers. Met een focus op cultuurspecifieke ouderenzorg biedt Egala een ondersteunende werkomgeving waar je kunt groeien in je rol als kwaliteitsadviseur. De organisatie waardeert teamwork en biedt flexibele werktijden, waardoor je werk en privéleven goed kunt combineren in het mooie Breda.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Behandeldienst (20-24 uur) in Breda kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Behandeldienst (20-24 uur) in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Egala-Zorg. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Egala-Zorg. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Egala-Zorg!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Egala-Zorg
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
