In één oogopslag
- Taken: Verzorg het ontbijt voor gasten en verbeter keukenprocessen samen met je team.
- Bedrijf: Efteling, een magische plek met unieke accommodaties en een gastvrije sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, gratis toegang tot het park en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een enthousiast team wachten op jou!
- Waarom deze baan: Creëer een onvergetelijke ervaring voor gasten in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau en 1-3 jaar ervaring in de keuken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3073 - 3073 € per maand.
Samen met je collega's verzorg je het ontbijt voor onze gasten bij Brasserie 7. Werk mee aan de verwondering. Voor onze locatie Brasserie 7 zijn wij op zoek naar een medewerker keuken die samen met collega's het ontbijt voor gasten verzorgd.
Wat ga je doen?
- Als medewerker keuken zorg je voor een vlotte en goed georganiseerde keuken.
- Je denkt actief mee over hoe de keukenprocessen nóg beter kunnen en deelt jouw ideeën met de zelfstandig werkend kok.
- Jouw expertise ligt voornamelijk bij het ontbijt: je verzorgt een vers, kwalitatief en smaakvol ontbijt voor onze gasten.
- Je inzet kan echter breder zijn dan alleen de ochtend. Afhankelijk van de planning kan je ook op andere momenten van de dag worden ingeroosterd.
- Je werkt samen met het team om alles goed voor te bereiden (mise en place).
- Je bereidt onderdelen van gerechten in de keuken of soms in het zicht van de gasten.
- Je maakt gerechten op volgens vaste recepten en werkwijzen.
- Je helpt met verschillende taken in de keuken.
- Je houdt je aan de HACCP-regels en zorgt ervoor dat de keuken altijd schoon en netjes is.
- Je werkt nauw samen met andere collega’s uit de keuken.
- Je werkt op wisselende werktijden.
Jouw werkplek
Onze gasten blijven vaak meerdere dagen in de Efteling en kunnen daarna heerlijk tot rust komen in één van onze unieke accommodaties, zoals Bosrijk, Loonsche Land, Efteling Wonder Hotel of Efteling Grand Hotel. Hier genieten zij van een complete beleving. Brasserie 7 is één van de 2 restaurants in het Efteling Grand Hotel. Gasten ervaren hier een unieke sfeer en uitmuntende bediening. Op elk moment van de dag is deze brasserie dé ideale plek voor iedere Efteling-bezoeker. Omdat we binnen Hotels & Resorts samenwerken als één team, kan het voorkomen dat je ook wordt ingezet op één van onze andere locaties.
Wat breng je mee?
- Je hebt mbo werk- en denkniveau, het liefst aangevuld met een afgeronde koksopleiding.
- Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in de keuken van een (à la carte) restaurant.
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar, waarvan minstens één dag in het weekend.
- Je werktijden verschillen per week, afhankelijk van het seizoen. Ook ben je beschikbaar tijdens vakanties en feestdagen.
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor. Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 24 uur per week.
- Een salaris tussen €2528 en €3073 per maand op basis van 38 uur per week afhankelijk van opleiding en ervaring.
- 13e maand.
- 8% vakantietoeslag.
- Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
- Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
- Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
- Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden reglement).
- De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen.
- Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis.
- Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.
Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als medewerker keuken ontbijt? Dan nodigen wij je uit te solliciteren. Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Tevens is een referentiecheck onderdeel van de procedure. Gedurende het selectieproces zal dit worden besproken. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button. Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!
Medewerker Keuken Ontbijt werkgever: Efteling
De Efteling is een uitstekende werkgever die een unieke en inspirerende werkomgeving biedt voor Architectonisch Ontwerpers. Met een sterke focus op gastbeleving en creativiteit, krijg je de kans om te werken aan iconische projecten binnen een team dat vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een 13e maand, en gratis toegang tot het park voor jou en je gezin, wat bijdraagt aan een plezierige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Keuken Ontbijt kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Efteling of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Efteling. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Efteling hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Keuken Ontbijt te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Efteling wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Medewerker Keuken Ontbijt zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Efteling
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Efteling wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
