In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en leuke ervaring voor onze gasten in de attracties.
- Bedrijf: De Efteling, een magische plek vol avontuur en verwondering.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris tussen €2469 en €2809, gratis toegang tot het park.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een unieke werkomgeving met veel plezier.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een enthousiast team en creëer onvergetelijke momenten voor bezoekers.
- Kwalificaties: Minimaal 18 jaar, VMBO-niveau, gastgericht en besluitvaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 2809 - 2809 € per maand.
Zorg jij ervoor dat onze gasten veilig én met een goed gevoel genieten van onze attracties?
Met jouw gastgerichte houding en aandacht voor veiligheid draag je iedere werkdag bij aan een bijzonder bezoek.
Werk mee aan de verwondering
De Efteling is op zoek naar een Medewerker Attracties die inzetbaar is bij één of meerdere attracties binnen de Wereld van de Efteling.
Je bent het aanspreekpunt voor onze gasten en zorgt ervoor dat zij de attractie zo optimaal en veilig mogelijk beleven.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat de dag soepel verloopt.
Wat ga je doen?
Als Medewerker Attracties werk je zorgvuldig volgens de geldende veiligheidsprotocollen.
Je ontvangt en begeleidt gasten en weet wanneer gastgerichtheid centraal staat en wanneer veiligheid voorop moet staan.
Daarbij voer je jouw werkzaamheden zorgvuldig uit en neem je waar nodig zelf initiatief.
Als Medewerker Attracties
- Ben je zichtbaar aanwezig en het aanspreekpunt voor onze gasten.
- Zorg je ervoor dat gasten de attractie optimaal en veilig kunnen beleven.
- Leg je met storytelling het verhaal van de attractie uit.
- Voer je veiligheidsprotocollen op een gastgerichte manier uit.
- Zorg je er samen met het team voor dat de dag soepel verloopt.
- Help je nieuwe collega's bij het inwerken.
- Kun je onder aansturing van een Operator de attractie ontruimen.
- Handel je klachten binnen de richtlijnen op locatie af en schakel je met een OTL of duty als dat nodig is.
- Rapporteer je aan de OTL Attracties.
- Jouw werkplek
Als Medewerker Attracties maak je deel uit van het team Attracties binnen de afdeling Attracties & Entree & Entertainment van de Business Unit Park.
Het team exploiteert alle attracties in het park.
Tijdens je werk heb je veel contact met gasten en collega's.
Wat breng je mee?
Als Medewerker Attracties ben je gastgericht en communiceer je op een prettige manier met onze gasten.
Je kunt goed inschatten wanneer je aandacht nodig is voor de gastbeleving en wanneer veiligheid vooropstaat.
Je handelt voorspelbaar, kunt je aanpassen aan verschillende situaties en durft beslissingen te nemen.
Jij
- Bent minimaal 18 jaar.
- Hebt minimaal VMBO-niveau.
- Werkt zorgvuldig en volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en protocollen.
- Bent gastgericht en zichtbaar aanwezig voor onze gasten.
- Beschikt over aanpassingsvermogen.
- Handelt voorspelbaar.
- Bent besluitvaardig.
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving.
We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren.
We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om.
Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden
- Een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 16 - 28 uur per week.
- Een salaris tussen €2469 en €2809 per maand op basis van 38 uur per week afhankelijk van opleiding en ervaring.
Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris.
Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
- 13e maand.
- 8% vakantietoeslag.
- Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
- Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
- Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden reglement).
De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts).
Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis.
Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.
Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Operator? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 26 oktober.
Op dinsdag 3, woensdag 4 en dinsdag 10 november vinden de selectiemomenten plaats, telkens van 18.00 tot 21.00 uur.
Sollicitatiegesprekken kunnen alleen op deze momenten worden ingepland.
Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling!
Tevens is een referentiecheck onderdeel van de procedure.
Gedurende het selectieproces zal dit worden besproken.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via
Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.
Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!
Medewerker Attracties werkgever: Efteling
De Efteling is een uitstekende werkgever die een unieke en inspirerende werkomgeving biedt voor Architectonisch Ontwerpers. Met een sterke focus op gastbeleving en creativiteit, krijg je de kans om te werken aan iconische projecten binnen een team dat vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een 13e maand, en gratis toegang tot het park voor jou en je gezin, wat bijdraagt aan een plezierige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Attracties kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de reizen-en-toerisme sector draait alles om connecties. Ga naar lokale netwerkevenementen, beurzen of conferenties. Dit is dé plek om mensen uit de industrie te ontmoeten en echt op te vallen bij bedrijven zoals Efteling.
✨Verken gespecialiseerde vacaturesites
Zoek niet alleen op de grote vacaturesites, maar kijk ook naar platformen die specifiek gericht zijn op de reis- en toerismesector. Sites zoals Traveltap of TourismCareers kunnen je meer gerichte kansen bieden als je je inschrijft voor hun nieuwsbrief.
✨Schakel sociale media in
Volg relevante influencers en bedrijven op platforms zoals Instagram en LinkedIn. Dit houdt je niet alleen op de hoogte van de laatste trends in de sector, maar geeft je ook de kans om actief deel te nemen aan gesprekken en je expertise te delen.
✨Kom in actie – solliciteer via onze website!
Bij Efteling hebben we regelmatig vacatures in de reizen-en-toerisme sector. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt en solliciteer direct! Dit laat zien dat je proactief en geïnteresseerd bent in een fulltime rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Attracties te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor reizen zien:In je motivatiebrief voor de rol bij Efteling is het belangrijk om je liefde voor reizen en toerisme te benadrukken. Vertel ons over je ervaringen met het plannen van reizen, je favoriete bestemmingen, en hoe deze passie je motiveert om bij ons te werken. Laat zien waarom jij dé perfecte toevoeging bent aan ons team!
Voeg relevante ervaringen toe:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring opsomt, maar ook je relevante projecten in de reis- en toerismesector belicht. Heb je bijvoorbeeld stage gelopen bij een reisorganisatie of vrijwilligerswerk gedaan in het buitenland? Dit soort ervaringen tonen aan dat je waardevolle vaardigheden hebt die nuttig zijn voor de rol bij Efteling.
Vermeld talenkennis en interculturele ervaring:In de reis- en toerismesector is het belangrijk om goed te kunnen communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Vermeld in je CV de talen die je spreekt en geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt ingezet. Dit laat zien dat je in staat bent om met diverse klanten en partners om te gaan, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
Wees specifiek in je motivatie:Als je solliciteert bij Efteling, zorg er dan voor dat je in je motivatiebrief helder bent over waarom je voor ons bedrijf kiest. Welke aspecten van onze missie of projecten spreken jou aan? Een gerichte motivatie kan ons helpen te zien hoe goed je bij ons past en waarom je enthousiast bent over de rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Efteling
✨Ken je bestemmingen!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de populaire reisbestemmingen en trends in de reis- en toerismebranche. We moeten niet alleen kunnen praten over waar je bent geweest, maar ook over wat er nieuw en spannend is in de sector. Dit toont je passie en interesse voor de industrie aan!
✨Wees voorbereid op scenario's
In een interview voor een fulltime rol in deze sector kun je vragen krijgen over hoe je omgaat met specifieke situaties, zoals het oplossen van problemen met klanten of het plannen van een reis. Bereid je voor op rollenspellen of scenario-vragen die laten zien hoe je denkt en handelt in real-life situaties.
✨De kracht van netwerken
Aangezien de reis- en toerismebranche draait om connecties, kan het helpen om een paar relevante netwerken of organisaties te vermelden tijdens je interview. Dit laat zien dat je actief bent in de industrie en dat je er alles aan doet om jezelf te verbeteren en te groeien in je carrière.
✨Passie en motivatie tonen
Een fulltime rol betekent dat je voor langere tijd betrokken bent, dus werkgevers willen echt zien dat je gemotiveerd bent voor de functie. Bereid een kort verhaal voor waarin je deelt wat je het meest aanspreekt in de reis- en toerismebranche en hoe je deze passie in de rol kunt gebruiken bij Efteling.
