Data-analist

Data-analist

Fulltime 3145 - 4443 € / maand (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Inventariseer informatiebehoeften en adviseer de business met data-inzichten.
  • Bedrijf: De Efteling, een magische werkomgeving vol passie en professionaliteit.
  • Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, gratis toegang tot het park en ontwikkelingsbudget.
  • Overige informatie: Werken in een enthousiast team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door collega’s te helpen betere beslissingen te nemen met data.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding, 2 jaar ervaring met visualisatiesoftware en SQL-kennis.

Het verwachte salaris ligt tussen 3145 - 4443 € per maand.

Jij inventariseert de informatiebehoeften van datagebruikers en adviseert de business! Wij zijn op zoek naar een professionele en communicatief vaardige Data Analist die enthousiast wordt van mensen helpen betere beslissingen te nemen aan de hand van inzichten. Als Data Analist ga je het gesprek aan met collega’s die met behulp van inzichten betere beslissingen willen maken. Hierin sla je de brug tussen de informatievraag, de data en rapportagemogelijkheden die aanwezig zijn. Je bent in staat om draagvlak te creëren voor het gebruiken van deze inzichten.

Je speelt een belangrijke rol in het uitbreiden en onderhouden van de data community binnen de Efteling, waar je samenwerkt met de dataspecialisten binnen de organisatie om kennisdeling en samenwerking op het gebied van data te stimuleren. Tenslotte ben je in staat om overzicht te creëren en te houden op de verschillende datastromen en mogelijkheden. Hiermee ben je de brug tussen de inzichtbehoefte en de data engineers.

  • Inventariseer je de informatiebehoeften van de datagebruikers in de business.
  • Adviseer je in oplossingsrichtingen.
  • Monitor je de kwaliteit van deze dashboards en rapportages.
  • In samenwerking met de data engineers denk je mee over hoe we het beste de data kunnen klaarzetten voor gebruik in de organisatie.
  • Ben je het eerste aanspreekpunt voor gebruikers van verschillende niveaus in het gebruik van inzichten en tooling.

Jouw werkplek: De afdeling Data & Inzichten is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve data-producten die gast, medewerker of de Efteling organisatie helpen. Deze data-producten stellen de Efteling in staat sneller en beter beslissingen te nemen, werk uit handen te nemen bij collega’s en daarnaast de gast een betere en meer persoonlijke beleving te geven. Het team bestaat uit data scientists, data engineers, data analisten en onderzoekers. Bij het realiseren van deze producten werkt het team altijd samen met andere teams in de Efteling.

Wat breng je mee? Als Data Analist beschik je over kwaliteit van storytelling op basis van data en kan je dit relevant maken. Je kunt collega’s enthousiast maken voor het gebruik van inzichten en je helpt mee met het verder uitbouwen van de Data Gildemeester community. Uiteraard ben je bekend met de technologie en ontwikkelingen op het gebied van visualisatie tooling en kun je deze ook toepassen.

  • Hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond.
  • Beschikt over 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Hebt minimaal 2 jaar ervaring met visualisatiesoftware Tableau, PowerBI, Looker of een andere visualisatietool.
  • Beschikt bij voorkeur over ervaring met SQL.

Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een jaarcontract voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris tussen €3145 en €4443 per maand op basis van 38 uur per week.
  • 13e maand.
  • 8% vakantietoeslag.
  • 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
  • Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
  • Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
  • Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Reglement).
  • De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts.
  • Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis.
  • Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!

Solliciteer direct: Heb je interesse om aan de slag te gaan als Data Analist? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 24 december. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Herken jij je in het profiel? Dan nodigen we je uit te solliciteren. Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via werkenbij@efteling.com. Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button. Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!

Data-analist werkgever: Efteling

De Efteling is een uitstekende werkgever die een unieke en inspirerende werkomgeving biedt voor Architectonisch Ontwerpers. Met een sterke focus op gastbeleving en creativiteit, krijg je de kans om te werken aan iconische projecten binnen een team dat vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een 13e maand, en gratis toegang tot het park voor jou en je gezin, wat bijdraagt aan een plezierige werkervaring.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Efteling

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Data-analist kunt binnenhalen

✨Join Data Science Communities

Duik in lokale en online data science communities zoals Meetup of Kaggle. Hier vind je niet alleen mensen met dezelfde interesses, maar kun je ook je kennis laten zien en misschien zelfs een paar projecten doen die je CV een boost geven.

✨Hackathons en Competities

Neem deel aan hackathons en data science competities. Deze evenementen zijn perfect om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk uit te breiden. Veel bedrijven, inclusief Efteling, zijn op zoek naar talent die zich in zulke omgevingen bewezen heeft!

✨Projecten en Portfolio

Zorg ervoor dat je een zichtbaar portfolio hebt met projecten die je hebt gedaan, bij voorkeur met real-world data. Dit kan via GitHub of je eigen website waar je je beste werk toont. Potentiële werkgevers, zoals Efteling, willen zien wat je in huis hebt!

✨Pas je sollicitatie aan

Bij het solliciteren voor een rol, zoals de Data-analist bij Efteling, zorg ervoor dat je je brief en eventuele projecten aanpast aan wat zij specifiek zoeken. Het laten zien van je interesse en begrip voor hun projecten verhoogt je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data-analist te schitteren

Communicatieve vaardigheden
Data-analyse
Visualisatiesoftware (Tableau, PowerBI, Looker)
SQL
Storytelling op basis van data
Kennis van datastromen
Adviesvaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV data-ready!:Zorg ervoor dat je CV concrete voorbeelden bevat van projecten waarbij je met data hebt gewerkt. Vermeld je programmeerervaring, statistische kennis, en eventueel relevante software zoals Python, R of SQL. Dit laat ons bij Efteling meteen zien dat je de juiste bagage hebt voor de rol van Data-analist.

Vergeet je portfolio niet!:Een goed portfolio kan je helpen om je vaardigheden te demonstreren! Voeg enkele data-analyseprojecten toe of zelfs dashboards die je hebt gebouwd. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kunt, en hoe je je skills toepast in de praktijk. Vergeet niet om dat ook te vermelden in je motivation letter!

Motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor data science te communiceren. Vertel ons waarom je deze carrière bent ingeslagen en wat je hoopt te bereiken bij Efteling als Data-analist. We willen jouw enthousiasme echt voelen!

Referenties en certificaten:Vergeet niet om relevante certificaten en referenties erbij te voegen! Als je onlangs een cursus hebt gevolgd in machine learning of een andere relevante kwalificatie hebt behaald, laat het ons weten. Dit soort details kunnen ons helpen om je kwalificaties voor de rol nog beter te begrijpen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Efteling

✨Ken de Basis van Data-analyse

Als je solliciteert voor een fulltime rol in data-science bij Efteling, zorg ervoor dat je de basis van data-analyse onder de knie hebt. Verwacht vragen over statistiek, machine learning en data preprocessing. Wees voorbereid om je oplossingen te onderbouwen met voorbeelden uit je portfolio.

✨Toon je technische vaardigheden

Je technische vaardigheden zijn cruciaal in een data-science rol. Zorg ervoor dat je je ervaring met tools zoals Python, R, en SQL benadrukt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen om bepaalde datasets te analyseren of een model te bouwen, dus wees gerust in je codeerskills!

✨Praat over je projecten

We willen dat je je portfolio gebruikt om je impact te tonen. Bespreek specifieke projecten die je hebt gedaan en hoe je data-analyse hebt toegepast om problemen op te lossen. Dit helpt om je leervermogen en creatief probleemoplossend vermogen te demonstreren aan Efteling.

✨Interactief overleg

Verwacht dat het interview een interactief gesprek wordt waarin je je denkprocessen moet uitleggen. Denk dus na over hoe je je aanpak zou uitleggen bij het oplossen van een data-vraagstuk. Laat zien dat je niet alleen om het antwoord gaat, maar ook om de kennis en methodes die je hanteert.