In één oogopslag
- Taken: Zorg voor schone keukenspullen in de spoelkeuken van unieke accommodaties.
- Bedrijf: Werken bij de Efteling, dé inspirerende werkplek van Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en gratis toegang tot online trainingen.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten, doorgroeimogelijkheden en een goed uurloon met extra voordelen.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan een geweldige ervaring voor gasten en collega's in een magische omgeving.
- Kwalificaties: Je bent 18 jaar of ouder en kunt zelfstandig naar de Efteling reizen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Jij zorgt ervoor dat de keukenspullen gespoeld en gereinigd worden in de spoelkeukens van Hotels & Resorts. Als Medewerker Spoelkeuken werk je in de keuken van één van onze bijzondere verblijfslocaties binnen Hotels & Resorts. Bij drukte help je waar nodig ook op een van de andere locaties mee.
Collega aan het woord
Jens: ‘Ik vind het werken in de spoelkeuken heel afwisselend en ik vind het fijn om bij te dragen aan een fijne werkdag van collega’s uit de keuken en bediening. Soms is het fysiek best zwaar maar dat is eigenlijk wel lekker want dat scheelt weer een bezoekje sportschool. Het werken op verschillende locaties en de wisselende werktijden zorgt voor veel afwisseling. Ik word ingezet bij Bosrijk, Loonsche Land, Efteling Wonder Hotel of Efteling Grand Hotel. Deze bijbaan sluit perfect aan bij mijn studie, soms werk ik in de ochtend als er ontbijt is geweest maar regelmatig werk ik de avonden tijdens het diner. Ik kijk en luister altijd al goed naar wat de koks doen, dat is namelijk uiteindelijk mijn droombaan. Chef-kok worden in één van deze unieke verblijfslocaties!
Méér dan werk
- Gezellige teams en nieuwe mensen leren kennen!
- Zelf (mee)bepalen wanneer je kunt werken.
- Flexibele werktijden, goed te combineren met je privéleven.
- Reiskostenvergoeding.
- Gratis toegang tot meer dan 100 online trainingen. Want jouw ontwikkeling is belangrijk!
- Volop doorgroeimogelijkheden en als eerste op de hoogte van nieuwe (stage)vacatures.
- Gratis toegang tot het park.
- De gaafste personeelsfeesten.
- Een goed uurloon + 8% vakantiegeld, 9,6% vakantierecht en 8,33% opbouw 13e maand.
Veilig en gemakkelijk naar huis?
Als Eftelinger kun je in juli en augustus gebruik maken van onze pendelbusservice. Na sluitingstijd brengt de bus je vanaf diverse Efteling-locaties naar OV-knooppunten in de regio, zoals treinstations en overstappunten. Zo reis je ook na een late dienst comfortabel en veilig naar huis.
All-in uurloon
- 18 jaar €15,02
- 19 jaar €16,90
- 20+ minimaal €18,77 afhankelijk van opleiding en ervaring.
Iets voor jou?
Je bent 18 jaar of ouder. Je kunt de Efteling zelfstandig bereiken.
Heb je interesse in deze bijbaan?
Solliciteer dan direct! Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Herken jij je in het profiel? Dan nodigen we je uit te solliciteren. Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure. Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button. Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!
Bijbaan Spoelkeuken werkgever: Efteling
De Efteling is een uitstekende werkgever die een unieke en inspirerende werkomgeving biedt voor Architectonisch Ontwerpers. Met een sterke focus op gastbeleving en creativiteit, krijg je de kans om te werken aan iconische projecten binnen een team dat vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een 13e maand, en gratis toegang tot het park voor jou en je gezin, wat bijdraagt aan een plezierige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bijbaan Spoelkeuken kunt binnenhalen
✨Ga op ontdekkingsreis in je buurt!
Loop eens rond in de buurt en kijk welke horecazaken nu op zoek zijn naar personeel. Veel restaurants en cafés hebben geen tijd of middelen om hun vacatures online te zetten, dus je kunt vaak meer kans maken door gewoon binnen te lopen en jezelf voor te stellen.
✨Word lid van lokale horecagemeenschappen!
Zoek lokale Facebookgroepen, WhatsApp-groepen of netwerkbijeenkomsten gericht op de horeca. Daarbinnen zijn er regelmatig mogelijkheden om bijbanen te vinden die niet op traditionele platforms worden aangeboden. Plus, je ontmoet gelijkgestemde mensen die je kunnen helpen!
✨Organiseer een proeftijd!
Sommige horecazaken zijn open voor het maken van een 'proefdag'. Dit geeft je de kans om je skills te tonen zonder een formele sollicitatie. Het is ook een geweldige manier om de sfeer en teamdynamiek te voelen voordat je je officieel aanmeldt. Vraag er gerust naar!
✨Neem je netwerk in de horeca onder de loep!
Praat met vrienden en familie die al in de horeca werken. Ze kunnen je helpen bij het vinden van een bijbaan via hun netwerk of ze kunnen je zelfs aanbevelen bij hun werkgever. Vergeet niet dat persoonlijke aanbevelingen vaak het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bijbaan Spoelkeuken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je horeca-ervaring stralen:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je al hebt in de horeca. Heb je eerder in een restaurant, café of hotel gewerkt? Vermeld specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals klantenservice of teamwerk. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol!
Certificaten en documenten zijn key:Als je relevante certificaten hebt, zoals een HACCP-opleiding of een opleiding tot gastheer/gastvrouw, vergeet dan niet om die te vermelden. Dit kan echt het verschil maken, omdat het aantoont dat je serieus bent over je vak en goed op de hoogte bent van hygiene- en veiligheidsvoorschriften.
Geef aan wat je wilt leren:Aangezien je solliciteert voor een bijbaan, is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien wat je hoopt te leren. Wil je beter worden in klantencontact of meer leren over de horeca-industrie? Laat het ons weten, we zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen groeien!
Wees flexibel en beschikbaar:In de horeca is het belangrijk dat je jouw beschikbaarheid duidelijk aangeeft. Zorg ervoor dat je vermeldt op welke dagen en tijden je kunt werken. Flexibiliteit is een grote pré in deze sector, dus als je bereid bent om ook avonden of weekends te werken, laat dat dan zeker weten in je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Efteling
✨Ken de Klantgerichte Benadering
In de horeca draait alles om service! Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je in het verleden met klanten bent omgegaan, vooral in lastige situaties. Dit laat zien dat je niet alleen vriendelijk bent, maar ook snel kunt schakelen.
✨Wees Praktisch en Flexibel
Tijdens je bijbaan sollicitatie kan het zijn dat je uitgenodigd wordt voor een proefperiode. Bereid je voor op praktische opdrachten zoals het serveren van een gerecht of het maken van een cocktail. Laat zien dat je kunt multitasken en goed reageert op feedback!
✨Toon je Passie voor Horeca
Vergeet niet om je enthousiasme voor de horeca over te brengen tijdens het gesprek. Vertel over je favoriete restaurantervaringen, wat je aanspreekt in de sector, en waarom je graag in deze rol bij Efteling wilt werken. Dit helpt om een connectie te maken met je gesprekspartner.
✨Verken de Drukte
We weten allemaal dat het in de horeca soms hectisch kan zijn. Deel hoe je omgaat met drukte en hoe je je aanpast aan veranderende situaties. Dit laat zien dat je niet snel in de war raakt en dat je je kunt aanpassen aan verschillende werkdrukken!
